Appel à candidature : PAM recrute un.e Adjoint.e au renforcement des capacités à Conakry, Guinée.

Appel à candidature : PAM recrute un.e Adjoint.e au renforcement des capacités à Conakry, Guinée.

 

 

 

 

CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE :

Ce poste est basé au bureau pays de Guinée, à Conakry et le/la titulaire travaille généralement sous le soutien et l’encadrement étroits d’un membre du personnel plus expérimenté, recevant des orientations et des retours réguliers sur son travail. Il/Elle est généralement impliqué/e dans des activités de renforcement des capacités, de programmes ou de politiques, ou des travaux analytiques de complexité limitée.

Objectif Recherché :

Fournir un soutien aux activités de renforcement des capacités en matière de politiques et de programmes afin de répondre efficacement aux besoins en assistance alimentaire.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :

Sous la supervision directe du/de la Chef(fe) de programme, le/la titulaire du poste assumera les responsabilités générales suivantes :

• Organiser des sessions de formation pour le personnel du PAM, les fonctionnaires du gouvernement et les ONG partenaires afin de renforcer les capacités dans divers domaines tels que la planification, le suivi et les compétences techniques.
• Développer un pool de formateurs, un programme de formation et des manuels détaillés à utiliser pour la mise en œuvre du projet.
• Préparer des supports de formation pour les bénéficiaires, tels que des aides visuelles, des clips vidéo et d’autres supports nécessaires.
• Préparer un plan stratégique de renforcement des capacités et le mettre en œuvre conformément à la vision du développement national
• Assurer une liaison active avec les instituts nationaux et étrangers afin d’organiser des formations dans le pays, des voyages d’étude, des possibilités de formation à long terme pour les fonctionnaires et des programmes d’échange.
• Aider à accueillir le département de développement international dans l’une des universités de Guinée et organiser des formations à court terme pour les responsables de la mise en œuvre des projets.
• Superviser et diriger l’élaboration de l’orientation technique des projets de renforcement des capacités du PAM en Guinée, en mettant l’accent sur les programmes d’alimentation scolaire, d’urgence, de nutrition et de résilience, en veillant à ce que des activités à fort impact soient mises en œuvre conformément aux plans de travail du projet.
• Fournir des conseils et des contributions liés au renforcement des capacités dans la conception et la mise en œuvre du Plan Stratégique Pays (CSP) en Guinée, ainsi que dans les activités gouvernementales en matière de politiques et de programmes, le cas échéant.
• Déterminer et superviser les besoins initiaux en analyse qui alimenteront la conception des programmes et projets de renforcement des capacités, y compris la réalisation d’analyses, d’évaluations des besoins pour les populations, ainsi que de cartographie institutionnelle et d’évaluations des capacités des organisations impliquées dans les programmes d’alimentation scolaire, d’urgence, de nutrition et de résilience.
• Explorer et diriger la conception et la mise en œuvre d’activités innovantes de renforcement des capacités.
• Renforcer les capacités des institutions publiques/privées et des systèmes afin d’assurer la durabilité à long terme et l’évolutivité des activités de renforcement des capacités.
• Élaborer des orientations, des outils et des approches qui soutiennent le personnel du PAM, les partenaires (y compris le gouvernement, les ONG, etc.) et/ou les communautés dans la mise en œuvre des activités du renforcement de capacité.
• Identifier les opportunités de renforcement des capacités et superviser le processus d’élaboration de notes conceptuelles et de propositions pour les opportunités de financement multi/bilatérales pouvant être identifiées au niveau national, régional et/ou mondial.
• Veiller à ce qu’une approche solide basée sur des données probantes soit intégrée dans la conception et la mise en œuvre de tout programme de renforcement des capacités.
• Documenter et partager les bonnes pratiques pour soutenir la promotion du renforcement des capacités et la reproduction et l’extension des interventions réussies en matière de renforcement des capacités.
• Maintenir des liens avec les donateurs afin de fournir des informations relatives au programme, par le guide de l’unité des partenariats, de mobiliser des ressources, de conseiller sur l’avancement des activités, les lacunes, les leçons apprises et les bonnes pratiques, ainsi que de plaider en faveur de nouvelles opportunités et propositions de projets.
• Assurer le lancement de nouveaux projets dans l’ensemble du bureau pays.
• Effectuer des déplacements professionnels pour développer les activités, résoudre des problèmes, assurer des fonctions de représentation, effectuer des visites de sites de projets, ainsi que d’autres tâches liées aux projets.
• Effectuer d’autres activités pertinentes selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:

 

Formation:	Diplôme universitaire de niveau Master en développement international ou domaines connexes.
Experience souhaitée:	Six (6) ans d’expérience dont au moins trois, après l’obtention du diplôme, dans la conception et la mise en œuvre d’interventions de gestion de développement, d’agriculture, de sécurité alimentaire et/ou d’adaptation aux changements climatiques aux niveaux national ou communautaire Expérience avec des programmes dans le secteur de la sécurité alimentaire, de l’agriculture et/ou du milieu rural est souhaitable Expérience dans les évaluations du renforcement de capacité, des risques climatiques et de la vulnérabilité, les évaluations participatives, les consultations des parties prenantes et/ou les évaluations des capacités institutionnelles et privées est souhaitable.
Connaissances et compétences:	Bonnes connaissances du développement international, tel que Saemaul Undong ou autre modèle internationalement reconnu. Bonnes capacités organisationnelles et solides compétences en communication Une expérience de travail au PAM, au sein du Système des Nations Unies/ONGs internationales serait considérée comme un atout Compétences solides en analyse, en rédaction de rapports, avec la capacité de synthétiser et de produire une gamme de produits d’information bien communiqués, allant des rapports aux propositions, en passant par les bonnes pratiques, les documents de plaidoyer, etc.
Connaissances linguistiques:	Maîtrise du Français (oral et écrit). Niveau intermédiaire en Anglais requis.

Date limite : 30 Juin 2023

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