Handicap International recrute un Chef de Projet Plateforme Logistique au Burkina Faso.
La/le Chef/fe de Projet Plateforme est en charge d’assurer la continuité de la mise en œuvre et la qualité de ces différents services (recrutement, formation et gestion des équipes projets, identification et contractualisation des transporteurs, gestion de l’entrepôt, gestion des demandes de services des partenaires etc.) dans le respect des normes et standards d’AL et des protocoles de mitigations des risques sécuritaires mis en place par HI au Burkina-Faso, ainsi que la gestion des organisations partenaires et bénéficiaires des services de la plateforme. Ce projet est conduit en étroite collaboration avec les partenaires identifiés au Burkina Faso (Cluster logistique, Hulo, agences UNs, ONGI et ONG nationales) dont les services étatiques concernés.
Ces activités financées par GFFO (German Federal Foreign Office) font partie d’un projet plurisectoriel (incluant de l’Aide Humanitaire Inclusive, des activités de Réduction des Violences Armée et des activités d’analyse de l’environnement logistique) ; une étroite collaboration avec les autres chefs de projets ainsi qu’avec l’équipe Sécurité et Accès Humanitaire est attendue.
VOTRE MISSION :
Basé à Ouagadougou, sous la responsabilité directe du Responsable de Zone SAHEL et en lien avec le Réfèrent Technique d’Atlas Logistique au siège, vous êtes responsable de :
- Assurer la bonne réalisation des activités de transport (optimisation des véhicules, mutualisation) sur ses zones d’intervention ;
- Encadrer la bonne gestion des activités de stockage sur les différents sites de stockage ;
- Appuyer techniquement les équipes projets et garantir la cohérence de fonctionnement entre les différents sites ;
- Assurer la représentation, auprès des ONGs, Agence UN, Transporteurs, mécanisme de coordination etc. sur ses zones d’affectation ;
- Participer à la veille sécuritaire sur ses zones d’intervention en lien avec l’Area Manager et le Manager Accès humanitaire et sécurité afin de garantir la sécurité des activités.
La répartition du temps est sujette à évolution selon le niveau d’activité, de même que le positionnement géographique peut être amené à changer selon le contexte sécuritaire et humanitaire.
Les responsabilités sont :
Responsabilité 1 : gestion opérationnelle de l’exploitation transport
- Assurer le bon traitement des demandes de transport dans les délais définis par la Plateforme Logistique ;
- Veiller à la bonne organisation des opérations de transport ;
- Veiller au respect des schémas de communication mis en place avec les parties prenantes (Organisations utilisatrices) ;
- Garantir la bonne constitution des dossiers de transport ;
- Faire vivre le vivier de transporteurs (intégrer régulièrement de nouveaux transporteurs, négocier les prix de transport, évaluer les prestations) ;
- Fournir les données nécessaires relatives aux recouvrements des coûts au service administratif ;
- Participer au développement des synergies avec la Base principale au SAHEL ;
- Identifier une flotte de camions opérationnelle et adaptée aux priorités et besoins des partenaires ;
- Récolter les informations concernant les prévisions de transport ;
- Participer activement à l’identification des axes routiers prioritaires à évaluer pour l’activité de la plateforme logistique ;
- En lien avec l’AREA MANAGER, soutenir le plaidoyer et la stratégie de communication développée autour de la Plateforme Logistique.
Profil du candidat
- Diplôme supérieur en logistique transport, chaine d’approvisionnement humanitaire ou tout autre domaine pertinent (Minimum Bac +2)
- Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de la logistique humanitaire et notamment dans les transports, stockage, renforcement de capacités
- Expérience d’au moins 2 ans en management d’équipe pluridisciplinaire
- Expérience obligatoire dans les contextes d’urgence, soumis à de fortes contraintes sécuritaires
Compétences requises
- Excellentes capacités relationnelles et de représentation
- Connaissance du cycle de projet
- Connaissances en gestion de la sécurité fortement souhaitées
- Flexible et capable de travailler sous pression dans un contexte difficile et instable sur le plan sécuritaire
- Capacité de travail en étroite collaboration avec des partenaires
- Sens de l’organisation, capacité à anticiper, planifier et prioriser
- Autonomie, réactivité et flexibilité
- Capacité à travailler depuis les différentes bases HI, à communiquer et à collaborer en situation d’éloignement géographique
- Expérience de travail dans les régions prioritaires du Plan Humanitaire de Réponse (HRP) serait un atout
- Autonomie dans l’utilisation du pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) requise.
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Date limite : 21/07/2023