Au sein de la Délégation Santé Sécurité au Travail et rattaché à la référente Santé (Service Santé), le titulaire du poste aura pour principales missions de réaliser des actions de prévention, de dépistage et d’éducation aux risques professionnels et à la santé au travail auprès des salariés du Cirad, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de médecine du travail interentreprises.
Activités techniques
• Assure les soins infirmiers et les soins d’urgences sous protocoles médicaux
• Pratique les examens complémentaires prescrits
• Gère l’infirmerie et les produits de premiers secours (armoires / kits, rince-œil) (gestion des stocks, contrôles périodiques, péremption, commandes de matériel et produits…)
• Assure le contrôle périodique des DSA
• Participe à l’évaluation et à la prévention des risques professionnels (enquêtes, métrologie…)
• Réalise des études ergonomiques, propose des solutions d’amélioration des conditions de travail et établit un rapport
• Conseille et oriente les salariés en matière de médecine du voyage
• Contribue à une veille sanitaire et réglementaire en santé au travail
• Organise des actions de formation, de prévention et d’éducation : conseils
en matière de santé et prévention de santé individuelle (tabac, alcool, drogues…)
• Forme et recycle les sauveteurs secouristes du travail
• Forme les salariés à la prévention des risques liés à l’activité physique
• Assure la tenue du registre des accidents bénins et participe au suivi des indicateurs santé sécurité
• Participe aux analyses des accidents du travail et des maladies professionnelles
Activités administratives
• Transmet aux salariés les convocations aux visites de médecine du travail
• Transmet les attestations de visite de médecine du travail et autres services médicaux aux gestionnaires de personnel
• Transmet au service de médecine du travail les demandes de visites non périodiques
• Informe les gestionnaires de personnel sur l’absentéisme aux visites
• Assure le recueil et l’enregistrement des données non confidentielles pour aide au suivi médical des salariés (vaccinations, dates et conclusions des différentes visites, etc.)
• Assure l’enregistrement des examens complémentaires et transmet les éléments de facturation à l’assistante
• Assure le suivi et la mise à jour de l’affichage des secouristes
• Assure le recueil des fiches de prévention des expositions à certains facteurs de risques professionnels
• Participe à l’élaboration des attestations de post-exposition
• Assure l’information en cas d’accident auprès du médecin du travail et des contacts référents au sein de l’entreprise
• Elabore un rapport d’activité infirmier
• Assure la mise à jour et le cas échéant la rédaction des modes opératoires pour l’activité infirmière
NB : ces missions pourraient être amenées à être évaluées en fonction des besoins et de l’évolution de l’organisation.
Diplôme d’état infirmier avec spécialisation en santé au travail (DIUST ou licence Pro) et/ou avec une expérience réussie minimum de 2 ans en santé au travail.
Compétences techniques :
• Soins infirmiers non invasifs;
• Pratique d’examens complémentaires spécifiques;
• Appréciation de l’état de santé, rôle d’alerte et de dépistage de situations individuelles de santé pouvant mettre en danger le salarié lui-même, son entourage professionnel et son employabilité;
• Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque;
• Connaissances des pathologies, de leur dépistage et de leur surveillance;
• Connaissance de l’éducation à la santé et de sa promotion;
• Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention, incluant les règles d’hygiène;
• Connaissances réglementaires.
Compétences transversales :
• Relation d’aide;
• Organisation et gestion du temps;
• Communication en santé au travail (direction, salariés, partenaires);
• Conduite de projet;
• Gestion des urgences;
• Utilisation des outils informatiques.
Comportements professionnels :
• Adaptation aux besoins;
• Ecoute et empathie;
• Rigueur;
• Autonomie;
• Savoir travailler en équipe;
• Savoir rendre compte;
• Discrétion;
• Communication.