Handicap International recrute un(e) Responsable Activité Reconditionnement de Prothèses en France.

 

 

 

 

 

CONTEXTE

Recycleg est une activité de reconditionnement de composants orthopédiques issus de prothèses. Les composants reconditionnés sont donnés aux centres de réadaptation partenaires accueillant des bénéficiaires dans des pays d’intervention de HI. Pour développer cette activité, HI lance le recrutement d’un manager, basé à Lyon, pour une mission de 18 mois.

RESPONSABILITÉS

Sous le management du Directeur Technique, la/le Manager Recycleg se verra attribuer(e) les responsabilités suivantes :

1 Participer à l’élaboration de la Stratégie et la décliner en objectifs opérationnels

  • Analyser les indicateurs ; mesurer l’atteinte des objectifs, des obstacles et des risques ;
  • Définir la priorisation des projets et des nouvelles opportunités selon les capacités de l organisation ;
  • Assurer la coordination avec la stratégie de la Direction Technique Réadaptation, la continuité dans les décisions et leur communication.

2 Mettre en œuvre opérationnellement la stratégie Recycleg dans le respect des cadres définis

  • Supervise la mise en œuvre de la stratégie de déploiement Recycleg, en assurant en particulier le suivi et le contrôle opérationnel et financier ainsi que le suivi des risques dans le souci permanent de la qualité du service apporté aux bénéficiaires et ce en coordination avec les acteurs concernés siège et terrain de HI
  • Trouve les financements qui permettront à l’activité de perdurer sans avoir recours aux fonds propres de HI ;
  • S’assure du respect de la Charte Ethique et des Conventions de partenariats par l’ensemble des parties du projet
  • Pilote les ressources dans le respect des cadres légaux liés au statut juridique et à l’activité de réinsertion de Recycleg
  • Pilote la relation avec tous les partenaires internes et externes de Recycleg pour assurer un fonctionnement optimal des flux logistiques Amont et Aval
  • Met en place un système permettant le pilotage de performance et d’impact

3 Déployer l’activité Recycleg

  • Pilote la montée en charge maitrisée de l’activité et le déploiement associé de l’organisation et des partenariats;
  • Contribue à la structuration de l’organisation et pilote sa mise en place
  • Conduit la structuration et l’amélioration continue des pratiques managériales et professionnelles, en particulier en ligne avec les attentes de la direction des Opérations et des Ressources Humaines et autres fonctions support HI ;
  • Veille à l’application des principes HI : simplicité, redevabilité, check & balance…

4 Manager une équipe

  • Instaure un esprit et un fonctionnement garantissant la cohésion de l’équipe et impulse un esprit de collectif ;
  • Contribue au développement des collaborateurs : fixe des objectifs individuels, s’assure de l adéquation entre les besoins de l organisation et les savoir-faire et les motivations de ses collaborateurs ;
  • Incarne et transmet les valeurs, veille au respect du code de conduite et des politiques institutionnelles, de l’état d’esprit et des comportements individuels et collectifs attendus.

5 Etre l’ambassadeur de Recycleg

  • Représente l’organisation et communique en son nom auprès d’acteurs internes et externes en congruence avec les enjeux stratégiques de Recycleg et de la stratégie de la Direction Réadaptation
  • Développe l’influence de l’organisation auprès des réseaux externes et autorités liés à son activité propre et à l’écosystème du reconditionnement.

Votre profil

Vous avez l’esprit d entreprendre ? Vous savez vous adapter à de nouveaux contextes ? Vous êtes attaché au travail coopératif dans la bienveillance? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre carrière?

N’hésitez pas à candidater si vous correspondez à notre recherche :

· Vous avez une expérience avérée en management de projet dans un contexte international.

· Vous savez piloter une activité et ses ressources.

· Vous connaissez les enjeux légaux et administratifs d une association de réinsertion.

· Vous savez et appréciez manager une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.

· Vous connaissez le secteur de l humanitaire et êtes attaché(e) à ses principes fondamentaux.

· Vous connaissez le secteur de la fabrication et de l appareillage orthopédiques.

· Langue : vous maitrisez le français et l anglais.

Merci de nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation via le lien suivant : Postuler pour ce poste

Date de clôture