La Croix-Rouge Belgique recrute un Directeur pays basé à Dakar, Sénégal.

 

 

 

 

La CRB au Sénégal

La Croix-Rouge de Belgique (CRB) et la Croix-Rouge sénégalaise (CRS) sont formellement engagées dans une relation partenariale, réaffirmant la volonté des deux Sociétés Nationales de travailler ensemble pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables au Sénégal. A cet effet, la CRB appuie la CRS dans la formulation de programmes et projets conjoints à soumettre pour financement aux bailleurs de fonds dans un esprit de renforcement des capacités. Elle apporte également son appui à la CRS dans la mise en œuvre de projets et programmes, en veillant constamment à promouvoir un équilibre entre l’appui à la mise en œuvre de projets et le soutien institutionnel complémentaire.

La CRB promeut une approche de partenariat qui est au service de la vision stratégique du partenaire et de son autonomisation, qui maximise le pouvoir décisionnel et les responsabilités du partenaire, dans la limite des contraintes du bailleur.

A ce jour, la CRB est engagée auprès de la CRS sur l’accompagnement de la mise en œuvre d’un programme quinquennal de renforcement de la résilience communautaire dans les régions de Fatick et de Thies. Financé par la DGD, ce programme est mis en œuvre en gestion déléguée par la CRS avec l’accompagnement de la CRB.

Parallèlement à son accompagnement à la mise en œuvre de ces actions, la CRB joue un rôle important dans le renforcement des capacités de la CRS dans la gestion, le suivi-évaluation, et le renforcement des performances en gestion financière et comptable. Cet appui s’inscrit dans la dynamique du Mouvement CR/CR d’appui au développement organisationnel de la CRS.

Dans ce contexte, la Croix-Rouge de Belgique recrute un·e Représentant·e Pays et Régional·e Afrique de l’Ouest pour la représenter au Sénégal. Le·la Représentant·e est basé·e à Dakar mais effectuera de fréquents déplacements à l’intérieur du pays et dans la sous-région.

Responsabilités :

Sous la responsabilité de l’Unité Géographique (UG) Afrique de l’Ouest à Bruxelles;

En collaboration étroite avec la Croix-Rouge Sénégalaise;

En collaboration étroite avec le CICR, la FICR et les Sociétés Nationale Partenaires et

En accord avec les principes fondamentaux et règles générales du Mouvement Croix-Rouge et avec les procédures de la Croix-Rouge de Belgique (CRB) ;

Le·la Représentant·e est une extension de la CRB sur le terrain. Le poste proposé par la CRB comporte deux composantes principales : la représentation de la CRB au Sénégal (50%) d’une part et d’autre part la représentation de la CRB auprès des instances régionales des partenaires du Mouvement (FICR, CICR, Sociétés Nationale Partenaires) et des autres acteurs (bailleurs, partenaires humanitaires, ONG) en Afrique de l’Ouest (50%).

Plus précisément, les finalités du poste se déclinent comme suit :

Représentation Pays :

  • Accompagner la CRS dans la gestion du cycle de projet et dans son développement organisationnel ;
  • Assurer le lien entre la CRB et la CRS ;
  • Connaître et suivre le contexte local et assurer la représentation de la CRB dans le pays.

Représentation Régionale :

  • Développer des relations de qualité avec les Sociétés Nationales Hôtes (SNH), les Sociétés Nationales Partenaires (SNP), la FICR et le CICR présents dans la sous-région ainsi que les autres acteurs externes au Mouvement ;
  • Connaître et suivre le contexte régional et assurer la représentation de la CRB au niveau régional ;
  • Promouvoir la stratégie partenariale et les approches de la CRB et les décliner au niveau régional ;
  • Appuyer la coordination des programmes multi-pays et informer les représentation pays et l’UG des opportunités de financements ou d’appui technique au niveau régional.

Plus spécifiquement, en tant que Représentant.e Pays, vous serez amené·e à,

  • Fournir un appui/coaching continu aux équipes de la CRS pour la programmation, l’identification et la formulation de projet ; dans les recherches de financement ; dans la mise en œuvre du projet ; dans le suivi du projet et lors des évaluations internes et externes ;
  • Suivre et animer les synergies et collaborations avec les autres acteurs dans le cadre du programme en cours ;
  • Permettre le renforcement des capacités du partenaire par le biais de formation et/ou de mise en réseau auprès d’acteurs pertinents ;
  • Représenter la CRB sur le terrain et assurer le renforcement des liens institutionnels entre la CRB et la SNH.

En tant que Représentant.e Régional.e, vous serez également amené·e à :

  • Développer des partenariats multi-pays et appuyer les représentations pays présentant dans la sous-région dans la conclusion d’accord de partenariat/consortium avec les SNP n’ayant pas de présence dans les pays partenaires ;
  • Entretenir des liens étroits avec les clusters FICR (Dakar et Niamey), suivre les discussions relatives à la région et diffuser les informations auprès du siège CRB et des délégués sur le terrain ;
  • Faciliter la conclusion d’accords et de synergies avec le CICR et/ou avec la FICR ;
  • Suivre le contexte régional, en particulier les dynamiques des conflits et les impacts sécuritaires et humanitaires ;
  • Représenter la CRB aux réunions internes et externes du Mouvement au niveau régional ;
  • Participer aux réflexions stratégiques de la CRB et contribuer à la déclinaison de la stratégie du Département International au niveau régional ;
  • Favoriser les échanges d’expériences entre les pays de la sous-région ;
  • Fournir un appui à la formulation et la coordination des programmes ;
  • Participer aux évaluations des programmes multi-pays.

Expériences / Formation

Profil :

  • Titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures de type universitaire en lien avec la fonction (sciences politiques, sciences sociales, relations internationales, …)
  • Minimum 5 ans d’expérience en coordination et encadrement de programmes sur financements internationaux dans le domaine de l’aide humanitaire ou du développement
  • Expérience avérée au sein du Mouvement Croix-Rouge
  • Expérience avérée dans les relations avec des bailleurs belges et/ou européens et recherche/obtention de financements
  • Excellentes qualités multiculturelles et interpersonnelles, capacités de nouer et entretenir des réseaux
  • Très bon sens de la diplomatie
  • Disponibilité pour effectuer des missions dans la sous-région
  • Compétences nécessaires en approches participatives et mobilisation communautaire et sensibilité aux approches “protection, genre et inclusion.

Salaire

  • Expérience souhaitée dans l’une ou plusieurs matières en lien avec la construction de la résilience communautaire (wash et santé communautaire, prévention et gestion des risques, gestion de l’environnement, …);
  • Expérience souhaitée dans l’appui à un partenaire local (développement organisationnel, renforcement des capacités);
  • Expérience avérée en gestion des programmes;
  • Compétences en communication, esprit analytique, maîtrise des outils informatiques;
  • Très bon style rédactionnel et excellente expression orale et écrite en français et connaissance moyenne de l’anglais;
  • Une expérience d’expatriation en Afrique de l’Ouest est un sérieux atout.

Comment postuler

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous, avant le 28 juillet 2023, votre candidature en français, composée de votre CV (2 pages maximum) et de votre lettre de motivation (1 page maximum), en cliquant sur le bouton postuler. Représentant·e Pays et Régional·e Afrique de l’Ouest