Avis de recrutement : Trocaire recherche un Créateur de contenu numérique au Kenya.

Avis de recrutement : Trocaire recherche un Créateur de contenu numérique au Kenya.

Protection des participants au programme – Enfants et adultes : Trócaire s’engage à protéger les personnes au sein de nos programmes contre l’exploitation et les abus et a des politiques spécifiques sur cet engagement (y compris un code de conduite mondial) qui décrit le comportement et la responsabilité attendus de tout le personnel, consultants et autres représentants de l’organisation. Tout candidat proposé à un emploi chez Trócaire devra signer les politiques de sauvegarde et le code de conduite mondial de Trócaire en annexe à son contrat de travail et accepter de se conduire conformément aux dispositions de ces documents.

Principales tâches et responsabilités :

• Agir en tant que développeur en chef de l’apprentissage en ligne pour le pôle mondial de partenariat et de localisation de Trócaire, en développant des méthodes, des processus et des guides pour soutenir la création de ressources d’apprentissage.
• Servir de point focal organisationnel pour Trócaire avec le fournisseur de services de la plateforme d’apprentissage externe de Trócaire, Fabo.
• Familiarisez-vous avec Fabo et développez une expertise dans la création de contenu à l’aide de cette plateforme.
• Créer du contenu numérique de haute qualité et créatif sur la plateforme Fabo, en collaboration avec le personnel et les partenaires de Trócaire.
• Fournir des conseils d’experts et des conseils sur la création de contenu numérique et l’apprentissage au personnel et aux partenaires de Trócaire.
• Former le personnel et les partenaires de Trócaire à l’utilisation de la plateforme d’apprentissage.
• Travailler avec le Global Hub on Partnership and Localization et Fabo pour s’assurer que le contenu numérique est accessible à tous les utilisateurs et que la plateforme offre une excellente expérience utilisateur.
• Recevez et agissez en fonction des commentaires pour améliorer l’expérience utilisateur de la plateforme de manière continue.
• Fournir des réponses et un soutien rapides au personnel ou aux partenaires de Trócaire confrontés à des difficultés liées à l’utilisation de la plateforme.
• Soutenir l’évaluation de l’impact des ressources d’apprentissage, en fournissant des mesures et des informations régulières (y compris sur l’engagement du personnel et des partenaires) qui alimenteront les rapports produits par le Global Hub.
• Développer des ressources de communication numérique pour le Global Hub on Partnership & Localisation de Trócaire.
• Fournir une assistance virtuelle pour les conférences/webinaires en ligne organisés par le Global Hub on Partnership & Localisation.
• Assumer les responsabilités du rôle d’une manière qui reflète l’engagement de Trócaire envers le règlement général sur la protection des données.
• Soutenir l’intégration de l’utilisation de Fabo dans l’ensemble de l’organisation.
• Tout autre domaine de travail raisonnable et pertinent, selon les besoins émergents.

Compétences comportementales conformes au référentiel de compétences de Trócaire :

• Diriger : Refléter nos valeurs de participation et de responsabilité, agit pour inspirer et conduire les autres à réaliser leur potentiel, en démontrant les valeurs de Trócaire avec intégrité afin d’atteindre les objectifs de notre organisation.
• Communiquer : refléter notre valeur de participation, être une seule organisation, communiquer de manière claire et transparente entre les équipes, les unités, les divisions, les sites et les autres organisations externes. Faire passer notre message avec impact.
• Collaborer : Refléter nos valeurs de participation et de solidarité, s’associer efficacement en tant qu’organisation One Trócaire et, dans la solidarité, maintenir des relations positives fondées sur la confiance et le respect.
• Intendance des ressources : Refléter notre valeur de responsabilité et de prise de décision autour de la meilleure utilisation des ressources. Utiliser nos ressources de manière transparente, durable, éthique, équitable et intègre ; reconnaissant la réputation de Trócaire dans l’utilisation des ressources.
• Offrir des résultats : Refléter nos valeurs de responsabilité et de persévérance, obtenir un travail de qualité grâce à une performance, une planification et une prise de décision efficaces.
• Amélioration continue et apprentissage : Reflétant nos valeurs de participation et de courage, cherchant constamment à apprendre et à se développer, ses employés et ses partenaires pour mieux remplir la mission de Trócaire.
• Flexibilité & Changement : Reflétant nos valeurs de Participation & Courage, s’adapte positivement au changement et aux différentes façons de faire ; gère ou participe aux processus de changement d’une manière appropriée à son rôle dans l’organisation.

Exigences

Qualification:

• Diplôme de premier cycle en TI, en informatique ou dans un domaine connexe.

Expérience:

• Expérience des outils et plateformes d’apprentissage en ligne.
• Une expérience avec H5P et/ou Articulate Storyline est requise.
• Une expérience en conception graphique avec Adobe XD/in-design/Illustrator est un plus.

Compétences:

• Utilisateur expérimenté des outils de création de contenu.
• Une approche créative de la résolution de problèmes.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de travail d’équipe et de communication afin de travailler avec un large éventail de personnes à la fois en interne, en externe et à l’échelle mondiale.
• Solides compétences rédactionnelles et verbales.
• Solides compétences en gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Engagement de confidentialité des informations/données personnelles.
• Maîtrise (écrite et parlée) de l’anglais. La maîtrise du français et/ou de l’espagnol est un plus.

La date limite de réception des candidatures est le 21 juillet 2023

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