HELP recrute deux (2) animateurs(trices) WASH, Diffa, Niger
OFFRE D’EMPLOI EXTERNE N°002/RH/2020
Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale Allemande.
Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autre dans les domaines de la santé, la sécurité alimentaire, la protection et le développement économique dans différentes régions du pays.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet TCD 27 « Assistance en Wash pour une résilience des déplacés et des populations d’accueil des départements de Bosso et Nguigmi Région de Diffa» financé par le Ministère Allemand des Affaires Etrangères (AA) et les Lions Club, l’ONG Help, cherche à recruter deux (2) Animateurs Wash (trices).
Lieu d’affectation : Diffa/ Niger
Le titulaire du poste est sous l’autorité :
- Hiérarchique du : Superviseur Wash ;
- Lien fonctionnel avec : Chef de Base Diffa ;
- A des liens de travail avec: tout le personnel de Help.
Autorité Hiérarchique & Fonctionnelle sur : N/A
Objectif du poste :
L’Animateur (trice) est chargé de la mise en place des activités du projet en accord avec la stratégie définie au sein de la mission Help. Il doit aussi participer au renforcement des capacités de gestion et d’organisation des groupes et des comités et promouvoir la prise en charge des problématiques au niveau communautaire en assurant une relation avec les acteurs locaux.
Descriptions de tâches :
Mettre en place les activités et les actions du projet au sein de sa zone d’intervention :
- Participer à l’identification des besoins pour la mise en place des activités en lien avec l’eau, l’hygiène et l’assainissement ;
- Assurer la mise en œuvre du projet dans la zone d’intervention ;
- Proposer des solutions, en cas de difficultés, ainsi que de possibles réorientation des activités dans la zone de concert avec le supérieur hiérarchique ;
- Participer au diagnostic, à l’autoévaluation et au renforcement des capacités des groupes et des organisations communautaires.
Promouvoir des actions en vue d’un changement de comportement des communautés
- Identifier les personnes ressources dans sa zone de travail (leaders, représentants de groupes constitués, etc…), et tisser des liens de partenariat avec elles ;
- Construire des relations de travail fluides et efficientes avec le personnel de l’Etat impliqué dans le cadre de la mise en œuvre du projet dans le secteur de l’eau, l’hygiène et l’assainissement pour une bonne coordination et circulation des informations ;
- Mobiliser les communautés et organiser des actions de sensibilisation pertinentes relatives à l’eau l’hygiène et l’assainissement ;
- Organiser la collecte des données et le relevé des indicateurs pertinents ;
- Être à l’écoute des besoins et faciliter le travail et l’intégration dans l’équipe des relais communautaires ;
- Proposer toute action pertinente qui aurait pour impact une meilleure prise de conscience des actions menées par le projet dans les secteurs de l’eau, l’hygiène et l’assainissement dans les communautés.
Renforcer les capacités des partenaires locaux :
- Renforcer les capacités des acteurs et la communauté dans le secteur de WASH ;
- Conduire des actions d’information et de sensibilisation auprès des communautés dans le secteur de WASH ;
- Assurer l’encadrement et le suivi de proximité des comités des gestions des points d’eau et comité d’hygiène sur entre autres, leurs rôles et attributions, gestion des coûts ;
- Participer aux réunions de conseils communaux et cadre de concertation pour favoriser l’intégration de l’hygiène et l’assainissement dans la planification de développement dans les plans communaux (PAA et PIA) ;
- Sensibiliser les acteurs et les autorités, sur l’intérêt de l’eau, l’hygiène et l’assainissement ;
- Inciter les communautés à participer à la bonne gestion des ouvrages par un plaidoyer adapté ;
- Entretenir et développer des relations de collaboration avec les partenaires techniques institutionnels.
Règles de Sécurité :
- Veiller au respect des règles de sécurité Help (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
- Assurer également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet ;
- Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au responsable hiérarchique ;
- Contribuer à la visibilité et la communication du projet ;
- Contribuer à la bonne gestion comptable et logistique du projet ;
- Participer à toute autre tâche (études, enquêtes) qui nécessiterait une mobilisation, ou à toute autre demande émanant de la hiérarchie.
NB : Exécuter toutes autres tâches à la demande de son supérieur hiérarchique.
Qualifications/capacités /expériences exigées (Profil)
- Niveau BAC +2 ou équivalent minimum ;
- Bonne connaissance des secteurs, eau, hygiène et assainissement (WASH) ;
- Expérience minimale de 3 ans en animation communautaire avec les groupements et les organisations locales au sein d’une organisation internationale ou nationale ;
- Expérience dans le domaine de l’approvisionnement en eau potable, de l’assainissement et de promotion de l’hygiène ;
- Etre familier avec les approches participatives et capacité démontré à promouvoir les bonnes pratiques dans le secteur de WASH ;
- Bonne connaissance du terrain (zone d’intervention du projet) et être prêt à se déplacer régulièrement sur terrain ;
- Avoir une bonne capacité de communication, et parler couramment le Haoussa, Kanouri et ou Fulfuldé.
Compétences requises :
- Connaissances des populations bénéficiaires ;
- Connaissance de la stratégie nationale dans le domaine de l’approvisionnement en eau potable ;
- Connaissance de la politique de décentralisation au Niger ;
- Connaissance des contraintes liées aux différents aquifères présents ;
- Capacité de rédaction – Esprit d’équipe ;
- Capacité de suivi, évaluation et monitoring d’activités ;
- Connaissances informatiques (Word, Excel) ;
- Connaissance du manuel Sphère pour les interventions d’urgence ;
- Capacité de planification et organisation ;
- Expérience avérée sur le contexte du Niger, une expérience dans la zone de Diffa serait un atout.
Date limite des dépôts de candidature :
Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures complètes sous plis fermé avec la mention « Animateurs Wash /Diffa» aux niveaux des bureaux Help-Hilfe zur Selbsthilfe au plus tard le 16 Juin 2020 à 13h 00 aux adresses suivantes :
- Niamey-Niger : Pavé Dar es Salam, Rue des Radios, Tel : 20 75 25 81 ;
- Téra-Niger : Au quartier Résidence , Tel : 92 19 45 15/92 19 45 43 ;
- Diffa-Niger : Au quartier Château en face de la Radio Dounia, Tel : 20 54 04 93/92 19 45 40.
Les candidats sont aussi encouragés à soumettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante, « [email protected] » avec en objet « Animateur Wash /DIFFA »
Contenu du dossier obligatoire :
- Une lettre de Motivation adressée au Directeur Pays (Maximum: une page) expliquant votre intérêt pour le poste ;
- Un CV à jour (Maximum: trois pages) comportant votre contact et adresse ainsi que deux (02) références professionnelles.
Help est une organisation non gouvernementale humanitaire.
En raison de la nature particulière des programmes d’assistance, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires.
De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités.
Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et Help.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer le test écrit et l’interview.
Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés et ne seront pas retournés.