Expériences / Formation
Profil du Candidat (Formation, Expérience, Compétences, Attitudes)
– Formation supérieure (Au moins BAC +3) en droit, sociologie ou équivalent ;
– Expérience d’au moins 05 ans dans la gestion des projets, de préférence dans une ONG internationale
– Expérience d’au moins 02 ans dans la gestion de projets concernant la paix et la cohabitation
pacifique ;
– Connaissance préalable des zones d’intervention ;
– Connaissance des principaux bailleurs et de leurs procédures (UE, ECHO, Agence Nations Unies…)
– Excellent sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
– Maîtrise de l’outil informatique ;
– Bonne maitrise de la langue française écrite et orale. Bonne maitrise de l’arabe tchadien.
– Flexibilité et capacité de travailler sous pression et dans un milieu difficile ;
– Aptitudes au dialogue, au travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
– Capacités d’établir de bonnes relations avec les autorités et les partenaires ;
– Compétences en suivi–évaluation et capitalisation d’expériences ;
– Bonne capacité de reporting;
– Respect des valeurs/mission ACRA.
Salaire
Nationalité : Tchadienne
Durée du contrat : 12 mois, avec une période d’essai qui peut aller de 1 à 3 mois
Localisation : Poste basé à N’Djamena avec déplacements fréquents sur les zones du projet à savoir les
provinces du Borkou, Lac, Ouaddaï, Kanem, Moyen Chari.
Salaire / Indemnité : selon grille ACRA et expérience
Comment postuler :
Les candidatures doit contenir :
1. Une lettre de motivation en PDF;
2. CV en format Europass* en PDF;
3. Au moins 02 contacts pour références des précédents employeurs;
Les candidatures doivent parvenir avant le 13 Aout 2023 à 18h00 (heure du Tchad) exclusivement par e–mail à l’adresse suivant : [email protected]
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
(*)https://europass.cedefop.europa.eu/fr/documents/curriculum–vitae/templates–instructions
Télécharger le TDR