Avis de recrutement : PAM recrute un agent d’enquête à Nairobi au Kenya.

LE RÔLE

En tant qu’agent d’enquête, vous participerez aux examens et évaluations internes des plaintes et allégations reçues, planifierez et entreprendrez efficacement des enquêtes complexes et préparerez des rapports complets. Une grande importance est accordée à la coordination du travail des équipes d’enquêteurs, à l’élaboration de politiques et de procédures, à la fourniture de conseils sur les meilleures pratiques en matière d’enquêtes et à l’orientation/la formation des autres membres du personnel.

Les questions d’enquête comprennent la fraude et la corruption, la conduite abusive, l’exploitation et les abus sexuels et d’autres violations des politiques du personnel du PAM et des partenaires et fournisseurs sous contrat. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)

1. Planifier et entreprendre efficacement des enquêtes au bureau et sur le terrain en cas d’allégations de violation des politiques, procédures, normes, directives et règles et réglementations applicables.
2. Gérer le flux de travail des cas d’enquête individuels dans les délais impartis.
3. Participer aux examens et évaluations internes des plaintes et allégations reçues et formuler des recommandations.
4. Préparer des rapports et des mémoires ad hoc relatifs aux enquêtes et, sur la base de l’analyse et des conclusions, formuler des recommandations pour des mesures correctives, des contrôles améliorés et l’efficacité des opérations du PAM.
5. Évaluer le potentiel de fraude et de corruption dans les activités opérationnelles et contribuer à la formulation de recommandations à la haute direction.
6. Fournir des orientations et des conseils aux employés du PAM sur les questions relatives à l’enquête sur les actes répréhensibles et diriger le personnel nommé par les bureaux extérieurs pour aider aux enquêtes.
7. Évaluer régulièrement les progrès des enquêtes et évaluer l’impact probable des résultats de l’enquête par rapport aux stratégies et conseiller les collègues.
8. Coordonnez-vous avec les autorités locales, les gouvernements et les organisations externes, et obtenez leur soutien, comme des interprètes ou des fournisseurs de faits, pour faciliter le travail d’enquête.
9. Travailler efficacement et coordonner avec d’autres fonctions de contrôle et de surveillance, le cas échéant.
10. Contribuer à l’élaboration ou à l’élaboration de politiques et de procédures, et partager les meilleures pratiques/leçons tirées du travail d’enquête.
11. Autre au besoin.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES CLÉS

Éducation:

Diplôme universitaire en criminologie, enquêtes, droit, audit, comptabilité ou autres domaines connexes. Formation formelle et / ou certification dans diverses méthodologies d’application de la loi / examen ou enquête sur la fraude.

Expérience:

Cinq ans ou plus d’expérience professionnelle pertinente de troisième cycle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la conduite d’enquêtes pénales ou administratives.

Langue:

Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise. Connaissance intermédiaire (niveau B) d’une deuxième langue officielle de l’ONU : arabe, chinois, français, russe, espagnol et/ou portugais (une langue de travail du PAM).

Les candidatures doivent être soumises avant le dimanche 6 août 2023 (23h59 CET). 

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