CARE recrute un(e) Responsable en apprentissage, conception et mesure basé à Addis Abeba en Ethiopie.

Le responsable de l’apprentissage, de la conception et de la mesure (LDM) a pour objectif de concevoir et de maintenir les systèmes MEAL pour JEOP dans tous les domaines opérationnels. Il / elle dirigera la conception des systèmes de S&E pour le JEOP conformément aux exigences spécifiques de l’organisation et des donateurs. Il / elle fournit un appui technique, une formation dans les domaines de la GLD et de la gestion des connaissances et des entraîneurs et mentors aux agents MEAL basés sur le terrain. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le responsable principal du programme humanitaire (JEOP), le responsable technique (JEOP) et le responsable principal du LDM humanitaire et le personnel basé au JEOP FO pour soutenir le suivi et l’évaluation, la production et la soumission de rapports et de documentation de qualité en temps opportun et la diffusion de l’apprentissage.

Responsabilités

Responsabilité professionnelle #1 : Planification/Conception, Suivi et Évaluation, Rapports et Responsabilité (30 %)

Participer aux processus de conception de projet et développer les cadres de résultats et les plans de S&E correspondants
Soutenir le développement ultérieur d’outils de S&E (y compris la mesure d’impact) et de systèmes pour le programme JEOP.
Veiller à ce que des plans de S&E détaillés soient préparés en temps opportun en consultation avec le chef de file du consortium JEOP.
Soutenir les évaluations externes et internes et les revues de projets.
Assurer la préparation des rapports trimestriels (périodiques) à soumettre au donateur et au gouvernement au niveau national
Diriger l’enquête annuelle sur les résultats, les examens annuels, les évaluations finales et les évaluations d’impact, si nécessaire
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de programme pour s’assurer que MEAL devient un élément intégral de la mise en œuvre du projet conduisant à une amélioration de la qualité, de la gestion de la responsabilité et de l’impact. Cela peut inclure la création d’un groupe de travail technique en interne.
Responsable de s’assurer que l’organisation répond à toutes les exigences internes de S&E dans les programmes JEOP en temps opportun et avec des rapports standard de haute qualité (rapports de résultats trimestriels, semestriels et annuels)
Examiner les rapports d’évaluation de projet, compiler et partager les leçons pour la conception de futurs projets et programmes.
Examiner et valider les résultats de l’évaluation finale menée par des évaluateurs externes.

Responsabilité professionnelle #2 : gestion du personnel (15 %)

Superviser, encadrer et encadrer le personnel lié à LDM, y compris le personnel FO associé au programme JEOP;
Renforcer les capacités du personnel de LDM et assurer la qualité des stratégies, des méthodologies et des activités de LDM à travers les projets et l’ensemble du portefeuille;
Renforcer les capacités du personnel de CARE et des partenaires dans les activités liées au LDM
Conseiller et diriger les processus LDM liés à l’amélioration de l’analyse et de la prise de décision ultérieure;
Accomplir toutes les activités de gestion des performances, y compris : la planification des performances, le suivi, les évaluations de performances intermédiaires et annuelles du personnel sous sa supervision.

Responsabilité professionnelle #3 : Gestion de l’information (20 %)

Développer et maintenir un système de gestion des informations de S&E pour l’unité humanitaire;
Assurer la collecte, l’analyse et l’utilisation en temps opportun des informations relatives au projet, y compris les informations d’alerte précoce en étroite collaboration avec le responsable de la liaison, des rapports et de l’information;
Diriger et guider la rationalisation du système de rapport sur papier, y compris les formats et systématiser les flux d’informations;
Superviser la maintenance régulière des informations LDM du projet en utilisant le système de gestion de base de données approprié et les rendre accessibles au personnel et aux autres parties prenantes au niveau du CO;
Travailler avec le responsable principal de la planification et technique et le coordinateur du programme humanitaire pour promouvoir l’apprentissage au sein du portefeuille de projets de l’unité humanitaire;
Travailler avec le coordinateur du programme dans la préparation des rapports de situation humanitaire;
Assurer la fourniture en temps opportun des données relatives aux indicateurs de programme mondiaux pour PIIRS, en liaison directe avec le conseiller en mesure d’impact dans PQL;
Coordonner avec PQL et les autres membres du personnel de LDM du bureau de pays l’élaboration et la révision périodique des directives de LDM et assurer leur application dans la mesure des performances du programme/projet.

Responsabilité du poste #4 : Assurance de la qualité des programmes et des données (1 5 %)

Développer des stratégies pour améliorer la qualité des données du projet et assurer la mise en œuvre de stratégies pour améliorer la qualité des données ;
Veiller à ce que les activités de LDM soient conformes aux principes, protocoles et normes de CARE LDM;
Définir des mécanismes pour suivre l’impact et s’aligner sur les groupes d’impact de la stratégie du CO.

Responsabilité professionnelle #5 : Apprentissage, partage/réseautage (15 %)

Soutenir et développer des forums de pratique réflexive pour le portefeuille de projets au sein de l’unité humanitaire;
Initier des recherches / études, en particulier en ce qui concerne les programmes d’apprentissage du projet / programme et partager les résultats pour un public plus large à l’intérieur et à l’extérieur de CARE afin d’améliorer la qualité du programme;
Relier le bureau de pays aux partenaires sur les questions liées aux aspects MEAL;
Réseautez avec d’autres pour acquérir de l’expérience et partager l’expérience humanitaire de CARE;
Assister régulièrement aux réunions et événements du groupe de travail technique JEOP MEAL
Maintenir des relations de travail harmonieuses avec le chef de file et les membres du consortium JEOP.

Responsabilité professionnelle #6 : Autre (5 %)

Effectuer d’autres tâches assignées.

Qualifications IV

Requis:

Baccalauréat en sciences sociales, systèmes d’information de gestion, statistiques ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail;
5 ans d’expérience professionnelle pertinente avec un premier diplôme et 4 ans d’expérience professionnelle pertinente plus un diplôme d’études supérieures en DM&E, MIS, évaluation des besoins, enquêtes de base, suivi régulier des progrès, évaluation de projet;
Compétences informatiques (Traitement de texte, gestion de bases de données) ; l’analyse des données;
Excellente communication écrite et verbale en langue anglaise;
Compétences démontrées en communication interpersonnelle et culturelle et expérience de travail en collaboration avec de multiples parties prenantes.

Voulu:

Maîtrise en sciences sociales, systèmes d’information de gestion, études de développement ou dans un domaine connexe;
Expérience des ONG dans les réponses humanitaires;
Connaissance des logiciels statistiques comme SPSS et expérience dans le développement de bases de données en appliquant des logiciels courants comme MS Access.

CARE recrute un(e) Responsable en apprentissage, conception et mesure basé à Addis Abeba en Ethiopie.