Avis de recrutement : IRC recrute un Responsable de parti adjoint au Bangladesh.
Ce poste relèvera de la COP et dépend de l’octroi d’un financement à l’IRC. Il devrait commencer en novembre 2023.
Responsabilités professionnelles
• Soutenir la COP en fournissant un leadership et une direction stratégiques et techniques, en définissant et en mettant en œuvre des activités pour obtenir le plus grand impact sur les buts et objectifs du projet ; servir de COP par intérim en l’absence du COP ;
• Superviser tout le personnel du programme/technique et assurer la conception et la gestion globales du programme conformément aux buts et objectifs convenus avec l’USAID
• S’assurer que la livraison du projet respecte toutes les politiques et procédures opérationnelles standard ;
• Gérer les partenariats du consortium et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires ;
• Soutenir les rapports à l’USAID à travers des débriefings formels et informels, des rapports annuels et semestriels ;
• Aider la COP à maintenir des relations actives et coopératives avec toutes les principales parties prenantes, y compris les responsables gouvernementaux, les partenaires du projet, les autres agences d’exécution et les institutions connexes ;
• Représenter le projet et l’organisation en public, tel qu’assigné, et soutenir la diffusion d’informations sur les réalisations du projet et les leçons apprises ;
• Soutenir le personnel du projet en créant et en maintenant un environnement de travail qui favorise le travail d’équipe, la confiance, le respect mutuel et responsabilise le personnel.
Exigences
• Diplôme supérieur d’une université accréditée en développement international, finance, économie ou tout domaine lié à l’un des secteurs mentionnés ci-dessus.
• Au moins sept ans d’expérience dans des rôles de direction dans des programmes similaires dans des pays en développement, y compris une expérience substantielle de supervision. Expérience avec des projets conçus pour relever l’un des défis sociaux, économiques et environnementaux dans les secteurs mentionnés.
• Expérience dans la supervision de projets visant à renforcer les micro et petites entreprises dans les secteurs agricole et non agricole grâce à un meilleur accès au financement ; chaînes de valeur; et environnement propice aux affaires pour les investissements du secteur privé.
• Expérience de travail en Asie et/ou au Bangladesh requise.
• Expérience antérieure en tant que DCOP de programmes financés par l’USAID de préférence ;
• Solides compétences en négociation et capacité à développer des relations avec les homologues locaux, les donateurs et les autres parties prenantes ;
• Innovation et succès démontrés dans le renforcement des capacités du personnel et dans la programmation et la mise en œuvre participatives, flexibles et sensibles au genre ;
• Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de l’anglais requise ; maîtrise du bengali fortement appréciée.
** Les candidats locaux et les femmes sont fortement encouragés à postuler **
L’IRC et les travailleurs de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans IRC Way – Standards for Professional Conduct. Ce sont l’intégrité, le service, l’égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l’intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.
Date de clôture :