Initiative d’accès à la santé de Clinton recrute un(e) Gestionnaire de programme, Santé sexuelle et reproductive mondiale au Nigeria.

 

 

 

 

Responsabilités

Exécution de la stratégie SSR et mise en œuvre du programme

  • Cultiver et démontrer une compréhension approfondie des priorités stratégiques et des plans d’exécution du pays
  • Maintenir la connaissance des initiatives de mise en forme du marché mondial de CHAI à travers les produits pertinents pour les pays cibles afin de faciliter les liens avec la mise en forme du marché national et l’introduction et la mise à l’échelle des produits
  • Maintenir la visibilité et la compréhension approfondie des projets COF mis en œuvre par CHAI et les parties prenantes non CHAI dans les pays cibles afin de donner des conseils sur la cohérence avec les stratégies d’introduction des pays et de soutenir les liens entre les stratégies et plans nationaux.
  • Cultiver une connaissance contextuelle approfondie des mécanismes nationaux de gestion du marché de la SSR dans les pays cibles ; faire des recommandations fondées sur des données probantes sur les liens et la transition vers le mécanisme mondial de gestion du marché SSR Shaping Equitable Market Access (SEMA).
  • Rechercher de manière proactive des opportunités pour accélérer l’impact transformationnel, y compris par le biais d’innovations dans le financement et la technologie, par exemple pour améliorer durablement la distribution du dernier kilomètre des produits de santé à grande échelle. Mener des analyses au besoin pour établir une compréhension et un consensus autour d’approches/opportunités à fort potentiel.
  • Diriger/exécuter le soutien tactique aux équipes de pays, notamment :
    • Élaborer et suivre les plans de travail
    • Fournir un soutien technique et analytique au renforcement de la chaîne d’approvisionnement, notamment en surveillant les niveaux des stocks nationaux de produits de santé sexuelle et reproductive pour signaler les risques de rupture de stock et de surstock. Développer des actions et des solutions d’atténuation avec les acheteurs et les donateurs mondiaux selon les besoins et soutenir l’exécution de prévisions fondées sur des preuves et la quantification des produits en utilisant des hypothèses de meilleures pratiques.
    • Élaborer des plans d’introduction de produits rationnels et fondés sur des preuves qui sont validés par les parties prenantes du gouvernement du pays. Concevoir et exécuter le chiffrage du plan.
      Mapper les ressources sur les plans d’introduction de produits. Exécuter des analyses des écarts et surveiller et communiquer régulièrement sur les écarts de financement aux parties prenantes nationales et mondiales.
    • Autre exécution ou conseil analytique et technique pratique, travaillant à travers la matrice avec l’équipe des marchés mondiaux, l’équipe des analyses appliquées et des sciences de la mise en œuvre, l’équipe des services cliniques et d’autres pour développer une stratégie nationale, des directives et du matériel de formation ; enregistrement des produits et appels d’offres ; prévision et quantification nationales de routine; approvisionnement en produits ; surveillance des stocks et analyse des tendances des données ; gestion des données des services de santé et des ressources humaines et analyse des tendances ; amélioration des systèmes de gestion des données; et la mise en œuvre de la mise à l’échelle de la prestation de services.

Mesure, analyse, rapport et communication des résultats

  • Mesurer et suivre les principaux indicateurs de SSR (par exemple, l’adoption des principales méthodes contraceptives ; la couverture et l’état de préparation des services ; les données sur les stocks disponibles, la consommation et les achats ; d’autres indicateurs du cadre logique de la subvention/du cadre de résultats);
  • Examiner et communiquer régulièrement les progrès par rapport aux plans de travail, aux indicateurs de performance clés et aux jalons et faire des recommandations sur l’exécution de la stratégie et le dépannage en fonction de l’analyse du programme et des données et preuves externes;
  • Diriger l’élaboration de rapports narratifs de haute qualité et raffinés pour les donateurs et les parties prenantes externes qui intègrent une analyse et une interprétation solides des données. Les principaux rapports comprennent actuellement des rapports annuels sur les subventions pour le BMGF et le FCDO et des rapports trimestriels au comité directeur mondial du HIUD et au DMPA-SC Access Collaborative;
  • Rédiger des mises à jour écrites succinctes de statut pour les parties prenantes internes et externes qui communiquent les réalisations, les progrès, les risques et les opportunités. Diffuser par les canaux convenus.

Gestion de la performance du portefeuille

  • Signaler de manière proactive et efficace les retards dans la mise en œuvre des plans de travail des domaines de travail des pays et des produits et des principaux livrables/résultats du projet, et communiquer les implications en ce qui concerne les résultats du programme et les KPI et jalons des subventions;
  • Agir de toute urgence pour favoriser l’alignement et la compréhension partagée des risques ; faire remonter les risques selon les besoins horizontalement et verticalement dans la matrice pour résoudre les problèmes urgents;
    Faire des recommandations fondées sur des preuves et bien motivées pour résoudre les problèmes. Gérer de manière proactive la boucle de rétroaction en communiquant comment les risques ont été traités.

Propriété de la subvention et administration du projet

  • Exécuter la R&R du propriétaire de la subvention comme spécifié dans les directives de R&R de la gestion des subventions de GSRH telles qu’assignées;
  • Établir/maintenir des processus à faible niveau d’effort pour suivre et communiquer les priorités et les tâches, minimiser le travail transactionnel et optimiser l’efficience et l’efficacité des processus d’équipe

Leadership éclairé

  • L’équipe GSRH se concentre sur les aspects en aval de l’introduction du produit et travaille en étroite collaboration avec l’équipe Global SRH Markets pour fournir des informations clés et des informations sur les activités en amont (par exemple, stratégie de commercialisation du produit, stratégie réglementaire, prévisions mondiales). Le responsable fournira un soutien technique et des conseils selon les besoins sur les opportunités de façonnage du marché national;
  • Faire des recommandations éclairées basées sur la connaissance des plans et directives nationaux, des systèmes de personnel de santé, des systèmes de chaîne d’approvisionnement et de logistique, des systèmes de gestion des données, des paysages du secteur privé et d’autres domaines de connaissances assignés;
  • Représenter CHAI dans les principaux forums externes, tel qu’assigné;
  • Développer des produits de connaissances et des documents pour exécuter les priorités de l’équipe GSRH liées à l’influence à l’intérieur et à l’extérieur de CHAI conformément aux plans de l’équipe. Remplir les responsabilités du point focal des connaissances comme indiqué dans le
  • Carte des connaissances SRMNH.

Responsabilités supplémentaires

  • Anticiper les contraintes de bande passante et les besoins en ressources qui impactent le portefeuille pays ; conseiller de manière proactive sur les besoins en ressources, en travaillant avec le superviseur pour identifier les ressources supplémentaires nécessaires pour exécuter les livrables dans les délais convenus;
  • Exécuter d’autres assistances techniques en fonction des besoins et des priorités du programme;
  • Illustrer les normes de l’équipe SSR et contribuer aux principales opérations internes de l’équipe et aux initiatives de renforcement de la culture telles que la diversité, l’équité et l’inclusion;
  • Aider à l’embauche, à l’intégration et au mentorat des membres de l’équipe, sur demande;
  • Maintenir d’excellentes relations à travers la matrice CHAI, en faisant preuve de sensibilité et de compétence culturelle;
  • Voyager dans les pays du programme pour collaborer avec les équipes et voyager dans d’autres pays pour des réunions internes et externes.

Qualifications

  • Maîtrise avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement exigeant, rapide et axé sur les résultats ou Baccalauréat avec plus de 6 ans d’expérience de travail dans un environnement exigeant, rapide et axé sur les résultats;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais;
  • Compétences de niveau intermédiaire à élevé en Microsoft Excel et STATA et niveau élevé de maîtrise de PowerPoint et de Word;
  • Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en visualisation quantitative et de données, et capacité à utiliser les données pour éclairer le développement et la stratégie du programme;
  • Volonté de travailler avec une équipe géographiquement dispersée sur plusieurs fuseaux horaires;
  • Capacité démontrée à livrer constamment dans les délais convenus;
  • Capacité démontrée à synthétiser des informations complexes et des preuves techniques ou scientifiques en éléments clés faciles à digérer et en recommandations exploitables adaptées au public;
  • Pratique démontrée consistant à rechercher constamment l’alignement avec le superviseur sur les priorités et les tâches;
  • Capacité démontrée à hiérarchiser impitoyablement en identifiant et en exécutant systématiquement les activités à plus fort impact;
  • Communiquer de manière proactive les contraintes de bande passante et travailler avec le superviseur pour trier au besoin pour continuer à rouler;
  • Signalez et escaladez de manière proactive les risques et les goulots d’étranglement pour favoriser l’alignement autour de la réponse collective;
  • Compétences diplomatiques et interpersonnelles exceptionnelles pour faciliter les conversations difficiles et parvenir à l’alignement;
  • Solides compétences en rédaction et souci du détail; capacité à développer une production raffinée, de haute qualité et prête à partager avec un public senior en un tour de main;
  • Capacité et volonté de voyager fréquemment dans les pays du programme.

Expérience préférée :

  • Expérience de travail dans le conseil en gestion, la banque d’investissement ou des environnements similaires au rythme rapide et axés sur les résultats;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français;
  • Expérience dans la direction du développement et de la gestion de subventions
  • Expérience avec MS Power BI un atout;
  • Passion démontrable pour la mission de CHAI de sauver des vies et d’éliminer les décès évitables, notamment en élargissant l’accès à des produits et services de santé sexuelle et reproductive abordables et de haute qualité.

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