Basé à Agadir, la ou le chargé de projet PRIM dans le Souss Massa, fera partie d’une équipe projet composée de collaborateur-trice-s basé-e-s à Agadir, à Oujda et à Paris.
Sont à prévoir des déplacements fréquents dans la région du Souss Massa ainsi que des missions ponctuelles à Oujda et à Rabat, selon les besoins du projet.
Sous la supervision de la cheffe de projet basée à Rabat, en coordination étroite avec l’expert régional et en collaboration avec toute l’équipe de projet (locale et des expertes genre, suivi et évaluation et communication), la ou le chargé-e de projet PRIM dans la région Souss Massa assure à temps plein et sur toute la durée du projet la participation dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des activités concernant les 3 composantes du projet.
Il/elle exécutera les missions principales suivantes (liste non exhaustive) :
Animation du dispositif de financement (composante 1)
- Assurer la mobilisation, l’organisation et l’animation des séances de présentation et d’information autour du guichet, en lien étroit avec l’expert régional,
- Assurer la communication et la diffusion de l’information autour du guichet de financement auprès des acteurs potentiels à soumettre des demandes de financement au fonds régional,
- Contribuer à la promotion de la visibilité des activités réalisées dans le cadre de la composante 1 par les bénéficiaires et le projet PRIM en lien étroit avec l’expert régional,
- Contribuer à la préparation logistique des différentes actions programmées dans la composante 1
Accompagnement des porteurs de projet (composante 1)
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des porteurs de projets afin de présenter des projets pertinents au guichet ;
- Fournir un appui continu aux structures bénéficiaires du fond régional dans la réalisation des activités et notamment :
- Réaliser des visites régulières de terrain,
- Fournir un appui à la rédaction de documents, notamment les rapports narratifs et financiers,
- Fournir un appui en matière de reporting financier, narratif et technique,
- Fournir un appui à la production et la collecte des données nécessaires à alimenter les outils de suivi-évaluation,
- Identifier les besoins en formation et/ou accompagnement des porteurs de projet,
- Proposer et assurer, si besoin, des actions de renforcement de capacités et/ou des formations,
- Sensibiliser sur l’importance et les modalités d’une gestion transparente et éthique des fonds et du respect des approches Genre et Do No Harm ;
- Assurer l’organisation et le suivi de la préparation des séances de formations au profit des porteurs de projets ;
- Assurer le suivi technique et financier des activités de chaque projet financé dans le respect de la convention signée, notamment :
- Suivre l’état d’avancement des projets,
- S’assurer que les rapports d’avancement (techniques et financiers) sont soumis par les bénéficiaires dans les délais impartis et sont complets et correctement remplis ;
- Contribuer à l’identification des difficultés et des besoins d’ajustements et proposer des actions correctives, le cas échéant ;
- Vérifier la validité des pièces justificatives relatives aux subventions octroyées, en étroite collaboration avec l’assistante administrative et financière du Souss-Massa.
- Assurer le reporting technique des activités dont il/elle a la charge selon les échéances et les modalités contractuelles indiquées par la cheffe de projet et le siège ;
- Contribuer au suivi-évaluation du projet en participant à la collecte des données nécessaires à l’alimentation des différents outils de suivi-évaluation relatifs à la gestion du fond ;
Mise en œuvre des activités de la composante 2 :
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions programmées dans la composante 2,
- Participer aux réunions de coordination avec M&D (partenaire associatif),
- Participer à la mise en œuvre du plan de formation prévu au profit des acteurs institutionnels et des collectivités territoriales,
Mise en œuvre des activités de la composante 3 :
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions programmées dans la composante 3 en étroite collaboration avec l’experte genre.
Qualifications et compétences
- Diplôme de l’enseignement supérieur dans le secteur du développement économique, des relations internationales, des sciences sociales et politiques, du management des organisations ou autre domaine pertinent pour la mission (minimum un bac +3),
- Connaissance du secteur et des acteurs de la migration et du développement, et notamment dans la région Souss-Massa,
- Connaissances confirmées dans le cycle de vie d’un projet de développement et le cadre logique,
- Connaissances des systèmes de suivi et évaluation des projets de développement,
- Grande capacité d’animation et de mobilisation, capacité à fédérer et impulser des dynamiques collectives, familier avec les techniques de l’intelligence collective,
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de reporting en français
- Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome avec un minimum de supervision mais dans le respect de contraintes et des directives données
- Excellente maitrise du français et de l’arabe (à l’oral et à l’écrit)
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et des moyens de communication à distance (Internet, Skype/Zoom etc.).
Expérience professionnelle
- Expérience préalable de 5 ans minimum dans la mise en œuvre, suivi et évaluation des projets de développement local et dans le domaine migrations et développement est un atout,
- Expérience significative dans l’animation du tissu associatif et l’animation de réseaux,
- Expérience dans la mise en place d’un fonds de financement d’initiatives locales ou dispositif similaire,
- Une expérience de travail au Maroc et dans la région Souss-Massa est un atout.
Document(s) à fournir : lettre de motivation et CV récent détaillé comprenant les contacts (téléphone et mail) à jour des référents des trois dernières expériences professionnelles.
Durée de la mission : 11 mois (jusqu’à la fin du projet prévu le 31/08/2024)
Nature du contrat : CDD de projet conclu avec une société de portage salariale basée au Maroc
Date de prise de fonctions : 01/10/2023
Rémunération : selon profil
Document(s) à fournir : lettre de motivation et CV récent détaillé comprenant les contacts (téléphone et mail) à jour des référents des trois dernières expériences professionnelles.
NOTA BENE : Les personnes intéressées par cette offre sont invitées à postuler dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant le droit et la possibilité de procéder à la sélection et la clôture de l’offre avant la date limite
Date limite de candidature : 15/09/2023