La Croix-Rouge recrute un magasinier, Tahoua, Niger

La Croix-Rouge recrute un magasinier, Tahoua, Niger

CRN :

TITRE : Magasinier (1)

STATUT : Régional

Nature du contrat : Contrat à durée Déterminée (CDD) à temps plein (40h/Semaine)

Durée du contrat : 12 mois renouvelable, 1 mois période d’essai

LOCALISATION : Poste basé à Tahoua avec des déplacements fréquents dans la région de Tahoua

Supérieur hiérarchique : Chef de projet

Dans le cadre de la protection des migrants, la Croix-Rouge Nigérienne en partenariat avec la Croix-Rouge Espagnole et la Croix-Rouge Luxembourgeoise avec le financement de l’Union Européenne ont initié, un projet sur la migration. Ce projet vise à apporter une assistance aux migrants au Niger dans la région de Tahoua, dans les localités de Tahoua, Tchin Tabaraden et Abalak (lieux de passage des migrants) et se déroulera sur une durée de 3 ans. Le projet vise une amélioration de l’accès aux services de santé via des cliniques mobiles, soutien psychosocial et mise en place de bureaux d’écoute et conseil pour les migrants en transit et les retournés, ainsi que des activités de sensibilisation pour l’ensemble de la population de ces trois départements. Une assistance sera également fournie en termes d’abris, biens non alimentaires (BNA) et assistance alimentaire.

C’est dans ce contexte que la Croix-Rouge Nigérienne recrute 1 magasinier

Sous l’autorité du chef de projet, et en collaboration avec l’équipe projet et le Comité Régional Tahoua, le magasinier sera en charge :

• Supervision du stock de matériel acquis par le projet et stocké dans un local à Tahoua, en particulier, les kits d’abris et les kits de biens non alimentaires (BNA) ;
• Surveillance et maintenance du local.

Cette liste n’est pas exhaustive. L’employé(e) devra effectuer tout travail complémentaire demandé par son superviseur hiérarchique ou opérationnel dans le cadre de ses attributions.

Formation/expérience :

• Niveau Bac+2 avec des compétences dans les domaines de logistique et de stockage ;
• Au moins 1 an d’expérience en stockage et gestion de manutention ;
• Expérience professionnelle souhaitée dans un contexte d’urgence, idéalement avec des personnes déplacées ;
• Avoir une connaissance ou expérience dans le mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est souhaitable.

Connaissances/compétences :

• Maîtrise du français écrit et oral obligatoire ;
• Maîtrise des langues locales (Haoussa et Zarma) ;
• La connaissance d’autres langues africaines de la région est un atout ;
• Bonne aptitude à la communication, sens de l’écoute et ouverture d’esprit ;
• Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, flexibilité.

Aptitudes : Etre capable de travailler en équipe et sous pression.

• Qualités Personnelles :

• Intègre et honnête ;
• Rigoureux, organisé, méthodique, autonome, flexible et polyvalent ;
• Faire preuve de bon sens ;
• Compréhension de l’engagement humanitaire.

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae ;
• Une copie de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif tenant lieu ;
• Une copie du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat médical datant de moins de 3 mois ;
• Une copie du certificat de nationalité ;
• Une copie du permis de conduire ;
• Une carte ANPE à jour ;
• Les copies des diplômes et des attestations d’emploi.

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRN.

• Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt ;
• Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

NB : Les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge.