Le Conseil Norvégien pour les refugiés recrute un(e) Responsable Financier à Bangui en RCA.
Le but du directeur financier est de s’assurer que la structure financière est conforme aux normes du NRC et de soutenir la mise en œuvre du programme/projet. Certains de vos rôles et responsabilités comprendront : –
- Pilotage de la préparation et du suivi des audits.
- Fournir des commentaires sur le soutien opérationnel dans l’élaboration de propositions et la mise en œuvre de projets.
- Faciliter le développement du budget principal de soutien et du BPO (aperçu du programme budgétaire).
- Maintenir le contrôle budgétaire global et surveiller les flux de trésorerie.
- Générer des rapports financiers mensuels, y compris les BvA (budget versus réel) et fournir une analyse financière avec des conseils appropriés à l’équipe de gestion du pays et aux responsables du budget.
- Former les responsables hiérarchiques et le personnel aux responsabilités et aux outils financiers
- Soutenir les responsables du budget sur le processus de budgétisation et préparer les rapports financiers des donateurs en temps voulu.
- Diriger et développer les capacités de l’équipe financière dans le pays, y compris la formation et le développement des procédures financières locales.
- Coordonner les réunions hebdomadaires entre le personnel des finances pour le partage d’informations.
- Effectuer des visites de routine sur le terrain pour surveiller la conformité avec les systèmes de contrôle interne et financiers.
- Mise en œuvre et suivi des conclusions d’audit pour le bon fonctionnement du bureau de pays
- Exécuter et assurer le suivi de toute autre tâche assignée par le supérieur hiérarchique.
Veuillez télécharger le JD-CAR Finance Manager.pdf détaillé pour en savoir plus sur le poste.
Ce que vous apporterez
1. Compétences professionnelles
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que directeur financier senior
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils.
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership.
- Solide connaissance des logiciels informatiques et des systèmes comptables modernes.
- Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.
2. Compétences comportementales
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats.
- Pilotage de la performance et du développement
- Responsabiliser et instaurer la confiance
- Gestion des environnements non sécurisés
- Initier l’action et le changement
- Communiquer avec impact et respect.
Date limite : 23/08/2023