Plan International recrute un Animateur CPiE au Niger basé à Torodi.

Description du poste :

Sous la supervision du Superviseur de Cas, l’Animateur CPiE est le point de contact principal pour un enfant ou un adulte survivant d’une forme de violence. Elle/il est responsable de la coordination et du suivi de toutes les actions liées à un cas. Elle/il doit également assurer que les décisions sont prises dans le meilleur intérêt de la survivante. Elle/il joue un rôle important dans la réalisation d’un projet de protection de l’enfance et de violence basé sur le genre dans une situation d’urgence. Elle/il doit exécuter et coordonner avec d’autres acteurs dans le Plan Niger, y compris les autres Animateurs CPiE., le Superviseur de Cas, et les CPiE Spécialistes.

Tâches et responsabilités principales

Mettre à jour l’évaluation communautaire de la protection de l’enfance et des risques de sauvegarde de manière trimestrielle sur la base de données secondaires, ainsi qu’avec la participation des enfants, des adolescents ‧ e ‧ s et des jeunes (EAJ) dans le cadre des activités ESE/J ;
Encadrer les animateurs communautaires dans la gestion des Espaces Amis d’Enfants et des Jeunes ;
Anciennement les partenaires et membres des structures communautaires, y compris les familles d’accueil temporaires, sur l’identification des enfants et les personnes vulnérables et la prise en charge des enfants ;
Faciliter l’identification de cas et les sensibilisations communautaires en collaboration avec les MCP ;
Identifier les cas individuels par une présence régulière dans la communauté et accepter les références effectuées par d’autres organisations et partenaires communautaires ;
Contribuer à la gestion d’un centre d’écoute et assurer le fonctionnement du centre par la communauté ;
Effectuer des évaluations initiales des cas et fixer un ordre de priorité en fonction de niveau de risque ;
Faciliter le référencement des enfants et survivants des VBG dans les structures désignées de prise en charge (médicale, juridique et sociale) et fournir des services directs ainsi que leur réinsertion socio communautaire ;
Collaborateur avec les superviseurs, les gestionnaires de cas et les autres animateurs communautaires en vue de l’organisation des sensibilisations au niveau communautaire ;
Effectuer un suivi régulier visant à vérifier que tous les services et les points d’action spécifiés dans le plan de prise en charge sont réalisés dans les délais convenus ; veiller à contrôler régulièrement les évolutions ;
Faciliter le placement des enfants non accompagnés dans les familles d’accueil temporaire et assurer que l’enfant et la famille d’accueil a les besoins et supports nécessaires et effectuer des visites de suivi régulières ;
Effectuer des recherches familiales et réunifications en collaboration avec d’autres agences et les autorités locales ;
Suivre régulièrement et soutenir les enfants séparés non accompagnés (ESNA) et leurs familles à travers les visites à domicile, l’orientation, les conseils et le soutien affectif, ainsi que la médiation de la communauté ;
Veiller à ce que la collecte et le stockage des données soient réalisés conformément aux protocoles de protection des données et au principe de confidentialité ;
Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels, mi-terme, finaux et spéciaux des activités du projet et s’occuper de l’archivage et du classement des documents du projet

Représentant Plan International dans les cadres de coordination dans les zones bénéficiaires auprès des autres intervenants (organismes gouvernementaux et non gouvernementaux, les communautés).
Assurer le lien avec les Chefs des villages, des groupements et autres autorités communautaires ;
Exécuter d’autres tâches en rapport avec sa fonction demandée par la hiérarchie.

Gérer les problèmes

Il est nécessaire que le titulaire du poste dispose d’ une bonne aptitude à la résolution des problèmes et à la négociation et aussi à prendre des décisions efficaces et stratégiques ;
Avoir une excellente capacité d’analyse et de gestion des risques ;
Avoir une bonne capacité de gestion du personnel surtout en période d’urgences.

Relations de travail clés

Les Animateurs CPiE doivent être en relation fonctionnelle avec les autres staffs des bureaux de Plan International Niger, notamment les CPiE Spécialistes
Elle/il doit également travailler en étroite collaboration avec d’autres ONG humanitaires, les sous clusters ou autres cadres de concertations de la protection, les différentes structures étatiques et les Organisations du Systèmes des Nations Unies.

Connaissances, Compétences et Comportements

Connaissances

Diplômes Universitaires en droit ou en sciences sociales (au moins BAC +3) ou tout autre diplôme équivalent ;
Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la protection dans les situations d’urgence avec une ONG nationale ou internationale ;
Expérience dans le rôle d’un Animateur CPiE ou agent psychosociale dans le domaine de la violence basé sur le genre ou la protection de l’enfance avec une organisation internationale ou nationale serait un atout ;
Connaissance sur la gestion des Espaces Amis des Enfants et des Jeunes et l’appui psychosocial ;
Connaissances générales en finances, administration et gestion de l’information.

Compétences

Forte capacité de soutenir les survivants de violence et de VBG (enfants et adultes) à travers un appui psychosocial, écoute active, et services de gestion de cas ;
Être capable de remplir les fiches de gestion de cas ;
Avoir une aptitude à travailler efficacement dans des circonstances extrêmes, y compris le stress, les risques engendrés de sécurité et de conditions de vie difficiles ;
Disposer d’une capacité d’adaptation et de flexibilité dans son travail selon les circonstances du milieu ;
Posséder d’excellentes compétences en communication orale ;
Savoir parler couramment et écrire français ; savoir parler la langue locale Zarma et/ou peulh .

Comportements

Forte adhésion aux valeurs de Plan International et aux principes humanitaires ;
Sensible au genre et l’égalité des genres et démontre ces valeurs au bureau et la vie personnelle ;
Sensible à la culture et avec l’expérience de vivre et de travailler dans la diversité des contextes différents ;
Sensible de ses forces, faiblesses, et proactif en utilisant les commentaires pour développer lui-même ;
Sensible sur son impact sur les autres et elle/il utilise son impact pour créer un climat positif dans l’organisation ;
Respectueuse, honnête et intègre dans tous les aspects du travail et dans les interactions avec les collèges, les autorités et les bénéficiaires ;
Autonome et capable de travailler sous pression dans des environnements stressants
Avoir un sens élevé de responsabilité ;
Être très organisé et posséder un sens élevé de relations publiques ;
Avoir une capacité de prise d’initiative et de décisions ;
Avoir une bonne capacité de gestion du stress.

Plan International recrute un Animateur CPiE au Niger basé à Torodi.