La Banque européenne d’investissement recrute un(e) Responsable du Département des Partenaires Internationaux à Luxembourg.

 

 

 

 

But

Vous favoriserez des partenariats efficaces avec toutes les parties prenantes concernées d’EIB Global, en particulier avec l’important homologue régional DG INTPA (partenariats internationaux) de la Commission européenne. Vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre des opérations du secteur public et financier axées sur l’impact d’EIB Global dans la région INTPA. Vous gérerez également les relations clés pour toutes les activités d’EIB Global dans cette région.

En tant que membre de l’équipe de direction d’EIB Global, vous contribuerez également à développer davantage la vision globale et les valeurs d’EIB Global en tant que membre clé de Team Europe et du Groupe BEI. Vous contribuerez à l’évolution d’EIB Global et de ses activités ainsi qu’à la promotion de la proposition de valeur d’EIB Global et au développement de ses partenariats, en travaillant à la fois en interne et dans les relations avec les autres directions de la BEI ainsi qu’en externe, en particulier avec la Commission européenne et les parties concernées. des gouvernements des États membres et des autres joueurs de Team Europe.

Réseau d’exploitation

Vous rapporterez au directeur général adjoint et gérerez environ 80 subordonnés directs et indirects.

Responsabilités

  • Diriger, développer et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle convaincante et percutante pour transformer le capital mondial de la BEI et les ressources des donateurs en un impact élevé à l’appui des objectifs de l’UE en Afrique subsaharienne, en Amérique latine, dans les Caraïbes, en Asie et dans le Pacifique.
  • Établir et gérer les ressources et les moyens nécessaires pour mettre en œuvre la stratégie/les politiques formulées pertinentes pour le Département. Diriger le département pour assurer son fonctionnement efficace en vue de faciliter de manière proactive la réalisation des objectifs globaux de la BEI.
  • Favoriser et assurer une relation fructueuse avec la Commission européenne – en particulier avec la DG INTPA – et les délégations de l’UE dans la région INTPA, ainsi qu’avec les parties concernées des gouvernements des États membres de l’UE en vue d’utiliser au mieux les capacités d’EIB Global à l’appui de politique de l’UE.
  • Favoriser et assurer des partenariats fructueux avec les pairs d’EIB Global, en particulier les autres membres de « Team Europe » ainsi que d’autres BMD, afin de renforcer l’impact global de la coopération au développement de l’UE.
  • Diriger la contribution d’EIB Global et la mise en œuvre du plan opérationnel du groupe en ce qui concerne les régions susmentionnées en étroite coordination avec les équipes transversales d’EIB Global ainsi que toutes les directions concernées de la BEI.
  • Contribuer à la définition, au développement et à la consolidation d’une stratégie opérationnelle globale réussie sur le plan opérationnel et politique et financièrement viable de la BEI Global.
  • Représenter la Banque à l’extérieur et entretenir et développer des relations, le cas échéant, avec des partenaires externes afin de favoriser les activités dans les régions susmentionnées ainsi que de renforcer la coopération générale et de promouvoir l’image d’EIB Global.
  • Représenter son propre département au sein de la Direction et dans l’ensemble de l’organisation de la BEI, afin de créer et de renforcer la coopération au sein de la Banque.
  • Établir et favoriser une bonne coopération au sein d’EIB Global, avec d’autres directions de la BEI ainsi qu’avec des homologues externes
  • Superviser et s’assurer que les processus clés du domaine sont exécutés conformément aux politiques et réglementations de la BEI
  • Veiller à ce que le personnel du département ait les compétences, les objectifs et la motivation appropriés et soutenir l’apprentissage et le développement continus du personnel. Construire une culture de développement dans laquelle le personnel est formé pour les rôles actuels et futurs.

Qualifications

  • Diplôme universitaire, de préférence en économie, en commerce, en finance, en droit, en sciences politiques ou dans un domaine connexe
  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente au sein du gouvernement, d’ONG, d’institutions européennes, d’institutions financières internationales ou d’organisations similaires. Une expérience dans plusieurs de ces domaines serait considérée comme un avantage
  • Idéalement 5 ans dans un rôle de direction ou de direction démontré non seulement dans le domaine opérationnel mais aussi en termes de motivation de grandes équipes et de projets complexes. Une expérience de la gestion d’une équipe répartie sur plusieurs sites serait un avantage
  • Solide expérience dans le financement du développement et la formulation et la mise en œuvre de stratégies opérationnelles. Une expérience opérationnelle dans les pays en développement / en dehors de l’UE serait un avantage distinct
  • Expérience dans les négociations institutionnelles multipartites et capacité avérée à nouer des partenariats dans des environnements difficiles avec des parties prenantes dont les objectifs ne sont pas toujours parfaitement alignés
  • Pensée critique et clarté de vision, sensibilité aux questions commerciales et politiques, capacités d’analyse et bon jugement
  • Compréhension approfondie et connaissance approfondie de l’Union européenne et de ses politiques ainsi que des objectifs, stratégies, politiques et processus de la BEI
  • Excellente connaissance de l’anglais et au moins une très bonne maîtrise du français. La connaissance d’autres langues importantes pour les services bancaires de développement en Afrique subsaharienne, en Amérique latine, dans les Caraïbes, en Asie et dans le Pacifique serait un atout.

Compétences

Pour en savoir plus sur les compétences de base et de gestion de la BEI, cliquez ici

Date limite de candidature : 7 septembre 2023

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