Conseil individuel : développement du package d’intégration pour les travailleurs sociaux à Maputo, Mozambique.
Soutenir l’intégration efficace et efficiente des travailleurs sociaux nouvellement recrutés
Étendue des travaux:
Le consultant sera chargé d’élaborer un programme d’intégration pour permettre une intégration rapide des membres du personnel nouvellement recrutés et un rafraîchissement du personnel déjà en place. Cela permettra aux deux groupes de se familiariser avec les instruments d’orientation et les méthodes utilisées par le secteur de la protection sociale pour poursuivre ses objectifs. En fin de compte, cela sera essentiel pour leur permettre d’exercer au mieux leurs fonctions professionnelles.
Le travail combinera un examen documentaire des politiques, programmes et lignes directrices critiques relatifs au secteur de la protection sociale, des réunions et des consultations avec les autorités compétentes pour comprendre quelles sont les bonnes pratiques existantes en matière d’intégration et d’intégration du personnel dans les secteurs sociaux. En outre, cela comprendra la révision des documents d’orientation relatifs aux unités organiques et programmatiques du ministère du Genre, de l’Enfance et de la Protection sociale (MGCAS) afin d’identifier le contenu pertinent à refléter dans le dossier d’intégration.
Il est prévu que le consultant travaillera sous la direction du Département des ressources humaines du MGCAS avec l’assistance fournie par une équipe composée d’unités organiques du MGCAS, de l’UNICEF et de l’AASMO. Les résultats seront soumis à discussion et validation par l’équipe. En résumé, le consultant effectuera les tâches suivantes :
• Élaborer et soumettre un plan de travail pour validation par le Département des ressources humaines du MGCAS et la section Protection de l’enfance de l’UNICEF.
• Examiner les expériences nationales et internationales pertinentes concernant les processus et les packages d’intégration et d’intégration du personnel dans le secteur de la protection sociale.
• Mener une consultation au niveau national pour identifier les facteurs clés (par les travailleurs sociaux) qui pourraient soutenir une initiation et une intégration efficaces et efficientes des travailleurs sociaux.
• Développer le squelette du package d’intégration et le partager avec MGCAS et l’UNICEF.
• Développer le contenu du module du package d’intégration et partager avec MGCAS et l’UNICEF
• Rédiger le projet de dossier d’intégration et le partager avec le MGCAS et l’UNICEF.
• Sur la base des commentaires, finaliser le dossier d’intégration et le soumettre à l’approbation du MGCAS.
Livrables et paiements
Il sera demandé aux consultants de stipuler des honoraires tout compris, y compris les frais forfaitaires de voyage et de séjour, le cas échéant.
Le paiement des honoraires professionnels sera basé sur la soumission des livrables convenus. L’UNICEF se réserve le droit de retenir le paiement si les livrables soumis ne sont pas à la hauteur des normes requises ou en cas de retard dans la soumission des livrables de la part du consultant.
Qualifications minimales requises :
Disciplines : travail social et sciences sociales.
Connaissances/Expertise/Compétences requises :
• Au moins 5 ans d’expérience en travail social au Mozambique ou à l’étranger (dans la région de l’Afrique australe en particulier),
• Connaissance de la législation, du cadre politique guidant le travail social au Mozambique, des principales questions de préoccupation,
• Expertise et compétences en matière de méthodologies relatives à l’éducation des adultes,
• Connaissance des programmes, instruments et lignes directrices nationaux de protection sociale du Mozambique.
Date limite : 03 septembre 2023