Recrutement d’un consultant individuel responsable de l’appui à la redynamisation ou à la création de guichets fonciers, Antananarivo, Madagascar

MAEP / Unité de Gestion de Projet (UGP)

Projet de croissance agricole et de sécurisation foncière (CASEF)

Opérateur : Groupement GEOX2

AVIS DE RECRUTEMENT : Référence « RA-A1 »

Date de Publication : 06/06/2020

Fin de dépôt de candidature : 17/06/2020

Intitulé de poste : Responsable de l’appui à la redynamisation ou à la création de Guichets Fonciers

Statut de candidat : Consultant Individuel

Lieu d’exécution : Antananarivo

Présentation de GEOX2 :

La société GEOX2, dont le Siège est basé à Antananarivo, est opératrice pour le compte de l’Unité de Gestion du Projet de Croissance Agricole et de Sécurisation Foncière (UGP-CASEF), d’activités liées à la sécurisation foncière, depuis octobre 2018. Les actions du projet se répartissent sur 4 axes d’activités dont notamment (1) la redynamisation des guichets fonciers, (2) l’appui à la fiabilisation des PLOFs, (3) la mise en œuvre des opérations groupées de certification foncière et (4) l’appui à l’identification de terrains pour l’accueil d’investissements agricoles et à l’élaboration de SAC.

GEOX2 intervient dans cinq (5) régions de Madagascar à savoir : Analamanga, Analanjirofo, Atsinanana, Itasy et Vakinankaratra.

Contexte et justification du poste :

Dans le cadre de renforcement de son équipe, GEOX2 recrute un (01) Responsable de l’appui à la redynamisation ou création de Guichets Fonciers.

Ce dernier, sous la supervision du Chef de Mission, assurera l’appui technique, le suivi et la coordination de toutes les activités liées à l’appui-conseil de la redynamisation ou création de guichets fonciers dans les différentes zones d’intervention de GEOX2, en collaboration avec les Responsables d’Antenne et leurs assistants.

Profil :

Le candidat devrait disposer du profil et des qualifications suivantes :

  • Bac +4 en Géographie ou équivalent ;
  • Expérience d’au moins 4 ans dans l’appui aux guichets fonciers et à la certification foncière ;
  • Bonne connaissance de la GFD ;
  • Connaissance du milieu rural Malagasy ;
  • Aptitude pour de fréquents déplacements en milieu rural ;
  • Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur et de la méthode dans son travail ;
  • Bonne capacité de communication et d’encadrement d’équipe ;
  • Disposer de bonne capacité de communication, d’animation et de transferts de compétence.

Livrables :

  • Rapport d’activité mensuel ;
  • Outils (formulaires, fiches, questionnaires), guides de procédure et méthodologiques ;
  • Cette description succincte ne constitue pas une liste exhaustive des connaissances requises, des taches et des responsabilités associées à ce poste.

Modalité de dépôt de candidature :

L’ensemble du dossier de candidature doit être transmis sous format PDF et doit comprendre suivant l’ordre suivant :

  • Le CV avec deux références professionnelles ;
  • La lettre de candidature motivée ;
  • Une copie des diplômes.

Le dossier sera envoyé par courriel à l’adresse [email protected] au plus tard le 17 Juin 2020 à 18H à l’attention du Responsable des Ressources Humaines avec comme objet du mail « RA-A1 ».