La BAD recrute un Chargé principal de zone de transformation agro-industrielle / développement des infrastructures rurales basé à Abidjan en Cote d’Ivoire.

 

 

 

 

Le travail du responsable de la zone de transformation agro-industrielle au sein de la Division du développement des infrastructures rurales est le suivant :

  1. Concevoir et mettre en œuvre des opérations souveraines de qualité pour les infrastructures rurales matérielles et immatérielles, en particulier pour les zones de transformation agro-industrielles spéciales (SAPZ) dirigées par le secteur privé, essentielles à la transformation agricole en Afrique ;
  2. Soutenir les directions régionales/unités de développement des affaires pour les opérations souveraines pertinentes avec des modèles commerciaux innovants, en particulier le partenariat public-privé, la gestion et l’exploitation dirigées par le secteur privé pour mettre en œuvre les zones spéciales de transformation agro-industrielle (SAPZ) ;
  3. Travailler en partenariat avec des cofinanciers, des institutions financières et des banques commerciales pour trouver des solutions de financement des entreprises locataires dans les zones spéciales de transformation agro-industrielle (SAPZ) le long des chaînes de valeur agricoles prioritaires ;
  4. Développer les connaissances et partager les leçons des zones de transformation agro-industrielles spéciales (SAPZ) qui ont réussi à offrir des opportunités d’emploi liées à la chaîne de valeur aux femmes et aux jeunes ;
  5. Mener un dialogue politique pour un environnement favorable aux affaires pour les zones spéciales de transformation agro-industrielle (SAPZ), qui comprend le cadre juridique, réglementaire et institutionnel ;
  6. Mobiliser des ressources pour les zones de transformation agro-industrielles spéciales auprès d’autres partenaires de développement, d’institutions financières de développement et de sources non traditionnelles, notamment le financement climatique, les fonds souverains et les fonds de pension.
  7. Fournir un soutien à la mise en œuvre et superviser les zones spéciales de transformation agro-industrielle (SAPZ) pour garantir une contribution efficace aux objectifs de la stratégie Nourrir l’Afrique, lutter contre la pauvreté, améliorer la compétitivité et transformer l’agriculture .

FONCTIONS CLÉS :

Relevant du Chef de Division , le Chef de Zone de Transformation Agro-Industrielle sera responsable de :

Surveillance technique

Innovation et conseils techniques dans la conception et la mise en œuvre de partenariats public-privé

  • Développer des opérations souveraines basées sur des approches innovantes en matière d’infrastructures rurales avec un accent particulier sur le développement de zones agro – industrielles spéciales à travers un partenariat public-privé (PPP) et une optique du secteur privé ;
  • Comprendre les spécifications requises dans la conception du projet et l’étude de faisabilité pour des zones de transformation agro-industrielles spéciales spécifiques afin d’être commercialement viables et attrayantes pour les investisseurs d’ancrage/de participation ainsi que pour les entreprises locataires ;
  • Renforcement des capacités du personnel régional et national et des partenaires d’exécution pour appliquer et adapter les modèles d’infrastructure dirigés par le secteur privé pour les conceptions de la Banque, adaptés aux conditions locales, à l’environnement et aux priorités du pays ;
  • Fournir une expertise sectorielle approfondie pour la conception, la mise en œuvre et la supervision de projets en rassemblant des experts pour les projets et en travaillant avec un réseau de consultants, de conseillers en transactions, de prestataires de services, de partenaires de mise en œuvre et de développeurs du secteur privé ;

Partage de connaissances sur les zones spéciales de transformation agro-industrielle

  • Suivre la mise en œuvre autour d’un ensemble d’indicateurs d’impact sur l’impact du développement et la création d’emplois pour les femmes et les jeunes , partager les meilleures pratiques et partager les leçons apprises ;
  • Développer des lignes directrices, des boîtes à outils et d’autres produits de connaissances basés sur les meilleures pratiques émanant de preuves empiriques pendant la mise en œuvre du projet ;

Politique et partenariats avec les parties prenantes publiques et privées

  • Mobiliser les parties prenantes et accroître la participation du secteur privé dans les zones spéciales de transformation agro-industrielle (SAPZ) et les infrastructures rurales associées ;
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’alliance avec les institutions financières au niveau national pour soutenir les petites et moyennes entreprises ;

Travail en équipe:

  • Être un membre collaboratif de l’ équipe de direction du département, contribuer et partager son expertise et ses commentaires et favoriser un environnement collégial ;
  • Établir une gestion solide des relations et comprendre les besoins de l’entreprise pour aider à développer des solutions pratiques et efficaces ;

Direction :

  • Gérer l’utilisation efficace des ressources financières et humaines de la Division, y compris le développement de carrière du personnel. Sur le plan technique, le travail requiert des compétences analytiques et stratégiques, ainsi que des connaissances personnelles et une expérience pratique dans les principaux domaines d’intervention de la Banque ;
  • Superviser l’identification, la préparation et l’évaluation de projets complexes en vue du financement du Groupe de la Banque et vérifier la qualité des projets ;

Implication du personnel :

  • Diriger les gens : Servir de modèle, montrer l’exemple, renforcer l’alignement et l’engagement. Est courageux lorsqu’il met les autres au défi de faire avancer la Banque ;
  • Promouvoir la collaboration et faciliter le travail d’équipe entre les équipes et entre les unités organisationnelles ;
  • Maintenir un niveau élevé d’intégrité professionnelle, traiter les individus de manière équitable et respectueuse et être sensible aux différences entre les cultures, les nationalités et les sexes ;

Communication d’entreprise :

  • Assurer une communication efficace entre la Direction et le personnel de la Banque, les autorités des pays membres, les responsables d’autres organisations ;
  • Surveiller les meilleures pratiques du secteur et, le cas échéant, assurer la liaison avec ses homologues d’autres organisations.

COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances) :

  1. Détenir au minimum une maîtrise en agronomie, économie , finance ou ingénierie, ou dans un domaine d’études connexe avec une solide expérience en développement rural et en ingénierie ;
  2. Avoir un minimum de six (6) années d’ expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement des infrastructures rurales et au moins 3 années de travail sur des zones spéciales de transformation agro-industrielle en tant que chef de projet dans une institution multilatérale internationale ;
  3. Solide expérience avec les institutions internationales de financement du développement dans les pays en développement, y compris une connaissance satisfaisante de leurs politiques et procédures opérationnelles ;
  4. Leadership avéré dans les questions liées au développement rural telles que le dialogue politique, l’examen technique des rapports et la consultation avec d’autres financiers, entre autres ;
  5. Connaissance de l’Afrique et des besoins, opportunités, défis de développement et solutions possibles en matière de développement rural ;
  6. Compréhension approfondie du développement des infrastructures rurales ;
  7. Avoir une expérience dans le secteur privé est avantageux ;
  8. L’efficacité opérationnelle;
  9. Résolution de problème;
  10. Orientation client
  11. Travail et relations en équipe ;
  12. Communication;
  13. Capacité à communiquer et à écrire efficacement en français ou en anglais , de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue ;
  14. Compétence dans l’utilisation des applications Microsoft Office standards (Word, Excel, Access, PowerPoint); une connaissance de SAP est souhaitable.

Date de clôture : 23/09/2023

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