Plan International recrute un(e) Spécialiste de la responsabilité envers les personnes affectées à Addis Abeba, Ethiopie.
En tant que membre de l’équipe humanitaire du bureau de pays, le spécialiste de la responsabilité envers les personnes affectées est chargé de veiller à ce que des mécanismes et retours d’information sur les plaintes à base communautaire (CBCFM) soient en place pour respecter les normes et lois humanitaires qui seraient conformes aux politiques internes internationales de Plan. , le manuel mondial d’intervention d’urgence pour les opérations et les programmes et les directives mondiales du PAA.
Le titulaire du poste est chargé de diriger la mise en œuvre efficace du cadre de responsabilité international de Plan dans tous les contextes d’intervention en cas de catastrophe, de réfugiés et de migration, y compris les réponses dans les communautés d’accueil, les conflits et autres déplacés internes et communautés d’accueil provoqués par des catastrophes, les réponses liées à la sécheresse et aux inondations.
De plus, le spécialiste AAP de Plan International Éthiopie pourrait être une personne ressource pour des rôles clés de responsabilité liés à la coordination des projets et soutenir les efforts de leadership, établir un système de plaintes et de commentaires efficace et réalisable au niveau communautaire, assurer le partage d’informations et le processus de participation communautaire, et capturer et partager les apprentissages identifiés dans le cadre du système de responsabilisation. En outre, le titulaire du poste doit veiller à ce que Plan International veille à ce que le CBFCM soit culturellement, socialement et religieusement approprié pour les communautés affectées et d’accueil. Le titulaire du poste doit travailler en étroite collaboration et de manière proactive avec l’équipe de terrain dans toutes les zones d’intervention dans la zone géographique d’intervention du PIE et travailler en étroite collaboration avec l’équipe de qualité du programme du CO, l’AP et l’équipe de terrain.
Sauvegarde des enfants et des jeunes (Sauvegarde) et Égalité de genre et inclusion (GEI) ( 5%)
- Comprend et met en pratique les responsabilités en vertu des politiques de sauvegarde et de GEI et du Code de conduite (CoC) de Plan International, en veillant à ce que les préoccupations soient signalées et gérées conformément aux procédures appropriées.
- S’assure que tout le personnel a signé des politiques de protection ;
- Mettre en œuvre les politiques mondiales de Plan International pour la protection des enfants et des jeunes, ainsi que pour l’égalité des genres et l’inclusion, sont pleinement intégrées dans le travail quotidien.
Diplôme/expérience indispensable
- MA/MSC ou BA/BSC Diplôme en travail social, en sciences sociales ou dans un domaine d’études connexe;
- 5 ans d’expérience pertinente pour une maîtrise ou 10 ans d’expérience pertinente pour un baccalauréat;
- Expérience en matière de responsabilité envers le bénéficiaire, les donateurs et les autres parties prenantes;
- Expérience en suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage;
- Expérience dans l’établissement et la gestion d’un système de retour d’information et de réponse, de partage d’informations, etc.;
- Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word et PowerPoint) et d’autres applications comme SAP.
Compétences personnelles
- Compétences d’observation, d’écoute active et d’analyse avec capacité de porter un bon jugement;
- Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté;
- Souci du détail, exactitude et rapidité dans l’exécution des responsabilités assignées;
- Proactif, axé sur les résultats et le service.
Compétences et expérience
- Expérience démontrée des méthodes participatives et compréhension des principes d’apprentissage des adultes.
- Grande intégrité et volonté de se conduire de manière transparente et ouverte à l’examen.
- Une connaissance du travail des ONG est souhaitable.
- Connaissance approfondie des principes et des approches actuelles du suivi et de l’évaluation des programmes de secours et de développement en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives.
- Expérience démontrée dans les compétences et la formation en animation.
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
- Fortes compétences en empathie, attention et respect sincères pour les besoins des autres, en particulier les femmes et un autre groupe marginalisé.
- La capacité de travailler de manière systématique et organisée.
- Capacité à respecter et à maintenir la confidentialité.
- Solides compétences en négociation.
- La capacité de prioriser les demandes concurrentes.
- Engagement envers les principes et valeurs humanitaires.
Langues requises
- La maîtrise de la langue anglaise est essentielle
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Date de clôture : 8 septembre 2023