Mission Stretch, Associé RH GS6 basé à Abidjan Côte d’Ivoire.
Objectif du poste
Le bureau pays de Côte d’Ivoire aura besoin de l’appui d’un associé en ressources humaines expérimenté au niveau GS6, pour 3 mois (possibilité de renouvellement). Pendant cette période, le membre du personnel sélectionné soutiendra l’équipe RH avec :
S’assurer que les processus liés aux ressources humaines dans le bureau sont exécutés conformément aux règles et règlements pertinents de l’UNICEF.
Rédiger et/ou traiter diverses correspondances et autres communications
Planification des rendez-vous et des réunions
Effectuer diverses tâches administratives (ex. : enregistrement des congés, etc.)
Maintient et met à jour le suivi des absences du personnel.
Préparation et enregistrement des contrats de consultants en vision
Toute autre tâche assignée par le superviseur
Durée
Cette mission étendue durera une période de trois (3) mois.
Principaux résultats attendus
Qualifications et compétences minimales
Modalités de financement
Il s’agit d’une opportunité de développement temporaire et il n’y aura aucun changement au statut du membre du personnel (numéro de poste, niveau, etc.).
Le Bureau prendra en charge le billet pour le voyage en classe économique et couvrira 100 % du taux d’indemnité journalière de subsistance de l’ONU pendant les 30 premiers jours, et 50 % de l’indemnité journalière de subsistance pour le temps restant.
comment s’inscrire
Le personnel de l’UNICEF intéressé doit discuter de cette opportunité avec son superviseur et demander l’approbation de sa direction avant de postuler.
Veuillez envoyer votre candidature avec le titre d’objet suivant « Stretch Assignment HR Associate en Côte d’Ivoire »
à [email protected] avec copie à [email protected].
L’e-mail doit inclure :
- Une lettre de motivation;
- Un profil/CV mis à jour;
- 2 derniers PER;
- Lettre d’approbation ou e-mail du superviseur et du chef de bureau.
Les candidats considérés comme potentiellement bien adaptés à la mission extensible seront contactés. Date limite de candidature 12 septembre 2023.
Les candidats considérés comme potentiellement bien adaptés à la mission extensible seront contactés pour un entretien informel. Les superviseurs peuvent également être contactés pour obtenir des références.
Date de clôture : 12 septembre 2023