L’objectif principal de ce rôle sera de soutenir le pays dans ses efforts visant à améliorer sa mise en œuvre des Conventions fondamentales, avec un accent particulier sur le travail des enfants, enrichi par un travail d’aide à la mise en œuvre de la MLC, compte tenu de l’importance du secteur maritime. Une attention particulière sera accordée à la dimension de durabilité grâce à la formation de formateurs sur les conventions fondamentales et la MLC. La deuxième composante se concentrera sur la promotion de la Déclaration tripartite de l’OIT sur les entreprises multinationales et la politique sociale. La communication et le travail quotidien avec les électeurs se feront en portugais. Le travail et les rapports avec les unités de l’OIT et les donateurs de projets se feront exclusivement en anglais.
Vous trouverez ci-dessous les responsabilités spécifiques du poste :
1. Coordonner les activités au Mozambique conformément aux objectifs du projet, en étroite collaboration avec le CO-Lusaka de l’OIT, les unités techniques du siège sous la direction de NORMES, le DWT Pretoria de l’OIT, le point focal de l’OIT au Mozambique, les spécialistes concernés de l’OIT au siège, le Ministère des Affaires étrangères de Finlande, délégation de l’UE à Maputo et mandants de l’OIT.
2. Préparer un plan de travail annuel pour le projet, suivre la mise en œuvre du projet et adopter des changements dans le plan d’action si nécessaire. Cela comprend la préparation de rapports de mise à jour régulière sur l’avancement du projet (examen et analyse des progrès concernant les objectifs du projet), des rapports d’avancement annuels, ainsi que du rapport final de mise en œuvre. Au cours de la mise en œuvre, cela implique également d’identifier dès le début les difficultés potentielles et de trouver des solutions pour garantir le respect en temps opportun de toutes les obligations et la livraison dans les délais des résultats du projet, et nécessite également, pour l’établissement du rapport final, la maintenance d’un système de référence pour tous les projets. documents;
3. Organiser des conférences, des séminaires, des ateliers, des sessions de formation et des réunions (y compris l’intégration du genre) et soutenir l’organisation de toute activité de suivi du projet, le cas échéant. Rédiger les ordres du jour et les procès-verbaux de ces événements en consultation avec le CO-Lusaka & DWT Pretoria. Participer en tant que personne ressource à ces événements en préparant des discours et en intervenant dans les discussions, avec l’appui technique du DWT-Pretoria, en vue de renforcer les capacités des mandants de l’OIT et des autres partenaires dans le domaine des normes internationales du travail, entre autres, le travail des enfants, le travail forcé, le droit maritime et la Déclaration sur les EMN ;
4. Soutenir le suivi des recommandations convenues dans le Plan d’action pour donner effet aux commentaires de la CEACR et assurer la liaison avec les parties prenantes concernées à cet effet, en étroite collaboration avec le spécialiste des normes de l’OIT ;
5. Rédiger les termes de référence des consultants ou des prestataires de services, selon les besoins pour la mise en œuvre du projet, et suivre le travail des prestataires de services pour garantir un résultat en temps opportun ;
6. Soutenir les activités de formation (y compris l’intégration du genre) et identifier ou adapter le matériel de formation au contexte national pour le renforcement des capacités et le partage des connaissances et participer à la production de publications.