Avis de recrutement : Humanité & Inclusion recrute un(e) Gestionnaire financier(e) en RDC basé à Kinshasa et Goma.

Avis de recrutement : Humanité & Inclusion recrute un(e) Gestionnaire financier(e) en RDC basé à Kinshasa et Goma.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :

1- Management :

• Vous incarnez les valeurs de HI au quotidien et vous positionnez en « exemple »,
• Vous organisez la gestion opérationnelle de votre équipe, structurez le travail autour de processus identifiés, pilotez la performance et facilitez la résolution des problèmes (Manager Gestionnaire),
• Vous contribuez au développement de vos collaborateurs, en créant les conditions pour permettre leur engagement, leur professionnalisation et leur attachement à HI.

2- Stratégie et pilotage :

• Vous contribuez à l’écriture, à la révision et à la mise en œuvre de la partie financière de la stratégie,
• Vous produisez et analysez les indicateurs financiers,
• Vous évaluez les risques et contentieux financiers et remontez les incidents financiers,
• Vous pilotez les activités de représentation de HI en externe sur les aspects financiers et évaluez les capacités financières des partenaires locaux,
• Vous pilotez le déploiement des politiques, processus et outils financiers dans le respect du cadre légal.

3- Mise en œuvre opérationnelle :

• Vous assurez la gestion financière et budgétaire,
• Vous assurez la gestion comptable,
• Vous assurez la gestion des financements, dans le respect des référentiels « bailleurs » et des
  obligations contractuelles,
• Vous assurez la tenue de la trésorerie.

4- Animation de la fonction Finance :

• Vous mettez en place et suivez sur votre périmètre les éléments de votre métier : diffusion, utilisation voire contribution aux révisions des standards, suivi des préconisations de la montée en compétence des équipes, etc…,
• Vous coordonnez l’animation métier sur votre périmètre et assurez l’animation d’un vivier de talents locaux.

5- Préparation et réponse aux urgences :

Vous pilotez les actions de préparation aux urgences dans votre département et en cas d’urgence, réorganise les priorités de votre équipe en fonction de l’impératif humanitaire, afin d’assurer une réponse rapide et efficace d’HI.