Catholic Relief Services recrute un Associé technique II-Crise alimentaire mondiale basé en Afrique, Asie et aux Etats-Unis.

Catholic Relief Services recrute un Associé technique II-Crise alimentaire mondiale basé en Afrique, Asie et aux Etats-Unis.

Résumé du poste :

Le nombre de personnes confrontées à une grave insécurité alimentaire et à la malnutrition dans le monde est extrêmement élevé, alimenté par les ramifications des conflits, les pertes économiques dues au Covid-19, la sécheresse prolongée en Afrique de l’Est et d’autres impacts des événements météorologiques extrêmes dus au changement climatique et, maintenant, des coûts élevés et une volatilité économique due à la guerre en Ukraine. Les ramifications économiques de la crise ukrainienne s’étendent bien au-delà de l’Ukraine, de la Russie et des pays environnants qui acceptent des réfugiés, et sont sur le point d’avoir des impacts supplémentaires et catastrophiques sur la sécurité alimentaire et la stabilité économique à l’échelle mondiale. CRS a formé un groupe de coordination pour surveiller activement la crise et soutenir les programmes nationaux dans la conception et la planification des interventions.

Vous fournirez une analyse technique et un soutien au Groupe mondial de coordination de la crise alimentaire récemment formé, conformément aux principes et normes de qualité du programme Catholic Relief Services (CRS), aux directives des donateurs et aux meilleures pratiques de l’industrie au personnel technique et au personnel du programme pays (CP). faire progresser la fourniture de programmes de haute qualité aux pauvres et aux vulnérables. En travaillant en étroite collaboration avec des experts techniques, vos compétences et connaissances contribueront à déterminer dans quelle mesure la réponse de CRS à la crise alimentaire mondiale sera efficace, adaptative et innovante.

REMARQUE : Il s’agit d’un poste éloigné ; CRS donnera la préférence aux candidats basés dans les pays où nous avons des bureaux existants. CRS ne sponsorise pas les visas pour les employés distants.

Rôles et responsabilités clés :

• Gérer et maintenir le site SharePoint sur la crise alimentaire mondiale, Yammer et toute autre communication interne, notamment en travaillant avec diverses équipes de travail pour concevoir des pages, télécharger des données et des ressources, garantir que les informations sont organisées, hiérarchisées et navigables ; Partagez de manière proactive des ressources et des outils clés
• Veiller à ce que les données, informations, orientations, bonnes/meilleures pratiques pertinentes et tout autre document pertinent soient partagés et archivés.
• Co-développer des études de cas, de courts mémoires, des notes de preuves, comme l’exigent le terrain, les donateurs ou le personnel de sécurité alimentaire des différents départements, en collaboration avec les membres de l’équipe de coordination et les responsables de la mise en œuvre du programme.
• Coordonner et planifier des ateliers et des événements/webinaires liés à la réponse à la sécurité alimentaire, à la programmation et au partage de résultats ou de preuves démontrant l’impact et/ou l’apprentissage.
• Travailler avec le conseiller technique en apprentissage stratégique et en données probantes ; Équipes de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage (MEAL) ; et l’équipe Global Results pour gérer les indicateurs de sécurité alimentaire
• Coordonner les réunions, partager les procès-verbaux et gérer la logistique autour du groupe de travail sur la sécurité alimentaire
• Coordonner les examens des propositions pour de nouvelles opportunités de financement
• Suivi du budget de soutien
• Contribuer au programme d’apprentissage en recherchant et en analysant des informations, en effectuant des revues de littérature, des cartographies ou en collectant des informations provenant de diverses sources internes et externes sur des sujets assignés. Coordonner la maintenance des bases de données de ressources virtuelles et de documentation.
• Soutenir le développement de documents et d’outils ressources, ainsi que de conseils, de matériels de formation et de lignes directrices pour l’amélioration de la qualité des programmes.
• Aider les équipes médiatiques et politiques de CRS à accéder aux données et informations pertinentes pour leurs besoins respectifs.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Bonnes compétences en gestion relationnelle et capacité à travailler en collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles
• Capacités et compétences stratégiques, analytiques, de résolution de problèmes et de réflexion systémique
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Solides compétences en matière de collecte de données et de recherche et capacité à interpréter et analyser les données
• Proactif, débrouillard et axé sur les résultats

Qualifications préférées

• Maîtrise des packages MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence Web et des réseaux de partage de connaissances

Langues requises – Anglais.

Qualifications de base

• Maîtrise en développement international, développement international ou domaine(s) lié(s) à la sécurité alimentaire requis.
• Minimum de deux à trois ans d’expérience professionnelle pertinente au sein d’une ONG internationale, avec au moins un an d’expérience en programmation sur le terrain.
• Une expérience supplémentaire peut remplacer une certaine formation.
• Connaissance générale des principes et concepts techniques en matière de sécurité alimentaire
• Connaissance des exigences de conception des programmes et des réglementations des principaux donateurs.
• Connaissance de la conception de projets et de l’élaboration de propositions.
• Connaissance des derniers outils technologiques susceptibles d’être appliqués à la sécurité alimentaire.
• Solides compétences rédactionnelles en anglais.