Appel à candidature : MSF recrute un Chef de l’unité de chirurgie et de soins intensifs en France.

 

 

 

 

 

Mission :

Vous serez en charge de l’unité de chirurgie et de soins intensifs et participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique et de la stratégie médico-opérationnelle de l’association. Vous êtes l’animateur managérial d’une équipe multidisciplinaire de référents de service médical. Vous êtes expert dans l’une des spécialités médicales représentées dans le pôle, et agissez en tant que référent dans votre domaine.

Principales responsabilités :

Rattaché directement à un Directeur Médical Adjoint, vous serez responsable de :

Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques médico-opérationnelles de votre service :

  • Participer à la définition de la stratégie dans ces domaines pour les sites MSF.
  • Définir les priorités en termes d’accès aux diagnostics et aux traitements et participer à leur mise en œuvre
  • Contribuer à l’organisation de l’accompagnement multidisciplinaire du service médical aux opérations avec les cellules, les coordinations et les terrains, et animer des ateliers.
  • Travaillez avec votre équipe pour définir les priorités de recherche, de formation et d’accès liées à la chirurgie, à l’anesthésie, aux brûlures, à la réadaptation et aux soins intensifs et d’urgence.

Gérer l’équipe de chirurgie et de soins intensifs :

  • Identifier les besoins en ressources humaines de son équipe et les rapporter au Directeur Médical dont il/elle relève.
  • Recruter les membres de l’équipe auprès du directeur médical dont il relève.
  • Identifier les membres de l’équipe responsables de chaque dossier ou projet
  • Fixer des orientations, définir avec l’équipe les objectifs médico-opérationnels pour les spécialités concernées, assurer leur mise en œuvre, fixer les priorités.
  • Soutenir, conseiller, motiver et fédérer les membres de l’équipe pour les aider à atteindre leurs objectifs.
  • Superviser et coordonner l’équipe et assurer la cohésion entre les membres de l’équipe.
  • Évaluez régulièrement les membres de l’équipe et effectuez des évaluations de performance annuelles.
  • Participer aux opérations au pilotage des postes de MIO (Mobile Implementation Officer).
  • Assurer la contribution du département aux projets transversaux/inter-départements.

Suivre et analyser les activités de l’unité de chirurgie et de soins intensifs :

  • Surveiller les progrès de l’équipe, s’assurer que les besoins des cellules et du terrain sont satisfaits, coordonner les visites de l’équipe sur le terrain.
  • Coordonner l’analyse des activités et des données médicales de la division, ainsi que le rapport annuel.
  • Suivre le budget de la division.
  • Définir les objectifs et indicateurs qualité de la division.

Apporter conseil et accompagnement dans son domaine d’expertise :

  • Participer activement à la stratégie, à l’élaboration et au suivi des projets opérationnels dans son domaine d’expertise.
  • Veiller à ce que les responsables médicaux des cellules et les coordinateurs médicaux connaissent et diffusent les politiques, procédures et outils de leur spécialité.
  • Suivre les évolutions scientifiques et médicales dans son domaine d’expertise.
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de formations liées à son domaine d’expertise.
  • Proposer, développer et suivre des projets de recherche opérationnelle en collaboration avec Epicentre et/ou d’autres partenaires de recherche.
  • Participer à la gestion et au partage des connaissances.

S’assure que son domaine d’activité est représenté auprès des autres départements, auprès du mouvement MSF et à l’extérieur :

  • Communication au sein de MSF et des organismes externes (organisations internationales, ONG, monde universitaire)
  • Participation au développement d’un réseau d’acteurs et de partenariats médicaux, scientifiques et humanitaires.

Profil :

Expérience d’éducation :

  • Médecin ou profession paramédicale : anesthésiste, chirurgien (toute spécialité), infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, infirmier, kinésithérapeute, médecin urgentiste, médecin de réanimation

Expériences :

  • Expérience avec MSF ou une organisation médicale humanitaire.
  • Expérience en gestion et coordination d’équipe.

Compétences et capacités :

  • Sens de l’initiative, vision stratégique.
  • Leadership et excellentes compétences organisationnelles et de priorisation.
  • Excellentes compétences en facilitation du travail multidisciplinaire et collaboratif.
  • Excellentes compétences analytiques, de synthèse et de rédaction.

Langues :

  • Anglais B2
  • Le français est un atout.

Date limite : 

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