Avis de recrutement d’un(e) conseiller(e) commercial(e) expérimenté(e), Burkina Faso

 

Contexte :

Une importante société immobilière de la place recrute dans le cadre du développement de ses activités et nouveaux projets : un (e) conseiller (e) commercial (e) expérimenté (e).

 

Profil :

  • Avoir au minimum un Diplôme BAC+3 en gestion commerciale, Marketing et communication d’entreprise, ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
  • Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience dans le domaine de la gestion commerciale et du marketing en entreprise ;
  • Une expérience dans la gestion commerciale et du marketing dans le secteur immobilier serait un atout ;
  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels de gestion commerciale et marketing ;
  • Maîtrise de l’outil informatique : Windows et Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) ;

 

Attributions :

Le ou la candidat (e) retenu aura pour principales missions de :

  • Définir et mettre en place la stratégie commerciale et marketing de la structure ;
  • Organiser les visites sur les sites ;
  • Élaborer des rapports d’activités périodiques ;
  • Assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel ;
  • Prospecter et vendre les parcelles, villa et appartements disponible et en projet ;
  • Faire la promotion de Solution global Bâtiment au BURKINA FASO et auprès de la diaspora ;
  • Exécuter toutes autres tâches conformes demandées par la hiérarchie.

 

Atouts souhaités :

  • Être d’une grande disponibilité et apte à travailler sous pression ;
  • Avoir un bon sens des relations humaines ;
  • Être sérieusement engagé vers les résultats ;
  • Être rigoureux sur le plan méthodique et organisationnel ;
  • Faire preuve de probité et d’éthique professionnelle ;
  • Être apte à initier et à gérer des innovations ;
  • Être apte à établir et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles ;
  • Avoir des capacités de négociations commerciales à tous les niveaux, bon relationnel ;
  • Être disponible rapidement ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais écrit et oral.

 

Composition du dossier :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae.

Réception des dossiers : [email protected]

Date limite de dépôt : 30 Juin 2020

Mode de recrutement : présélection sur dossier et entretien oral devant un comité.