Avis à manifestation d’intérêt : Conseil en mobilité mondiale basé en Afrique.

 

 

 

 

 

But

Plan International Global Hub cherche à embaucher un consultant pour examiner, analyser et fournir des recommandations sur les directives et pratiques de Plan en matière de mobilité mondiale.

Le consultant devra effectuer une recherche/évaluation documentaire de la documentation existante sur les pratiques et les lignes directrices de Plan en matière de mobilité mondiale. La documentation comprend, sans toutefois s’y limiter, un certain nombre de rapports et de documents produits par des consultants externes lors de projets antérieurs sur la mobilité mondiale et la passation de contrats, ainsi que le manuel des affectations internationales de Plan décrivant la passation de contrats et la mobilité du personnel expatrié international.

Ces documents seront mis à la disposition du consultant retenu lors de l’accord et de la signature du contrat.

4. Livrables et calendrier

Phase 1 : Recherche documentaire :

  • Analyse/examen des informations existantes, non limité aux rapports antérieurs de consultants externes et examen des informations.
  • Réunions des parties prenantes/groupes de discussion pour explorer plus en détail les questions de mobilité mondiale/de délégués internationaux (équipe interne P&C pour commencer). Les personnes clés comprennent, sans s’y limiter, le responsable des récompenses, le responsable de l’acquisition de talents, le responsable du développement opérationnel et des partenariats commerciaux stratégiques, les partenaires commerciaux régionaux IARD, le directeur des ressources humaines et le conseiller en récompenses totales.

Phase 2 : Mise en œuvre des recommandations clés (à confirmer)

L’exécution de cette phase dépendra des principales conclusions et recommandations de la phase 1 de cette consultation et sous réserve de la disponibilité budgétaire et des ressources internes. Plan se réserve le droit de décider si une prolongation du contrat est nécessaire pour cette phase.

Principaux livrables

Phase 1 : Recherche documentaire

Rapport ou document fournissant les domaines suggérés suivants :

  • Le statut de Plan en termes de mobilité mondiale (où en sommes-nous ?), y compris les principales conclusions, les résultats, les commentaires des principales parties prenantes et où nous voulons être.
  • fournir un contexte sur les pratiques passées et actuelles.
  • mettre en évidence les points faibles (ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas)
  • Développer une structure et un système simplifiés de pratiques de récompense des GM pour refléter les meilleures pratiques tout en permettant une flexibilité en réponse aux besoins de Plan.
  • Élaborer des recommandations claires et réalisables pour améliorer les politiques, procédures et pratiques de GM/IA. Donnez des idées sur la manière de passer de ce qui existe actuellement à de nouveaux arrangements.

Socialisation du rapport ci-dessus aux principales parties prenantes internes (équipe P&C)

Remarques:

  • On estime que le consultant tiendra 5 à 8 entretiens avec des groupes de discussion/parties prenantes clés.
  • Plan fournira un soutien administratif pour l’organisation des entretiens avec les groupes de discussion.
  • Cette consultation sera dispensée à distance. Aucun déplacement ni réunion en personne n’est prévu.
  • Les entretiens se dérouleront en anglais. Plan fournira des services de traduction si nécessaire.
  • La durée estimée de cette consultation est de 2 semaines.

Remise des offres

Veuillez envoyer votre candidature à [email protected] avant le 9 octobre 2023 à 23h59 (BST) en faisant référence à « RFQ FY24 177 Global Mobility Consultancy » dans la ligne d’objet et en incluant les documents d’appui comme indiqué.