Appel à candidature pour le recrutement d’un Développeur Full stack junior au Népal.

 

 

 

 

 

Rôles et responsabilités:

  • Aider au développement et à la maintenance du front-end et du back-end de notre plateforme Web;
  • Écrivez du code propre et maintenable pour les composants côté client et côté serveur;
  • Collaborer avec l’équipe sur la mise en œuvre des fonctionnalités et les corrections de bugs;
  • Participer aux revues de code pour apprendre et adhérer aux meilleures pratiques;
  • Déboguer et résoudre les problèmes dès qu’ils surviennent;
  • Restez à jour avec les dernières tendances et technologies de développement Web;
  • Langue : Anglais courant écrit et parlé. La connaissance d’autres langues est un plus.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Une forte passion pour le développement Web et une volonté d’apprendre;
  • Connaissance de base de HTML, CSS et JavaScript;
  • La connaissance de React est indispensable. Des connaissances en Angular et Vuejs sont un plus.
  • Compréhension de base des technologies côté serveur (par exemple, Node.js, Python, Django, GraphQL, REST ou Ruby);
  • Désir de travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe collaborative;
  • Excellentes compétences en communication et attitude proactive.

Les bons à avoir :

  • Expérience avec les systèmes de contrôle de version (par exemple, Git);
  • Exposition aux services Web et aux API RESTful;
  • Connaissance des concepts de base des bases de données;
  • Connaissance des outils de build tels que Webpack, Vite, Rollup;
  • A travaillé dans des bibliothèques de conception de bâtiments;
  • Compréhension des principes de conception de sites Web réactifs;
  • Intérêt pour les méthodologies de développement agiles;
  • Familiarité avec les plateformes cloud comme AWS ou Azure;
  • Compréhension de base des meilleures pratiques en matière de sécurité Web;
  • Enthousiasme pour les tests unitaires et l’amélioration de la qualité du code;
  • Si vous êtes un développeur Full-Stack en herbe, passionné par le développement Web et désireux; d’apprendre et de grandir, nous vous encourageons à postuler. Il s’agit d’une opportunité; passionnante de démarrer votre carrière dans le développement full-stack et de faire partie d’une équipe qui valorise l’apprentissage continu et l’innovation.

Informations Complémentaires:

  • Il s’agit d’un travail à distance qui peut être effectué depuis n’importe où dans le monde. Les candidats ayant la possibilité de voyager au Népal pour superviser l’équipe de développement logiciel seront privilégiés.
  • Poste à temps plein – Sur base contractuelle
  • Les candidats recevront un salaire généreux en fonction de leur parcours et de leur rythme de travail (taux mensuel fixe).
  • La date de début est le plus tôt possible et la durée du contrat est de 7 mois, avec possibilité de prolongation.

Salaire : (selon l’expérience professionnelle et les compétences)

Arrière-plan

Contexte du projet

DFS est l’hébergeur technique de la plateforme de saisie et d’exploration de données (thedeep.io), un outil utilisé par les humanitaires du monde entier pour surveiller et évaluer les crises. DEEP est un outil utilisé par les analystes pour baliser manuellement les informations extraites de plusieurs documents et sources selon les classes et taxonomies d’un cadre analytique correspondant. Le marquage de ces données conduit à la structuration de grands volumes d’informations qui permettent une analyse efficace des conditions humanitaires des populations d’intérêt et permettent aux humanitaires d’identifier les lacunes en matière d’information et de fournir des recommandations judicieuses en termes de stratégies d’évaluation des besoins. L’innovation de DEEP repose sur l’exploitation des progrès récents en matière de traitement du langage naturel pour automatiser le processus d’examen des données secondaires.

Plus d’informations sur le DEEP et la manière dont il est utilisé peuvent être trouvées ici :

https://deephelp.zendesk.com/hc/en-us/articles/360041904812-4-DEEP-Using-the-DEEP-Platform-

À propos de nous

Data Friendly Space (DFS) est une organisation à but non lucratif de type 501(c)(3) basée aux États-Unis et présente en Suisse et au Népal. Le principe directeur du DFS est d’améliorer les capacités, les outils et les processus de gestion et d’analyse de l’information dans la communauté humanitaire et de développement afin de permettre une assistance mieux informée et plus ciblée.

Le personnel du DFS est composé d’experts dans le domaine de la gestion et de l’analyse de l’information humanitaire, spécialisés dans l’examen des données secondaires en temps réel et dans la création d’applications humanitaires prenant en charge l’extraction rapide d’informations à partir de grands volumes de données non structurées.

DFS se concentre également sur la création d’applications Web, de sites Web et d’applications mobiles centrées sur les données pour soutenir les organisations humanitaires. Lors de la création de logiciels, DFS se concentre sur l’intersection entre les processus d’automatisation des données alimentés par l’intelligence artificielle et les connaissances et compétences humaines, en particulier lorsque l’un peut aider l’autre à exécuter l’analyse.

DFS est étroitement lié au projet DEEP, plusieurs de ses collaborateurs ayant contribué à sa fondation et à son développement.

Les principes fondamentaux du Data Friendly Space (DFS) comprennent :

  • La technologie pour les humains, par les humains : comprendre le processus de conception des utilisateurs et développer des interfaces qui facilitent l’interaction avec vos données, à la vitesse de la pensée.
  • Responsabilité technologique. Si nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, nous sommes également réalistes quant à ce que l’on peut en attendre et réaliser. DFS adopte une approche avant-gardiste pour examiner et sélectionner les outils et les approches les plus appropriés pour résoudre des problèmes donnés. Nous croyons fermement que la technologie est mieux utilisée lorsqu’elle améliore les capacités des experts humains.
  • Créer des solutions durables. Le succès ultime de DFS survient lorsque ses services ne sont plus nécessaires et que les organisations humanitaires sont en mesure de tirer le meilleur parti de leurs données sans soutien extérieur. DFS vise à doter les organisations de méthodologies, de technologies et de flux de travail autonomes grâce à des solutions adaptées et au renforcement des capacités. Il n’y a rien de plus gratifiant pour nous que de voir les projets que nous avons soutenus produire encore de la valeur des années après avoir cessé de les soutenir.

Postuler avant (date limite) : 15 octobre 2023

https://app.smartsheet.com/b/form/50efe3ea945842749fd4b09259fdecdf

Pour postuler, veuillez envoyer un CV mis à jour et une lettre de motivation au format PDF dans un seul fichier, indiquant pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste ainsi que ce qui vous motive à rejoindre DFS dans la pièce jointe en remplissant le formulaire.