IRC recrute un Conseiller en apprentissage et développement – Action Humanitaire au Kenya.
Aperçu du poste :
Le conseiller en apprentissage et développement, action humanitaire dirige les activités d’apprentissage et de développement de l’équipe, en veillant à ce que nous identifiions les besoins et les publics clés, concevons et dispensons des programmes de formation pertinents et de haute qualité et renforçons l’apprentissage grâce à des méthodologies, des programmes et du matériel percutants pour former des équipes mondiales avec un manière contextualisée. Le rôle travaille en étroite collaboration avec les responsables techniques et d’équipe pour comprendre les priorités et intégrer l’expertise dans les programmes d’apprentissage. En particulier, ce rôle garantira la prestation d’activités d’apprentissage et de développement pour le leadership humanitaire, y compris des compétences de base telles que la négociation humanitaire et l’éthique humanitaire. Le rôle contribue également à la gestion des connaissances et à l’apprentissage de la section.
Principales responsabilités :
- Développer et diriger le programme d’apprentissage et de développement de la section Action humanitaire, y compris les activités de formation, de libre-service, de coaching et d’échange entre pairs, en étroite coordination avec les responsables techniques.
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de l’équipe d’action humanitaire pour évaluer et identifier les besoins de formation et d’apprentissage ainsi que les publics clés.
- Élaborer des plans de formation et d’apprentissage avec les chefs d’équipe en veillant à ce qu’ils contribuent aux objectifs techniques, de projet et stratégiques et répondent aux besoins des apprenants dans de multiples contextes.
- Développer du matériel de formation et d’apprentissage, y compris des programmes d’études, des modules de formation, du matériel en libre-service, des études de cas, des documents et/ou tout autre matériel approprié garantissant une haute qualité et l’application des meilleures pratiques en matière de conception pédagogique et de rédaction technique.
- Coordonner avec les prestataires de formation externes et/ou les développeurs pour la prestation de la formation, l’inscription des collègues et/ou le développement du matériel.
- Soutenir et/ou diriger la mise en œuvre des plans de formation avec les apprenants clés et en étroite coordination avec les chefs d’équipe
- Soutenir les collègues de la section dans les activités et événements de connaissances et d’apprentissage tels que les communautés de pratique, les présentations, les discussions en ligne et l’apprentissage des programmes nationaux.
- Maintenir les connaissances et la sensibilisation à la communauté et aux activités de développement professionnel dans les compétences humanitaires de base
- Surveiller et évaluer les résultats des plans et initiatives de formation et d’apprentissage et garantir que les résultats sont utilisés pour améliorer la conception et la prestation.
Relations de travail clés :
Interne : conseillers en accès humanitaire, conseiller en principes humanitaires, équipe d’analyse de crise.
Externe : Consultants, Clingendael Academy, CCHN.
Exigences de l’emploi:
- Expérience significative et réussite dans la conception et la mise en œuvre de programmes et de projets d’apprentissage et de développement pour les apprenants dans des contextes multiples
- Expérience et connaissances en matière de leadership humanitaire, de négociation humanitaire, d’éthique humanitaire et/ou de sujets similaires ou connexes
- Capacité à impliquer plusieurs parties prenantes et à clarifier des sujets et des conversations complexes
- Capacité à comprendre et à appliquer les concepts aux besoins et réalités opérationnels
- Connaissance et/ou expérience de l’apprentissage des adultes et des processus de conception centrés sur l’utilisateur, de la conception pédagogique et de la rédaction technique
- Excellentes compétences en gestion de projet, en relations interpersonnelles et en communication
- Maîtrise de l’anglais requise ; compétence professionnelle en arabe, français ou espagnol avantageuse.
Date de clôture : 8 novembre 2023