UN Environnement recrute un.e Agent.e adjoint.e de gestion des programmes à Nairobi, Kenya.
1. Travailler avec l’Unité des évaluations thématiques et les partenaires pour faciliter l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des évaluations globales et thématiques, notamment : –
Surveiller et analyser les aspects spécifiques du développement du programme/projet et la mise en œuvre des évaluations globales et thématiques coordonnées au sein du Service ;
– examine les documents et rapports scientifiques, techniques et opérationnels pertinents ;
– identifie les problèmes et les questions à résoudre et recommande des actions correctives ; assure la liaison avec les parties concernées ;
– identifie et suit les actions de suivi ;
– Effectuer des recherches fondamentales sur certains aspects des évaluations, opérations et autres activités globales et thématiques, y compris la collecte, l’analyse et la présentation de données statistiques et d’autres informations recueillies auprès de diverses sources.
2. Fournit un soutien substantiel à l’évaluation globale et thématique et aux fonctions connexes de coordination et d’évaluation des politiques, notamment :
– Examens et analyses des questions et tendances mondiales et thématiques émergentes, participation à des évaluations ou à des activités de recherche et à des études liées aux rapports scientifiques.
– Supporte la réalisation de missions de conseil liées aux évaluations coordonnées au sein de la Direction, en collaboration avec les clients clés, en planifiant des ateliers d’animation, par d’autres sessions interactives et en aidant à l’élaboration du plan d’action que l’équipe utilisera pour gérer le changement.
– Contribuer à la préparation de divers documents écrits, par exemple des projets de documents de référence, des notes analytiques, des sections de rapports et d’études, des contributions à des publications, liés aux évaluations coordonnées au sein de la Direction.
– Contribue à la collecte et à l’analyse de données ainsi qu’à l’identification de tendances ou de modèles et fournit des aperçus préliminaires au moyen de graphiques, de diagrammes, de tableaux et de rapports en utilisant des méthodes de visualisation de données pour la planification, la prise de décision, la présentation et le reporting basés sur les données.
3. Fournit un soutien administratif et fonctionnel aux processus consultatifs d’évaluation globale et thématique et à d’autres réunions, conférences et activités de sensibilisation, notamment : –
Participe à l’organisation et à la prestation d’ateliers de formation, de séminaires, participe et fait des présentations sur les sujets/activités assignés.
– Soutient l’organisation et la coordination d’événements internationaux, y compris la fourniture d’un
soutien technique et administratif et la collecte de données.
4. Coordonne les activités liées au financement du budget des évaluations globales et thématiques (préparation et soumissions de programmes/projets, rapports d’avancement, états financiers, etc.) et à la préparation des documents/rapports connexes (engagements, programme de travail, budget programme).
5. Effectue d’autres tâches selon les besoins.
PROFESSIONNALISME : Capacité à exécuter un large éventail de fonctions administratives, par exemple budget/programme de travail, ressources humaines, gestion de bases de données, etc. Capacité à appliquer ses connaissances de diverses règles et réglementations administratives, financières et relatives aux ressources humaines des Nations Unies dans des situations de travail. Se montre fier de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail. La capacité d’analyser et d’interpréter des données à l’appui de la prise de décision et de transmettre les informations qui en résultent à la direction.
PLANIFICATION ET ORGANISATION : Développe des objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin ; alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise son temps de manière efficace.
TRAVAIL D’ÉQUIPE : Travailler en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres ; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou équivalent) dans n’importe quel domaine des sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe.
Un diplôme universitaire de premier niveau combiné à deux (2) années supplémentaires d’expérience admissible peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
La réussite de programmes diplômants et non diplômants en analyse de données, en analyse commerciale ou en science des données est souhaitable.
Un minimum de deux années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion de projets/programmes, l’administration ou dans un domaine connexe est requis.
Une expérience dans la conception et la coordination d’évaluations scientifiques environnementales, de préférence au niveau international, est souhaitable.
Un (1) an ou plus d’expérience dans l’analyse de données ou dans des domaines connexes est souhaitable (aucune en cas de réussite au YPP ou P-1 avec un diplôme connexe).
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’autres langues officielles de l’ONU est souhaitable.
Date limite : 30 novembre 2023