OMS recrute un Consultant pour le HLMA et les normes de dotation à tous les niveaux de soins au Mozambique.

Objectif du conseil consultatif

L’objectif de ce conseil est de travailler avec une équipe technique multisectorielle et multipartite pour recueillir et analyser des données en utilisant l’analyse du marché du travail en santé et produire un rapport complet qui pourrait être utilisé pour concevoir un pacte d’investissement dans RHS. il sera assassiné par différents parceiros et doadores. Le consultant sera également en mesure de contacter le Grupo Técnico de Trabalho (GTT) et OMS pour la conception et la mise en œuvre de l’étude de chargement de travail dans les unités sanitaires publiques du Mozambique, afin de déterminer les exigences et les normes personnelles pour les unités sanitaires, en utilisant des indicateurs de ferramenta. de Carga de Trabalho e das Necessidades de Pessoal (WISN) da OMS. La Consultoria se déroulera entre le 15 octobre et le 31 décembre 2023.

Le consultant s’adressera au Mozambique pour la réalisation de l’analyse du marché du travail en santé et de la définition du quadro type de personnel dans tous les niveaux d’attention aux soins de santé.

Tarefas do consultant:

Travailler avec un consultant international pour développer une relation initiale
Recolher les données pertinentes sur la force de travail, conformes à l’équipe de l’OMS et du Ministère de la Santé (y compris tout ce qui concerne les données primaires),
Auxiliaire de triangulation de différentes sources de données (par exemple, folha de salário, registros das ordens e associações profissionais, autres registros administrativos),
Ajudar a identificar documentos e literatura relevantes do país, rever e sintetizar documentos,
Contribuer à l’analyse et à l’élaboration de l’analyse situationnelle et relationnelle finale,
Faciliter les interactions entre les différentes parties intéressées par les principes (y compris des ateliers, etc.),
Créer des groupes de mise en œuvre de WISN, en particulier des groupes de spécialistes pour la définition des responsables du travail,
Développer/finaliser le protocole d’études, basé sur la méthodologie WISN
Développer un plan opérationnel avec organisation, chronogramme et responsabilités
Capacitar o Grupo Técnico de Trabalho no useo da ferramenta WISN,
Conduire la collecte de données (amostagem, questionário, formação dos inquiridores), analyser et interpréter les résultats de WISN
Produire les relations de l’étude

Produits attendus :

a)Effectuer une analyse exploratoire de l’AMTS;
b)Réaliser une analyse descriptive de l’AMTS, en particulier l’analyse de la formation des professionnels de la santé, une offre d’achat par des professionnels de la santé, y compris un espace orçamental et une analyse de la viabilité financière.
c)Rapport complet de l’AMTS avec les recommandations politiques.
d)Protocole d’étude basé sur la méthodologie WISN finalisé et convenu.
e)Réalisation de la capacité du TTF sur l’utilisation du ferramenta WISN (relatif).
f)Padrões de trabalho définis et validés (relatifs).
g)Pince à données réalisée et insérée dans le système (relatif à la pince à données).
h)Rapport final de l’étude produite et validée.
i) Relatório final do quadro tipo.

Qualifications et conditions :

Education : Pós-graduação (pelo menos mestrado) em Planificação em Saúde, Economia de Saúde (com foco na Força de Trabalho em Saúde), Saúde Pública, Ciências de Saúde, Recursos Humanos para Saúde ou un domaine d’études estreitamente lié.

Expérience nécessaire :

Un minimum de 7 années d’expérience en analyses, politiques et planification des ressources humaines pour le monde sain au niveau national et international. C’est l’expérience essentielle dans la réalisation d’analyses du marché du travail en santé (AMTS) ou d’analyses de RHS au niveau national pour informer les politiques et les stratégies nationales.

Compétences techniques et connaissances :

Conhecimento de ferramentas para análise de la force de travail en santé est essentiel.
Une analyse quantitative des données à l’aide d’un logiciel statistique approprié est essentielle.
Excellentes capacités de rédaction de relations, démontrées par des publications universitaires récentes et des relations techniques similaires sur RHS.
Conhecimento de Gestão de Recursos Humanos est un avantage supplémentaire.
Excellentes relations interpersonnelles avec une grande capacité de négociation.
Excellentes capacités d’animation et de formation d’équipes.

Conditions linguistiques requises :

Maîtrise du portugais et de l’anglais.

OMS recrute un Consultant pour le HLMA et les normes de dotation à tous les niveaux de soins au Mozambique.