Appel à candidature pour le recrutement d'un(e) Spécialiste de la gestion de l'information en Ethiopie et au Kenya.

Appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Spécialiste de la gestion de l’information en Ethiopie et au Kenya.

Objectif général du rôle

L’objectif général de ce rôle est de servir de responsable régional du Centre de migration mixte MMC Afrique orientale et australe | Equipe Yémen et Egypte (MMC ESA) sur la gestion et l’analyse des données quantitatives collectées par les enquêteurs de 4Mi dans les pays d’opérations.

Sous la supervision du chef de projet 4Mi et en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de l’information dans la région et dans le monde, et le reste de l’équipe MMC ESA, le candidat retenu sera responsable de la gestion et de l’analyse des données conformément aux SOP. Il/Elle dirigera la gestion et la visualisation des données quantitatives, développera des outils et des méthodologies d’enquête et rédigera des produits de recherche basés sur des données quantitatives avec le responsable de la gestion de l’information. Il / Elle sera chargé d’examiner et de valider tous les résultats de la recherche quantitative. Contribuant à une meilleure utilisation des données, le titulaire du poste fournira également un soutien sur les formations à la collecte et à la gestion des données, un soutien à la supervision du réseau de moniteurs, soutiendra l’équipe dans les tâches administratives, entre autres responsabilités. Il/elle soutiendra l’équipe dans l’élaboration de modèles de recherche et la planification de terrain pour tous les projets nouveaux et existants et dirigera/soutenira les missions de cadrage dans les régions. Il/elle aura des responsabilités de supervision technique pour le responsable de la gestion de l’information et éventuellement des postes d’assistant.

Le titulaire du poste joue un rôle clé au sein de l’équipe en garantissant des standards de qualité élevés pour les données collectées quotidiennement par le 4Mi. Il/elle sera une personne de référence dans toute la région et au sein du réseau mondial MMC pour les questions d’enquête, de collecte de données et de gestion des données.

Responsabilités:

Gestion de l’information et traitement des données

Diriger la gestion des données 4Mi : travailler avec l’OMI, assurer la maintenance de la plate-forme de collecte de données et garantir que les données sont stockées et partagées en toute sécurité, bien organisées et récupérables, que les directives de protection des données sont respectées et que la qualité est assurée ;
Veiller à ce que les données collectées soient migrées vers des ensembles de données dans des formats appropriés (tels que .dta ou .csv ou .nvp) ;
Assurer la disponibilité régulière d’ensembles de données propres pour la région et pour une utilisation mondiale : exporter les données dans des formats appropriés et garantir que les données sont régulièrement validées et nettoyées avec l’OMI ;
Identifier et mettre en œuvre des changements dans les enquêtes au niveau régional et faire des suggestions pour mettre à jour les enquêtes au niveau mondial si nécessaire en fonction des tendances identifiées lors du nettoyage et de la validation des données ;
Diriger la GI et le traitement des données dans le respect des procédures internes ;
En tant que point focal régional pour la gestion de l’information 4Mi, travailler avec le chef de projet régional 4Mi ainsi qu’avec des collègues du réseau 4Mi pour développer des outils de gestion de l’information et améliorer les normes de gestion de l’information et de traitement des données pour 4Mi (telles que les SOP de gestion des données).

Conception de l’enquête

Réviser le codage de l’enquête si nécessaire et conformément aux normes MMC, en coordination avec le coordinateur mondial 4Mi, le cas échéant ;
Développer de nouvelles enquêtes et/ou modules selon l’agenda de recherche MMC ESA, avec l’équipe 4Mi et l’équipe de recherche ;
Concevoir de nouvelles méthodologies de collecte de données avec l’équipe 4Mi et l’équipe de recherche, selon l’agenda de recherche MMC ESA.

Collecte de données

Assurer la maintenance de la solution de collecte de données électroniques ;
Soutenir la formation des enquêteurs 4Mi sur le questionnaire et le logiciel de collecte de données ;
Soutenir l’équipe 4Mi, le cas échéant, pour mener des missions sur le terrain afin de déployer de nouvelles enquêtes et/ou modules 4Mi, observer les enquêteurs 4Mi et fournir des commentaires et un soutien techniques si nécessaire, y compris en identifiant le besoin de recyclage/de formation supplémentaire ;
Développer de nouvelles modalités et méthodes de conception de recherche selon les besoins du projet ;
Fournir un soutien à l’équipe 4Mi lorsque cela est nécessaire pour fournir des commentaires et un soutien aux enquêteurs de 4Mi afin de garantir la qualité des données.

Analyse des données et création de produits de connaissances

Soutenir et former d’autres personnes sur la visualisation des données, y compris les données SIG, à l’aide de logiciels pertinents tels que QGIS, Adobe Illustrator, Excel, Affinity.
Diriger l’analyse quantitative des données 4Mi à l’aide d’applications logicielles pertinentes telles que Excel, STATA, R et/ou Python en soutien au programme de recherche ;
En liaison avec l’équipe régionale de 4Mi, effectuer des analyses quantitatives pour créer du matériel visuel et écrit (y compris des cartes) à utiliser dans les présentations, sur le site Web de MMC, dans les instantanés de 4Mi et dans d’autres produits ;
Développer des tableaux de bord présentant des données à usage interne et externe au niveau régional ;
Proposer des thèmes d’analyse basés sur les tendances des données ;
Diriger la rédaction d’instantanés et d’autres produits analytiques quantitatifs ;
Diriger l’examen et la finalisation de tous les produits de recherche quantitative.

Supervision technique (le cas échéant suite au recrutement réussi de personnel supplémentaire)

Assurer la supervision technique, les conseils et le soutien de l’assistant/agent de gestion de l’information ;
Participer au recrutement et contribuer aux évaluations de performance de l’assistant/agent de gestion de l’information.

Accompagnement d’équipe

Développer et adapter des outils pour suivre la qualité des données, les objectifs de l’enquête, les commentaires des enquêteurs et d’autres points de données pour soutenir une gestion efficace de l’information ;
Au besoin et dans la mesure du possible, offrir des formations à l’équipe sur les compétences et les outils de gestion de l’information, tels que l’application PowerBi utilisée pour les tableaux de bord ;
Assister l’équipe dans les tâches administratives ou toute autre tâche liée au 4Mi.

Comme il s’agit d’un poste de niveau spécialiste, le candidat retenu devra travailler avec un haut niveau d’autonomie et les résultats devront être d’un calibre extrêmement élevé pour les partenaires externes, les donateurs, les chercheurs et autres parties prenantes de la migration.

Au propos de vous

Dans ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences de base de DRC :

Viser l’excellence : Vous vous concentrez sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.
Collaborer : Vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires.
Prendre les devants : Vous faites preuve d’appropriation et d’initiative tout en visant l’innovation.
Communiquer : Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
Faire preuve d’intégrité : Vous agissez conformément à notre vision et à nos valeurs.

Expérience et compétences techniques :

Au moins cinq années d’expérience en recherche quantitative ;
Expérience démontrée en gestion, nettoyage, validation, stockage de données ;
Expérience démontrée des procédures et solutions de collecte de données électroniques (ODK, Kobo, Qualtrics, ONA, SurveyCTO…) ;
Expérience démontrée dans la formation et la supervision d’équipes de collecte de données ;
Expérience démontrée contribuant au développement d’outils et de méthodologies d’enquête ;
Expérience démontrée dans la réalisation d’analyses quantitatives (à l’aide d’un logiciel pertinent tel qu’Excel, STATA, SPSS, R, Python) et la rédaction d’analyses basées sur des données quantitatives ;
Une expérience en théorie des SIG et en logiciels SIG (notamment QGIS, ArcGIS, CARTODB…) est un atout ;
Une expérience dans les applications de visualisation de données telles que PowerBi est souhaitable ;
Une compréhension démontrée des débats et des dynamiques actuels sur la migration mixte dans la région est un atout ;
Une expérience antérieure de travail avec des ONG internationales est un atout ;
Enthousiaste à l’idée d’apprendre, de repousser les limites et de trouver de nouvelles solutions ;
Excellentes compétences en communication verbale et écrite, notamment en rédaction pour des publications externes ;
Grande attention aux détails et rigueur dans le traitement des données et analyses quantitatives.

Éducation :

Diplôme d’études supérieures en statistiques, économie, analyse de données ou tout diplôme pertinent en informatique.

Langues :

Maîtrise professionnelle complète de l’anglais et du français OU de l’arabe ;

Une langue régionale supplémentaire est un atout.

Appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Spécialiste de la gestion de l’information en Ethiopie et au Kenya.