Le ou les expert(e)s sélectionnés auront pour mission d’appuyer le Secrétariat Permanent de l’Initiative pour la Transparence des Industries Extractives (SP-ITIE) en République du Congo-Brazzaville dans le développement et mise en place d’un outil de suivi de son plan de travail annuel et pluri-annuel afin d’assurer un meilleur suivi par les parties prenantes acteurs de la mise en œuvre, de permettre la documentation des impacts réalisés aux fins d’exercices d’Evaluation.
La mission est envisagée se dérouler sur 4 à 6 mois et devra être complétée avant juin 2024.
Qualifications et compétences :
- Connaissance des principes de gouvernance, transparence et redevabilité publiques des gouvernements;
- Connaissance des administrations centrales et décentralisées, des finances publiques, notamment dans la zone Afrique Centrale;
- Connaissance des thématiques liées à la gouvernance du secteur des industries extractives. La connaissance de la norme ITIE un avantage;
- Connaissances des problématiques et enjeux institutionnels, économiques, environnementaux et sociaux du secteur extractif;
- Expérience démontrée en renforcement des capacités, en matière de développement d’outils de suivi-éval;
- Capacités d’écoute, de dialogue, sens de la diplomatie, et force de persuasion, négociation ;
- Capacité à travailler efficacement avec une variété de parties prenantes, y compris les responsables gouvernementaux, parlementaires, représentants de l’industrie extractive et groupes de la société civile.
Soumission des propositions
Les prestataires intéressés doivent inclure les documents suivants dans leurs propositions :
– Une brève proposition technique détaillant la compréhension des principaux enjeux du projet et de la mission, du contexte et des termes de référence, une proposition d’organisation du travail ainsi que le calendrier proposé.
– CV de l’expert, contenant des informations détaillées sur ses qualifications, expériences et références appropriées.
– Une proposition financière détaillée en jours-homme, en identifiant le nombre de jours à distance et les jours de terrain, inclut estimation des frais de mission(s) de déplacement terrain.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon les critères suivants :
- Formation/compétences/expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise;
- Compréhension des objectifs et de la portée de la mission;
- Références et exemples de travaux antérieurs;
- Pertinence de la méthodologie et du calendrier proposés;
- Réalisme du budget;
- Disponibilité sur la période de janvier-juin 2024.
Date limite de candidature : 19/11/2023