Avis de recrutement :  Action Contre la Faim (ACF) recrute pour le poste de chef de projet en agroécologie et chaine de valeur laitière (H/F), Sénégal

 

 

Description de l’emploi

Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.

Durée : 12 mois Renouvelable
Date de prise de poste : Immédiatement

Objectif général du poste

L’objectif du projet “Amélioration des moyens de subsistance des populations d’éleveurs dans la commune de Déaly par la récupération des terres dégradées et le développement de chaînes de valeur “Wurtinde Ngaynaaka”  à pour objectif de  contribuer à l’amélioration du bien-être et à la réduction de la Pauvreté dans les communautés du nord du Sénégal en appliquant une approche de gestion holistique dans la zone sylvopastorale de Déaly, une solution fondée sur la nature, comme modèle de gestion des terres, du bétail et des ressources naturelles. Les familles d’éleveurs participant à cette intervention augmenteront la productivité de leurs pâturages et amélioreront la santé de leur environnement grâce à une gestion régénératrice du bétail.

Le renforcement des moyens de subsistance dans les communautés cibles se fera à deux niveaux :

1. Augmentation de la production primaire (viande et lait), qui touchera principalement les familles qui élèvent des bovins, des ovins et des caprins.

2. Dans la transformation et la valorisation de la production primaire (lait), par le

Renforcement des associations de femmes qui transforment et commercialisent les

Produits laitiers.

L’implication des institutions locales, qui recevront une formation et un soutien dans l’application de la gestion holistique, renforcera la gouvernance dans la gestion des ressources du territoire.

Le/la Chef(fe) de Projet est responsable de l’élaboration, la coordination et le suivi de toutes les composantes du projet sur le terrain (planification du budget, planification opérationnelle, suivi des activités, le Reporting des activités) Il/elle représentera ACF-E lors des réunions des partenaires au niveau du terrain et dans les instances du Département de Linguère. Il ou elle travaillera sous la supervision directe du coordinateur Sécurité Alimentaire et l’adjoint coordo-SAME

Principales responsabilités
  • Planification opérationnelle des activités du projet
  • Mise en œuvre et reporting des activités
  • Garantir la qualité et la redevabilité des projets
  • Assurer la participation active d’ACF dans les activités liées à la gestion des ressources naturelles dans le département de Linguère
  • Promouvoir la capitalisation, le développement technique et la recherche au sein du département SAME
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
  • Connaissances en agro écologie, sciences de l’environnement, sociologie de l’environnement, production animal (filière élevage durable, chaine de valeur lait, gestion durable des pâturages)
  • Connaissance de l’écologie de la zone agropastorale du Ferlo et des dynamiques des organisations (Unité Pastorale, services techniques…)
  • Expérience de la négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques
  • Excellente capacité en ingénierie communautaire
  • Connaissance agro écologie et gestion des ressources naturelles
  • Le chef de projet doit nécessairement connaitre la zone, avoir une bonne maitrise du Poular et les capacités de conduire une moto

Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.

Date limite : 20 novembre 2023

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