Accueil » Non classé » Avis de recrutement : Coris Assurances recrute pour le poste d’𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 (H/F), Burkina-Faso
Arrivée sur un marché très concurrentiel en 2011 avec l’avantage de la notoriété du nom commercial « CORIS », CORIS ASSURANCES IARD à travers sa gamme de produits adaptés aux besoins de sa clientèle, a su construire l’image d’une assurance qui sort de l’ordinaire en mettant l’accent sur des valeurs à succès telles la qualité des prestations, la proximité et l’innovation. Globalement, cette approche stratégique gagnante a permis à CORIS ASSURANCES de se tailler une part de marché appréciable et de se positionner au troisième rang en termes de résultat dans la branche IARD (Données tirées des derniers états de l’APSAB 2013).
Nous recrutons un 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞, poste basé à Ouagadougou ;
o Avoir un diplôme de niveau BAC+2 en Mécanique, Maintenance industrielle ou tout autre diplôme jugé similaire ; o Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans en mécanique automobile, dans un cabinet d’expertise automobile ou dans une société d’assurance dans un poste d’évaluateur interne ou un poste similaire ; o Avoir une excellente expression orale et rédactionnelle ; o Maitriser les outils informatique et bureautique ; o Avoir le sens de l’accueil et de la discrétion ; o Avoir une forte capacité d’organisation et de rigueur ; o Avoir une bonne capacité de résistance au stress ; o Être de bonne moralité, une forte probité et être intègre ; o Être apte à travailler en équipe
o Recevoir, instruire, traiter et corriger toute réclamation nouvelle et/ou a ancienne de sinistre matériel impliquant la compagnie. Transiger pour toutes réclamations dont les procédures internes autorisent la transaction amiable ; o Transiger avec les garagistes pour toutes réclamations de sinistres dues et dont l’instruction abouti à une prise en charge par Coris Assurances. o Tenir les premières conclusions au rédacteur en charge du dossier ; o Vérifier et analyser les rapports d’expertises des experts conventionnés afin de confirmer ou d’infirmer les conclusions desdits experts conventionnés.
Les dossiers de candidature doivent comprendre obligatoirement : o Une lettre de motivation mentionnant le poste ; o Un curriculum vitae détaillé ; o Une photocopie de la Carte nationale d’identité ; o Une copie du diplôme requis ; o Une copie des certificats et attestations de travail.
𝐋𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐯𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝟑𝟎 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝟏5 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟑 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 [email protected]. 𝐕𝐞𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐳 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐢𝐭𝐮𝐥𝐞́ 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐦𝐩 « 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭 ». 𝐒𝐞𝐮𝐥𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞́𝐬, 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐨𝐪𝐮𝐞́𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧𝐬. 𝐍𝐁 : 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐞𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐩𝐭𝐞́𝐬.
Vérifiez votre boite de réception ou votre répertoire d’indésirables pour confirmer votre abonnement.
LesOpportunites