Avis de recrutement : Corus International recrute pour le poste de Directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL), Kinshasa, RDC

Corus International est la société mère d’une famille d’organisations de classe mondiale qui s’efforcent de fournir les solutions holistiques et durables nécessaires pour mettre fin une fois pour toutes à l’extrême pauvreté. Corus International recrute Directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL). Nous sommes un leader mondial du développement international, avec 150 ans d’expérience combinée à travers nos marques. Nos filiales à but non lucratif et à but lucratif comprennent IMA World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. Nos plus de 800 employés dans le monde sont des experts dans leur domaine et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. De plus amples détails sur l’organisation peuvent être trouvés sur : https://corusinternational.org.

Fondée en 1960, IMA World Health est une organisation de santé publique de premier plan qui propose des solutions aux problèmes liés à la santé dans les pays en développement. Nous travaillons avec des partenaires locaux et des gouvernements pour renforcer les systèmes de santé existants, prévenir et traiter les maladies, améliorer la santé maternelle et infantile, promouvoir la nutrition et WASH, répondre à la violence sexuelle et sexiste et contribuer à la sécurité sanitaire mondiale.

Aujourd’hui, IMA offre une vaste expertise dans la gestion et la mise en œuvre de programmes complexes et très efficaces financés par des donateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé maternelle et infantile, du renforcement des systèmes de santé (RSS), du paludisme, du VIH/SIDA, de la violence sexuelle et basée sur le genre (SGBV) et maladies tropicales négligées (MTN). IMA a géré en moyenne 100 millions de dollars par an au cours des quatre derniers exercices, grâce à des subventions et des contrats du FCDO, de l’USAID, du BHA, du CDC, de la Banque mondiale, du Fonds mondial, du PNUD, du MCC et de donateurs privés.

À propos du travail :

Le Directeur du Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) sera basé en République Démocratique du Congo. L’embauche réelle dépend de l’attribution de l’accord et de l’approbation du CDC.

Le directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) assurera la direction de la mise en œuvre technique et programmatique du programme. Ce poste supervisera la gestion globale et la supervision technique des efforts de suivi, d’évaluation, de soutien à l’apprentissage et de recherche du projet. Il / elle doit développer des systèmes de suivi, d’évaluation et de reporting (MER) qui comprennent des indicateurs appropriés, des données de base, des objectifs et un plan pour évaluer les performances et produire des rapports opportuns, précis et complets. Le directeur du MEL est responsable de la conception et de la mise en œuvre des systèmes de suivi et d’évaluation, de l’analyse des informations, du renforcement des capacités et de l’élaboration de plans de gestion de programme et du suivi des projets. Ce poste relève directement du directeur de projet

Fonctions :

• Coordonner avec le directeur de projet et le conseiller principal en vaccination dans la gestion des composantes MEL, en veillant à ce que la planification stratégique des activités soit éclairée par le projet et les ensembles de données HMIS pertinents.
• Diriger la conception et la mise en œuvre de toutes les activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, y compris l’élaboration du plan de suivi des performances du projet ; élaboration et suivi d’indicateurs de projet ; mise en œuvre de l’évaluation du projet; assurance qualité et audit des données.
• Concevoir et mettre en œuvre des mécanismes de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation continus pour le personnel du projet, les partenaires, les donateurs, les homologues du gouvernement du pays hôte et les autres parties prenantes.
• Superviser une équipe de personnel de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour le projet et garantir que les rôles et responsabilités ainsi que les lignes de communication claires sont maintenus entre les membres de l’équipe.
• Veiller à ce que les leçons apprises soient intégrées dans la mise en œuvre du projet afin d’améliorer continuellement la qualité des interventions et des résultats.
• Diriger la conception et la mise en œuvre de la recherche opérationnelle.
• Responsable de la documentation et de la diffusion des réussites et des défis du projet au CDC.

Exigences :

• Un diplôme d’études supérieures en méthodes de recherche, statistiques, biostatistiques, analyse de données quantitatives/qualitatives, santé publique, sciences sociales/comportementales ou autre discipline médicale ou sanitaire pertinente.
• Au moins 10 ans d’expérience dans le suivi, l’évaluation, la recherche et l’apprentissage dans le domaine de la santé publique, du VIH/SIDA, de la santé maternelle et infantile, de la planification familiale et d’autres programmes de maladies infectieuses, ainsi que des connaissances en matière de suivi des programmes de financement basés sur les résultats.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion des données de projets de santé financés par des donateurs.
• Expérience démontrée dans la gestion des systèmes de S&E, conformément aux protocoles de l’USAID pour la collecte de données et la production de rapports.
• Expérience de l’approche CLA de l’USG, y compris le développement et l’intégration de l’approche CLA dans les cadres de projet et la direction d’approches CLA entre les partenaires et les domaines d’intervention technique pour aboutir à une collaboration et une intégration réussies.
• Familiarité avec les procédures et systèmes d’administration, de gestion et de reporting du gouvernement américain.
• Solides compétences en communication et en présentations orales et écrites

Date limite : 23 novembre 2023

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