Avis de recrutement : La Banque Islamique du Sénégal recrute pour le poste de Chef de service opérations de financement (h/f), Dakar, Sénégal

Objectif du Poste

L’objectif du chef de Service « Operations de Financements » est de garantir l’application de la politique prudentielle de la Banque en matière d’administration des engagements à l’exclusion des crédits documentaires. Il assure le respect des obligations légales et contrôle l’équilibre des risques encourus et la rentabilité des opérations

Activités principales

• Analyser la recevabilité de la demande de crédit, la situation financière du client et rechercher les informations complémentaires (ETAFI, greffe, liasse fiscale, …)
• Evaluer les risques économiques, financiers, juridiques liés à l’émission des engagements et vérifier la rentabilité de l’opération pour la banque
• Emettre un avis / une décision argumentée en fonction de la délégation en charge et élaborer la note de synthèse
• Piloter le suivi des engagements par caisse et par signature (donnés et reçus par la banque) et proposer des mesures correctives (plan d’épuration, mesures conservatoires, …)
• Piloter le renouvellement annuel de l’agrément de caution
• Apporter une expertise à des collaborateurs, au chef d’agence bancaire, au chargé d’affaires
• Superviser la produire des statistiques mensuelles fiables et reporting
• Superviser le suivi des relations avec les partenaires et tiers (compagnies d’assurances)

Indicateurs de performance

Atteindre les objectifs fixés en début d’année

• Bon suivi des engagements
• Rigueur sur les calculs financiers
• Bonnes capacités managériales

Formation exigée et expérience

• Bac + 5 en Banque Finance ou Ingénieur Financier
• Minimum de 5 ans d’expérience bancaire dont au moins 2 ans dans un poste de responsabilité

Compétences techniques

• Analyse risque financier
• Connaissance réglementation des marchés publics
• Fiscalité
• Comptabilité Générale
• Réglementation Bancaire
• Loi de sécurité financière

Compétences Comportementales

• Engagement
• Communication
• Établissement de relations/Esprit d’équipe
• Endurance
• Responsabilité
• Orientation client Compétences Leadership
• Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe
• Planification et organisation
• Esprit d’équipe
• Motivation
• Délégation