Avis de recrutement : Le Service Jésuite des Réfugiés (JRS) recrute pour le poste d’Officier MEAL (H/F), Nigéria

Description de l’emploi

Le Service Jésuite des Réfugiés (JRS) est une organisation catholique internationale dont la mission est d’accompagner, de servir et de défendre les intérêts des réfugiés et autres personnes déplacées de force.

Le responsable MEAL gérera les processus et produits d’information et de reporting pour assurer une communication professionnelle et de haute qualité sur les activités et les résultats du JRS. Tout en améliorant la gestion de l’information et la qualité des données, et en renforçant le partage des connaissances et l’apprentissage au sein de l’organisation.

Principales responsabilités du poste

Rôle/Mission

  • Développer, mettre en œuvre et évaluer des cadres de suivi pour le projet.
  • Contribuer à l’élaboration de plans de travail annuels pour identifier les cibles du projet et garantir l’inclusion des activités de S&E.
  • Maintenir/réviser les outils de suivi des indicateurs existants ; développer des bases de données supplémentaires et des outils de suivi si nécessaire pour démontrer l’efficacité des interventions du projet.
  • Assurer le respect des exigences spécifiques en matière de suivi et de reporting des divers donateurs.
  • Être responsable de la capture et de la documentation des leçons apprises ; ainsi que de défendre et de généraliser les meilleures pratiques.
  • Effectuer une évaluation de routine de la qualité des données (RDQA) pour toutes les activités de mise en œuvre du projet.
  • Créez et veillez à intégrer des infographies dans les rapports et informations de routine pour visualiser les données de manière significative.
  • Mettre en place un data corner et assurer la disponibilité/affichage des infographies du projet sur une base trimestrielle.
  • Contribuer à l’élaboration et au reporting des examens de projets, des évaluations, des enquêtes et d’autres processus et produits d’analyse ou d’évaluation.
  • Préparer le journal des problèmes et le journal des risques pour le projet.
  • Organiser et coordonner les examens à mi-parcours, les ateliers d’apprentissage/l’examen des plans de travail du programme.
  • Assurer la responsabilité du projet envers les bénéficiaires et les personnes affectées tout en adhérant aux processus de conformité conformément aux documents du projet.
  • Participer aux réunions sectorielles et de groupes de travail connexes.
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
  • Promouvoir la PEAS et les normes de protection au sein du JRS et parmi les bénéficiaires qu’il sert.

Qualification

  • Baccalauréat requis, une maîtrise en statistique, démographie, informatique, travail social ou développement international est préférable.

Expérience et compétences

  • Minimum de cinq (5) années d’expérience de travail dans le domaine du suivi, de l’évaluation, de la responsabilisation et de l’apprentissage (MEAL) dans un cadre similaire.
  • Succès avéré dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de systèmes MEAL, depuis le lancement du projet jusqu’à sa clôture.
  • Connaissance avérée des principales méthodologies d’évaluation (qualitative, quantitative, méthode mixte et impact) et des méthodologies de collecte et d’analyse de données
  • Expérience dans la planification et la gestion d’évaluations/enquêtes, dans le développement d’outils de collecte de données et dans l’évaluation et la surveillance de la qualité des données.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide, à définir des priorités et à respecter les délais.
  • Maîtrise de la langue anglaise ; excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris en facilitation et en communication interculturelle.
  • Avoir une connaissance pratique des langues kanuri et haoussa.
  • Grande attention aux détails, compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • Maîtrise informatique avérée de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)
  • Compétences avérées dans les programmes de gestion de données et les méthodologies de collecte de données à distance (SPSS, STATA, NVIVO, Kobocollect, Survey CTO)

Qualités

  • Adhérez aux valeurs du JRS et respectez le code de conduite et les autres politiques.
  • Expérience de travail avérée dans des environnements multiculturels et stressants.
  • Fiabilité, intégrité et responsabilité.
  • Capacité à s’adapter aux conditions de travail et aux tâches qui peuvent évoluer avec la réalité du terrain.
  • Faire preuve de leadership, d’écoute active, d’initiative et de discipline personnelle.

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.

Date limite : 24 novembre 2023