Aimeriez-vous faire partie d’un environnement international axé sur la valeur et le commerce où nous facilitons chaque jour le commerce mondial ? En tant que responsable de la sécurité, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la sécurité et de la capacité de gestion de crise conformément à la stratégie de l’entreprise et aux exigences pertinentes spécifiques au site.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Vous travaillerez dans un environnement culturellement diversifié et stimulant, entouré de nouvelles idées et de différentes façons de faire les choses. Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles soutenues par nos valeurs distinctives. Pour nous, le travail d’équipe est synonyme d’acceptation, de respect, de dévouement et de l’idée que nous pouvons accomplir davantage lorsque nous travaillons tous ensemble.
Vivre nos valeurs signifie être compétitif sur le marché de manière éthique, de sorte que notre nom est synonyme d’être un partenaire commercial crédible et précieux. Grâce à une attention constante et à l’humilité, nous nous efforçons de préparer l’avenir, tout en n’oubliant jamais que nos clients et nos concurrents sont la clé de notre capacité à nous améliorer. Dans notre travail quotidien, Upright et nos employés signifient que la transparence et la responsabilité dans tout ce que nous faisons vont de pair avec le fait d’être un lieu de travail inspirant et passionnant. Chez APMT, nous sommes fiers d’embaucher la meilleure personne pour le poste, indépendamment de son sexe, de son âge, de sa nationalité ou de ses croyances religieuses
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Responsable de la mise en œuvre, du maintien et de l’optimisation du programme de gestion des risques de sécurité des opérations.
- Responsable de la sécurité des employés, des actifs et des opérations de l’APMT grâce à une solide connaissance de la méthodologie de gestion des risques de sécurité et à une expertise dans la mise en œuvre de la sécurité physique, de la sécurité de la chaîne d’approvisionnement (y compris la prévention des pertes) et du devoir de diligence des employés.
- Responsable de l’intervention, du signalement et de l’enquête sur les incidents de sécurité impliquant les employés, les biens (y compris les installations et le fret) et les opérations de l’APMT.
- Gérer les risques liés aux déplacements des employés de l’APMT et le programme de gestion des voyages dans le pays (équipe pays/visiteurs)
- Membre de l’équipe de direction de base, conseillant le directeur général et ses collègues sur tous les aspects de la gestion des risques de sécurité.
- Agir en tant que coordonnateur de la gestion des crises au niveau national auprès de l’équipe de gestion des crises au niveau national.
- Gère les activités quotidiennes de supervision de l’ensemble du personnel de sécurité interne et externe. Offrir une formation sur la sécurité au personnel et tenir à jour les dossiers connexes.
- Responsable de la surveillance des canaux et des systèmes de communication du personnel de routine et d’urgence.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité, dans le secteur public ou privé et au moins 3 ans au niveau de la direction.
- Doit avoir une connaissance approfondie des procédures de sécurité pour la gestion des trajets, de la sécurité résidentielle, des installations, de l’informatique, de la vidéosurveillance et de la sécurité périmétrique.
- Doit avoir une compréhension complète des mesures de sécurité préventives, de la sécurité de base et de la planification de la gestion de la sécurité.
- Nécessite une compréhension complète des lois et réglementations locales en matière de sécurité
- Nécessite une compréhension des normes internationales de pratiques de travail sécuritaires pour l’industrie.
- Doit avoir une connaissance approfondie des procédures d’enquête et de la rédaction de rapports.
- Exige d’excellentes compétences organisationnelles, y compris la planification, la direction et le suivi des activités.
- Nécessite de bonnes compétences en résolution de problèmes, avec une capacité à définir le problème, à examiner les solutions et à sélectionner la meilleure solution, et cela doit être fait à des moments immédiatement stressés
- Doit être capable de rester calme, mais capable de diriger les autres, en cas d’urgence.
- Nécessite une certification en secourisme et en RCR
- Volonté et volonté d’exceller avec les autres
- Alignement avec nos valeurs
- Un état d’esprit international et un comportement inclusif
- Une excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit
En tant qu’entreprise axée sur la performance, nous nous efforçons de toujours recruter la meilleure personne pour le poste, indépendamment du sexe, de l’âge, de la nationalité, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Nous sommes fiers de notre diversité et la considérons comme une véritable force pour constituer des équipes performantes.
Date limite : 27 novembre 203