Avis de recrutement : Médecins sans Frontière (MSF) recrute pour le poste de Chauffeur / Mécanicien (H/F), Nigéria

Responsabilités / Responsabilités (liste non exhaustive)

• Transporter le personnel, les patients et le matériel MSF dans de bonnes conditions de sécurité et être responsable de l’entretien de la flotte ainsi que de l’utilisation et de l’entretien appropriés des véhicules MSF, conformément aux règles, normes et protocoles MSF pour que les véhicules soient dans des conditions de fonctionnement optimales.
• En tant que chauffeur, effectuer les tâches de transport de marchandises et de passagers autorisés dans un véhicule MSF, assurer ses conditions techniques et de sécurité, et respecter les règles de circulation du pays et les règles de sécurité MSF pour fournir un service sûr, fluide et efficace. Les responsabilités sont les mêmes que celles indiquées dans le Pilote JP (selon le document ci-joint).
• En tant que mécanicien, chargé d’entretenir tous les véhicules et générateurs MSF, en s’assurant qu’ils sont en bon état de fonctionnement et qu’ils disposent du matériel et des équipements nécessaires, tels que des outils, une boîte d’urgence, une radio, des pièces de rechange, etc. Les tâches comprennent la réparation de petites mécaniques. problèmes et assurer la liaison avec le superviseur de flotte/superviseur logistique pour les problèmes mécaniques majeurs. S’assurer que le personnel dispose et utilise le matériel de protection approprié.
• Maintenir à jour et précises les fiches de stock du département et suivre la consommation et l’état des produits dédiés aux véhicules MSF. Utiliser le matériel conformément aux politiques et procédures de MSF et en collaboration avec le superviseur de la chaîne d’approvisionnement, préparer le bon de commande local mensuel.
• S’assurer que toutes les voitures disposent des papiers et équipements nécessaires (roadbooks, triangle, extincteur, triangle routier, huile de rechange, liquide de refroidissement, carte, assurance permis de conduire, immatriculation, etc.)
• Fournir au responsable logistique un rapport mensuel abordant au minimum, la progression des activités, les difficultés rencontrées et le plan d’action pour les mois suivants.
• Effectuer, sous l’appui du Responsable Logistique :
• Contrôles d’entretien mensuels de tous les véhicules et générateurs MSF pour s’assurer qu’ils sont en parfait état d’utilisation.
• Réaliser de manière autonome tous les services A pour les véhicules MSF.
• Réaliser, sous la supervision du Responsable Logistique toute prestation C pour les véhicules MSF.
• Cela comprend les tâches suivantes.
• Effectuer l’entretien conformément aux instructions du journal de bord, en s’assurant que tous les types de services pour tous les véhicules sont effectués à temps (c’est-à-dire mini-A, moyen B et complet C, et services spéciaux mentionnés dans le journal de bord lorsque cela est possible).
• Tenir un registre des remarques du conducteur du véhicule et effectuer les réparations si nécessaire (véhicules et autres équipements mécaniques) et remplir le carnet d’entretien, de réparation ou du véhicule. Signaler au supérieur hiérarchique tout problème lié aux véhicules MSF.
• En cas de panne, établir un diagnostic, informer le supérieur hiérarchique et après accord effectuer les réparations complexes/avancées nécessaires.
• Suivi de la validité de tous les documents (inspections annuelles, assurance ou tout autre document requis).
• Gérer le stock de consommables, remplir les fiches de stock, réaliser les inventaires physiques des stocks, exécuter les commandes nécessaires au renouvellement du stock, éviter toute rupture de stock.
• Responsable de l’équipement et des outils, y compris les extincteurs d’équipement radio, en vérifiant qu’ils sont utilisés correctement et en toute sécurité, en les entretenant et en les renouvelant si nécessaire et en gardant l’inventaire à jour.
• Garder l’atelier et ses environs propres et bien rangés.
• S’assurer que toutes les feuilles d’enregistrement et les livres liés à l’entretien sont toujours remplis et préparer les rapports nécessaires avant et après toute réparation ou entretien requis.
• Réaliser une évaluation trimestrielle de l’atelier externe en cas de sous-traitance ainsi que de location de Véhicules lourds et légers.
• Rapports : Conformez-vous au rapport mensuel du mécanicien pour le générateur et le véhicule indiquant clairement l’entretien effectué au cours du mois et le plan d’action pour les mois à venir.
• Savoir utiliser par cœur tous les types de radios, codes, numéros d’appel et alphabets radio et communiquer avec la base conformément à la politique de communication de MSF pour informer la position du conducteur et toutes les implications potentielles.
• Réaliser ou superviser toutes les activités de maintenance et de logistique dans la base (véhicules, consommation de carburant et infrastructures locales) selon les normes et protocoles MSF pour avoir le matériel, les infrastructures et les véhicules dans des conditions de fonctionnement optimales.
• Vérifier l’entretien des différents espaces ouverts (jardins, cours…) et s’assurer que les déchets ménagers sont correctement éliminés.
• Vérifier et assurer l’entretien des locaux et des installations de MSF, ainsi que l’approvisionnement général en eau, électricité, murs, plafonds, etc. et les conditions de sécurité. En ce sens, effectuer des visites d’inspection pour évaluer les besoins de réhabilitation des installations.
• Vérifier la qualité des travaux effectués sur les générateurs et les installations sélectionnées.

Exigences

• Formation : Une certification technique ou une expérience avérée en mécanique automobile et de générateurs ainsi qu’un permis de conduire valide sont requis.
• Expérience : 2 ans minimum Une expérience préalable dans des travaux techniques en tant qu’assistant mécanicien est requise. Une expérience avec MSF ou une autre ONG est souhaitable.
• Connaissances informatiques : la maîtrise des outils informatiques (Word et Excel) est requise.
• Langues : anglais requis et une connaissance de la langue locale est souhaitée.
• Compétences et qualités : Résultat, capacité organisationnelle et orientation vers la qualité, travail d’équipe et coopération, flexibilité comportementale, gestion du stress et engagement envers les objectifs humanitaires et les principes MSF.

Rémunération

Selon la grille salariale MSF (Niveau 4) plus une indemnité de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire brut.

éthode d’application