Avis de recrutement : Médecins Sans Frontières (MSF recrute pour le poste de Superviseur Watsan (H/F), Nigéria

Portée des responsabilités et obligations de rendre compte
Objectif principal :

• Soutenir le responsable de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement (Watsan) dans la mise en œuvre et la supervision des activités Watsan, y compris les outils et matériels utilisés selon les normes et protocoles MSF, afin d’améliorer la santé et les conditions de vie de la population cible.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre et l’administration quotidiennes des activités Watsan assignées au niveau du projet, y compris, mais sans s’y limiter, l’approvisionnement en eau, l’élimination des excréments, la gestion des déchets, la lutte antivectorielle et la gestion des cadavres.
• S’assurer que les procédures et protocoles MSF sont suivis par les équipes Watsan pour garantir la qualité opérationnelle du projet ;
• Assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques du projet pour garantir un fonctionnement adéquat des activités Watsan ;
• Assurer la distribution des matériels et outils utilisés pour le traitement de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (par exemple organisation physique et inventaire des stocks, réception et traitement des commandes de matériel d’eau, d’assainissement et d’hygiène, vérifier que les quantités reçues sont enregistrées et contrôler les consommations mensuelles, etc.);

• Aider le responsable Watsan à assurer une capacité de préparation et de réponse aux situations d’urgence appropriée (vérification physique des stocks, des contacts, des moyens de transport, formation du personnel). Assurer une assistance appropriée à l’équipe d’intervention du projet et, si nécessaire, participer aux activités d’urgence ou aux visites exploratoires
• Soutenir le responsable Watsan dans la planification de l’équipe (par exemple, listes du personnel et administration, processus RH, etc.) et informer et impliquer le responsable Watsan en cas de problème majeur de gestion ou technique, et fournir tous les rapports requis.
• Planifier et superviser les processus RH (recrutement, formation, évaluation des performances, définition des tâches et communication interne et externe) du personnel sous sa responsabilité afin de garantir à la fois le dimensionnement et le niveau de connaissances requis pour l’activité.
• Participer à la collecte de données et aux rapports, selon les besoins.

Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte

• Comme dans tous les projets MSF, les activités WASH visent à soutenir les activités médicales. Les activités WASH prévues dans le cadre de l’intervention d’urgence de Lassa visent à améliorer la qualité et la quantité de l’approvisionnement en eau, un assainissement adéquat et des pratiques d’hygiène décentes au centre de traitement de Lassa et dans l’environnement environnant, l’accès à l’eau potable, un assainissement adéquat et de bonnes pratiques d’hygiène et de prévention des infections. et le contrôle, afin de réduire les maladies et les décès, ainsi que de contribuer à la réduction de la pauvreté et au développement socio-économique de la région.

Principaux objectifs du superviseur Watsan (intervention contre la fièvre de Lassa) :

• En collaboration avec Watsan Manager, planifier, mettre en œuvre, superviser et surveiller toutes les activités de construction et de réhabilitation liées à Lassa Response.
• Participer à la mise en place de toutes les activités Watsan proposées pour le projet Lassa, qui
• comprend l’approvisionnement en eau, la mise en œuvre de bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement, la gestion appropriée des déchets.
• gestions, rénovation/réhabilitation de toutes les installations/structures liées à Watsan.
• Soutenir un approvisionnement ininterrompu en eau de bonne quantité et de bonne qualité dans le projet.
• Surveiller la conformité de tous les travaux Watsan dans les projets avec les normes minimales (exigences essentielles) liées au cadre du projet et signaler tout écart au responsable Watsan.
• Superviser et soutenir les hygiénistes externes et internes, les opérateurs de déchets et les techniciens dans leurs activités quotidiennes en garantissant que la mise en œuvre des activités est conforme aux directives et politiques de MSF.
• Participer activement à toutes les réunions liées au projet avec d’autres acteurs WASH pour améliorer le public

Situation sanitaire dans le Projet Lassa :

• Commandez régulièrement tous les matériaux du projet auprès du service d’approvisionnement pour assurer un approvisionnement ininterrompu des matériaux requis, y compris le stockage approprié de certains articles sensibles tels que le chlore et les comprimés DPD1, en vérifiant que les quantités reçues sont enregistrées et en enregistrant les consommations mensuelles, etc. ;
• Assurer la mise en œuvre de mesures préventives générales (vêtements de protection pour le personnel, bonne gestion des procédures de désinfection, chloration, lessive et nettoyage, etc.)
• Soutenir le responsable Watsan dans la planification de l’équipe (par exemple, listes du personnel et administration, processus RH, etc.) et informer et impliquer le responsable Watsan en cas de problème majeur de gestion ou technique, et fournir tous les rapports requis.
• Planifier et superviser les processus RH (recrutement, formation, évaluation des performances, définition des tâches et communication interne et externe) du personnel sous sa responsabilité afin de garantir à la fois le dimensionnement et le niveau de connaissances requis pour l’activité.

Date limite : 18 novembre 2023

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