Le Groupe Agence Française de Développement (Groupe AFD) met en œuvre la politique de la France dans les domaines du développement et de la solidarité internationale. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.
Quel sera votre rôle ?
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Régional Afrique Centrale de PROPARCO et en lien avec celui-ci, vous animerez les activités d’identification et de suivi de projets PROPARCO en RDC. Vous couvrirez l’ensemble des types de contreparties (secteur financier, corporates, infrastructures) en mobilisant la gamme complète des instruments financiers de PROPARCO (prises de participations, quasi-fonds propres, prêts et garanties). Vous serez en également en charge de l’opérationnalisation de la stratégie d’intervention PROPARCO en RDC, en lien avec les autres bailleurs de fonds.
Vos missions seront les suivantes :
1. Prospection et identification d’opérations nouvelles:
– Développer un pipeline solide d’opportunités d’investissement de qualité en utilisant votre connaissance des secteurs et du pays, en conformité avec la stratégie PROPARCO,
– Une fois l’opportunité identifiée, rédiger la fiche d’évaluation du projet avec les actions principales suivantes :
o Évaluer le niveau de risque de l’opération à travers une analyse financière et une première structuration du projet (termes de référence indicatifs selon un triptyque Rendement/Risque/Impact) en synthétisant des données quantitatives (business plan, états financiers, analyse du marché, …) et des informations qualitatives (actionnariat et gouvernance du client, qualité du management, sûretés disponibles….)
o Affiner la proposition d’intervention et de structuration du projet en lien avec la division opérationnelle compétente,
o Présenter le projet en comité d’identification.
o Rédiger, négocier la lettre d’intérêt en lien avec le siège et s’assurer de sa signature,
– Interagir et échanger sur une fréquence régulière avec l’équipe régionale pour optimiser notre prospection sectorielle et mobiliser les expertises internes pour appuyer nos clients en RDC,
– Organiser des missions de prospection de l’équipe régionale et des équipes techniques du siège (secteur financier, infrastructures, manufacturing, agribusiness et services, equity) en RDC,
2. Représentation de Proparco et coordination avec les autres bailleurs de fonds en RDC,
– Faire connaitre PROPARCO en RDC, identifier et entretenir un réseau de correspondants et de contacts susceptibles d’apporter des transactions finançables par PROPARCO,
– Contribuer à la définition, à la revue et mise en œuvre de la stratégie d’intervention PROPARCO en RDC, en s’assurant de sa bonne cohésion avec la stratégie globale PROPARCO, en lien avec le Directeur régional Afrique Centrale et les équipes du siège,
– Se coordonner avec la Direction d’Agence AFD, la tenir informée des activités de PROPARCO et assurer le dialogue afin d’identifier les synergies possibles et des secteurs d’intervention communs en associant systématiquement le Directeur Régional Afrique centrale de PROPARCO,
– Assurer la visibilité de PROPARCO lors de conférences sectorielles, rédiger des communiqués de presse si besoin en lien avec la division communication de PROPARCO du siège,
– Assurer la bonne coordination de la stratégie PROPARCO avec l’ensemble des bailleurs de fonds en RDC (SFI/Banque Mondiale, USAID INVEST- Crossboundary BIO…), et développe des interventions communes autour de trois piliers : (i) la structuration de filières agricoles, (ii) l’accès à l’énergie, (iii) l’inclusion financière
– Suivre et analyser les évolutions de la situation politique, économique et le cadre réglementaire, ainsi que leurs impacts potentiels sur le développement et la recherche de nouvelles opportunités d’actions pour les bailleurs de fonds.
3. L’appui aux services du siège pour l’évaluation, la négociation de projets et leur suivi:
– Maintenir le dialogue avec les clients en portefeuille de PROPARCO, assurer des rencontres régulières, identifier des opportunités de nouvelles opérations le cas échéant, avec le souci de tenir informer de manière régulier les équipes de la direction régionale Afrique centrale et celles du siège,
– Participer à la revue semestrielle des risques des clients RDC,
– Si besoin et en accord avec le Directeur Régional Afrique centrale de PROPARCO,
o coordonner les missions d’évaluation de projets, participer aux négociations à différents stades d’avancement des projets,
o et appuyer le siège sur les échéances, recouvrements, restructurations.
Qui recherchons-nous ?
Les quatre compétences clés recherchées pour ce poste sont :
1/ Sens commercial : prospection stratégique en lien avec les objectifs d’intervention de PROPARCO, forte orientation client, excellent relationnel, sens de l’écoute, comprend les besoins du client et les met en rapport avec le spectre de produits/services proposés par PROPARCO
2/ Autonomie : élabore sa stratégie de prospection, développe et gère de façon proactive son portefeuille de clients, coordonne la gestion et le suivi des projets identifiés avec la direction régionale et les différentes équipes techniques du siège. Capable et enthousiaste à l’idée de travailler à distance de Kinshasa, la direction régionale étant basée à Douala.
3/ Sens de l’analyse financière et rigueur. Le.La candidat.e aura une expérience de 5 ans minimum à l’international, idéalement en origination de nature Debt Capital Markets en banque d’affaires, en banque de financement, M&A ou transaction advisory services, avec un track record solide en prospection, structuration financière et clôture d’investissements.
4/ Esprit d’équipe : à distance de l’équipe régionale de Douala et des équipes du siège, capacité à interagir avec bienveillance et efficacité avec ses collègues, capacité à expliquer à ses collègues les dynamiques et les besoins propres du secteur privé en RDC, contribuer avec le Directeur Régional et les équipes régionales à créer un esprit d’équipe inclusif.
Si possible, le.la candidat.e aura une connaissance approfondie du tissu économique de la RD Congo et la capacité d’appréhender des projets en amont de financements potentiels.
3. Niveau d’étude / diplôme et niveau d’expérience
– Niveau d’études minimum requis : Bac + 5 (Master 2, MBA)
– Type de diplômes : Formation supérieure (Grande Ecole de Commerce, Grande Ecole d’Ingénieur avec un 3ème cycle en finance, Université de renommée internationale avec Cycle en Finance),
– Niveau d’expérience minimum requis : 5 ans.
4. Langues
La maîtrise de l’anglais et du français sont indispensables. La connaissance d’une langue locale sera également un atout.
5. Point d’attention
Une formation de plusieurs mois à la direction régionale à Douala sera prévue pour la montée en puissance sur le poste, puis une fois de retour à Kinshasa, des voyages professionnels seront prévus à la direction régionale de Douala et au siège PROPARCO à Paris.
6. Prérequis
Le(La) candidat.e devra disposer de la nationalité congolaise (RDC).
Date limite : 17 novembre 2023