Human Rights Watch recrute un(e) Gestionnaire des médias sociaux basé en Allemagne, Afrique du Sud, Belgique et au Kenya.
Responsabilités:
1. Générer, éditer, publier et partager quotidiennement du contenu attrayant sur les réseaux sociaux de HRW en anglais, en mettant l’accent sur les produits vidéo et audio ;
2. Gérer et développer les audiences des médias sociaux ; organiser des événements en direct tels que Twitter Spaces
3. Soutenir, former et conseiller le personnel de HRW sur les meilleures pratiques et stratégies en matière de médias sociaux ;
4. Générer, distribuer et affiner des rapports de données réguliers sur les performances des médias sociaux de HRW ;
5. Aider à maintenir une culture collaborative de HRW avec une attitude positive ;
6. Soyez absorbé par ce que le personnel de HRW partage, aime, recommande et parle de tout ce qui concerne les droits humains sur le plan social ; interagir avec le personnel pour générer du contenu ;
7. Surveiller activement les médias sociaux pour connaître les dernières nouvelles et les opportunités de sujets d’actualité ;
8. Surveiller les technologies et les tendances actuelles en matière de médias sociaux, d’outils de conception et d’applications ; diriger l’organisation dans le développement de nouvelles plateformes et outils ;
9. Se concentrer sur l’exploitation des relations de contenu continues qui attirent de nouveaux publics divers vers les propriétés de HRW ;
10. Testez régulièrement de nouveaux contenus et formats de messages sur les réseaux sociaux dans le cadre d’expériences de Growth Hacking ;
11. Être un expert interne en matière de normes, de meilleures pratiques, de références et d’informations de l’industrie du marketing et du développement d’audience ;
12. Suivez le retour sur investissement sur tous les canaux ; et
13. Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
Diplômes :
Éducation : Un niveau d’éducation qui, combiné à votre expérience professionnelle, démontrera de manière adéquate que vous avez la capacité de contribuer de manière significative aux efforts de HRW sur les réseaux sociaux.
Expérience : Au moins cinq (5) années d’expérience à temps plein dans le marketing des médias sociaux, le développement d’audience, les partenariats de contenu dans les médias numériques, l’édition, la politique ou le marketing à but non lucratif.
Compétences et expérience connexes
1. Une solide compréhension de Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, LinkedIn, WhatsApp et des types de contenu qui engagent le mieux le public sur ces plateformes est requise.
2. Une capacité démontrée à développer les canaux de médias sociaux est requise.
3. D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais sont requises. La maîtrise d’une langue supplémentaire est souhaitable.
4. Une expérience avec une plateforme de médias sociaux au niveau de l’entreprise, en particulier Sprout Social, est requise.
5. Une expérience dans l’exécution d’une campagne d’influence sur les réseaux sociaux est requise.
6. Une compréhension de l’analyse et du reporting des médias sociaux et la capacité de communiquer des informations exploitables à des non-experts sont requises.
7. Une expérience en matière de transmission et de présentation de contenu percutant pour les médias sociaux est requise.
8. Une solide expérience en gestion de clients/partenaires externes avec des compétences de présentation exceptionnelles est requise.
9. Une capacité avérée à collaborer et à travailler de manière interfonctionnelle est requise.
10. Une expérience de travail en étroite collaboration avec des équipes de contenu est requise.
Comment postuler : Veuillez postuler immédiatement ou avant le 10 septembre 2023 en visitant notre portail d’emploi en ligne à l’adresse https://careers.hrw.org et en joignant une lettre de motivation et un CV. Pas d’appels ni de demandes par courrier électronique, s’il vous plaît. Seules les candidatures complètes seront examinées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.