Le Fonds mondial pour la nature recrute un(e) Gestionnaire principal(e) : Programme d’eau douce en Afrique du Sud.

Le Fonds mondial pour la nature recrute un(e) Gestionnaire principal(e) : Programme d’eau douce en Afrique du Sud.

Le WWF est à la recherche d’un leader pour susciter un engagement dynamique dans le secteur de l’eau afin d’obtenir l’impact de conservation prévu par le WWF. Le Senior Manager Freshwater sera responsable de la conception, de la direction et/ou de l’intégration d’équipes qui travaillent à la poursuite des résultats environnementaux du WWF Afrique du Sud. L’équipe eau douce est composée d’individus hautement compétents et dynamiques travaillant sur plusieurs thèmes; l’eau et les risques, l’eau et les outils, l’eau et les finances, l’eau et les produits laitiers, l’eau et la foresterie, les solutions fondées sur la nature comme le défrichage par les extraterrestres, la gestion de l’eau, l’eau et l’agriculture, les eaux souterraines, l’engagement communautaire. Le candidat retenu doit être capable de construire des partenariats productifs et durables, de diriger une équipe diversifiée et dispersée et de co-développer des approches innovantes à l’interface de la disponibilité et de l’accès à l’eau.

Le Gestionnaire principal : Programme d’eau douce sera responsable des tâches suivantes :

Fournir un leadership stratégique au programme Eau douce du WWF Afrique du Sud.

• Établir une reconnaissance crédible du WWF Afrique du Sud en tant que leader d’opinion sur le large éventail de problèmes du secteur de l’eau.
• Diriger et gérer l’équipe thématique sur l’eau douce pour planifier, intégrer et collaborer avec d’autres experts thématiques dans les portefeuilles du programme environnemental.

Maintenir les réseaux clés et participer aux processus de partenariat.

• Comprendre et s’engager dans la complexité des secteurs impliqués dans la conservation de l’eau douce en Afrique du Sud, y compris le gouvernement, le secteur privé, d’autres organismes de conservation et les structures de la société civile.
• Maintenir une solide approche de collaboration et de soutien avec les principaux partenaires et intervenants, y compris les gouvernements nationaux, provinciaux et internationaux, pour assurer la réalisation des projets existants à fort impact afin de relever les défis de la conservation de l’eau douce.

Gérer le bon fonctionnement du programme d’eau douce conformément aux politiques, procédures et pouvoirs délégués de l’organisation.

• Diriger la gestion et la mise en œuvre des principaux travaux existants en eau douce.
• Superviser un processus efficace de gestion du cycle de projet et gérer les processus de rapport et d’alignement pour le programme Eau douce.

Aider au développement du personnel, au mentorat et à la transformation du personnel et, le cas échéant, des partenaires liés au programme Eau douce.

• Superviser le processus d’évaluation des performances de tout le personnel du programme Eau douce et identifier les opportunités d’incitation aux performances.
• Identifier les talents nouveaux et à venir pour accélérer la transformation de l’organisation et soutenir le développement d’une approche organisationnelle de gestion des talents.

Créer des flux de financement durables pour poursuivre la mise en œuvre du Programme de travail sur l’eau douce en vue de la Stratégie 2025 du WWF.

• Identifier les opportunités de financement pour les projets alignés sur la stratégie 2025 du WWF.
• Élaborer des propositions avec le soutien de l’unité de développement commercial et d’autres membres du réseau WWF.

Travailler avec l’équipe des communications stratégiques pour développer du matériel de communication interne et externe concernant le programme d’eau douce afin d’atteindre les objectifs du programme et d’élargir et d’engager les circonscriptions.

• Développer du contenu technique et des communiqués de presse autour des principaux sujets d’actualité et des résultats du programme, en collaboration avec PCG.
• Soutenez les campagnes publiques du WWF telles que le voyage de l’eau avec des faits techniques pertinents.

Le gestionnaire principal : Programme d’eau douce doit répondre aux critères suivants :

• Diplôme de troisième cycle (niveau doctorat de préférence, mais maîtrise au minimum) en sciences de l’eau, en hydrologie ou dans une discipline connexe.
• Une compréhension démontrée basée sur plus de 10 ans d’expérience dans le secteur de l’eau, avec la capacité de réseauter et de construire des partenariats solides.
• Au moins 7 ans d’expérience dans la gestion du personnel et la supervision des responsabilités opérationnelles d’une équipe coordonnant les membres du personnel professionnel et administratif.
• Capacité à inspirer les gens (au sein du gouvernement, des entreprises et de la société civile) à agir sur les défis auxquels nous sommes confrontés ensemble dans le secteur de l’eau et à faire preuve de leadership éclairé.
• Expérience démontrée en matière de gestion et de supervision de projet réussies.
• Largement reconnu comme un leader d’opinion et un stratège.
• Une bonne compréhension du paysage politique de l’eau douce, avec des relations stratégiques de haut niveau au sein du gouvernement.
• Un professionnel du secteur de l’eau très polyvalent et adaptable qui peut saisir et communiquer rapidement et bien les concepts.
• Une compréhension claire des impératifs politiques nationaux et internationaux contemporains
• Les défis environnementaux de l’Afrique et spécifiquement liés au secteur de l’eau.
• Compétences exceptionnelles en leadership, y compris la capacité de contribuer à des équipes dirigées par d’autres.
• Une volonté d’innover et de piloter des approches interdisciplinaires.
• Une bonne compréhension du large éventail de projets entrepris par le WWF et une connaissance du paysage institutionnel pertinent en Afrique du Sud.
• Expérience de la planification budgétaire, du suivi et de l’évaluation des projets et des rapports aux donateurs.
• Capacité avérée à obtenir un financement de projet, y compris l’élaboration de propositions réussies et le maintien de solides relations hiérarchiques avec le gouvernement international. Compétences démontrées en rédaction, en communication avec les médias et en présentation.
• Une capacité à transmettre des problèmes environnementaux complexes de manière puissante à des publics divers.
• Une bonne maîtrise de l’anglais comme langue de travail est essentielle avec une langue sud-africaine supplémentaire.