L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine à postuler au poste de :
POSTE : Chargé de gestion des subventions.
Sous la supervision du responsable des achats, le responsable de la gestion des subventions aidera à la gestion du portefeuille de subventions complexe à travers la planification et la gestion du portefeuille de subventions de projets SIFA FC pour mettre en œuvre les projets de subventions SIFA. Le responsable des subventions sera chargé de veiller à ce que les soumissions des bénéficiaires du SIFA soient traitées conformément aux directives et procédures dérivées des règlements sur les projets, y compris les directives de passation des marchés de la KfW, les subventions de l’UA et les politiques de sous-délégation et d’autres règles et règles financières et de passation des marchés de l’Union africaine. ; Règlements.
Aptitudes et compétences requises
- Connaissance des mécanismes de demande de subvention, des modalités de mise en œuvre et de décaissement des fonds, y compris les modalités de financement basées sur les résultats.
- Expertise avérée en matière de subventions et de sous-délégation et connaissances et compétences techniques démontrées en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
- Connaissance approfondie des normes, directives et procédures internationales pour la gestion des subventions et de la sous-délégation.
- Excellentes compétences en négociation.
- Excellentes compétences orales, rédactionnelles et éditoriales.
- Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
- Capacité à travailler sous une supervision minimale, à être proactif, à faire preuve d’initiative et à faire preuve d’un bon jugement.
- Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches de travail flexibles associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
- Capacité à tirer parti de ressources et de personnel limités pour un impact maximal.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail d’individus et d’institutions.
- Pensée créative, résolution de problèmes, communication et compétences interpersonnelles.
- Maintenir à tout moment la confidentialité au plus haut niveau.
- Solides compétences analytiques.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
Éducation et expérience :
Un Master en gestion d’entreprise, approvisionnement, achats et fournitures, gestion du matériel et de la chaîne d’approvisionnement, finance ou tout autre domaine pertinent. Un certificat professionnel ou une affiliation à un organisme professionnel des marchés publics compétent constitue un avantage supplémentaire. Un minimum de deux (2) ans d’expérience professionnelle dans le domaine des subventions et des subventions importantes et complexes. Subdélégation de consultants et de biens et services dans une organisation internationale ou multinationale.
Ou
Une licence en gestion des affaires, approvisionnement, achats et fournitures, gestion des matériaux et de la chaîne d’approvisionnement, finance ou tout autre domaine pertinent. Un certificat professionnel ou une affiliation à un organisme professionnel des marchés publics compétent constitue un avantage supplémentaire. Un minimum de quatre (4) ans d’expérience professionnelle dans le domaine des subventions et des subventions importantes et complexes. Subdélégation de consultants et de biens et services dans une organisation internationale ou multinationale.
Exigence linguistique : La maîtrise de l’une des langues de travail suivantes de l’Union africaine est une exigence ; Anglais, français, portugais et arabe. La connaissance d’une ou plusieurs autres langues de travail de l’UA serait un avantage supplémentaire.
Durée du Nomination :La nomination sera effectuée sur un contrat à durée déterminée AU pour un période de deux (2) ans dont les trois (3) premiers mois seront considérés comme une période probatoire. Ce montant sera renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes et de disponibilité des fonds.
Intégration du genre : AUDA-NEPAD est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons de chercher un emploi chez AUDA-NEPAD.
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
- Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphonique et e-mail.
- Copies certifiées conformes des titres et diplômes.
Rémunération :Salaire de base indicatif de 35 044,83 USD par an plus d’autres droits, par exemple, indemnité de poste (57 % du salaire de base), allocation de logement (21 832,88 USD par an), gratification (15 % % du salaire brut) conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.
Les Candidatures doivent être reçues au plus tard lundi 22 janvier 2024. Cliquez sur le lien pour postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création d’un profil ou d’une candidature, signalez votre problème à [email protected]