World Vision recrute un(e) Responsable régional de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, région de l’Afrique australe (Angola, Lesotho, Malawi, Mozambique, Afrique du Sud, Zambie, Zimbabwe)

World Vision recrute un(e) Responsable régional de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, région de l’Afrique australe (Angola, Lesotho, Malawi, Mozambique, Afrique du Sud, Zambie, Zimbabwe).

En tant que responsable régional de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, vous assurerez un leadership stratégique global, une surveillance matricielle et un soutien à la gestion pour tous les aspects de la gestion transparente de la chaîne d’approvisionnement (SCM) au niveau régional et des bureaux de terrain dans la région de l’Afrique australe. Ce poste fait partie de l’équipe du bureau régional (RO) et se concentre sur la garantie des stratégies d’intendance, de responsabilité, de réduction des risques et de gestion, en dirigeant la planification et l’approvisionnement de toutes les dépenses de programme clés qui servent le mieux les objectifs stratégiques et de programme des bureaux extérieurs ( OP) tout en garantissant le meilleur rapport qualité/prix. Ce leadership est exercé en partenariat avec le directeur régional des finances et le directeur principal des opérations, défendant l’intention stratégique du directeur général régional (leader régional). De plus, vous serez responsable de l’établissement de la gestion de la chaîne d’approvisionnement en tant que fonction stratégique essentielle pour tous les contextes de programmation (urgence, situation fragile et développement). Vous dirigerez également le renforcement des capacités de l’équipe SCM, ainsi que le développement et la mise en œuvre de systèmes, de processus et de contrôles pour assurer une prestation efficace et efficiente des programmes FO tout en atténuant les risques.

Les exigences comprennent :

• Minimum de 7 années d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement en entreprise et/ou à but non lucratif;
• 5 ans d’expérience dans une organisation de rôle de leadership technique;
• Expérience des programmes de terrain du bureau national;
• Expérience à diriger une équipe régionale virtuelle et dispersée;
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, requise;
• 40 % des déplacements vers les bureaux extérieurs de Vision Mondiale sont attendus.