Appel à candidature : La Banque Mondiale recrute un Adjoint principal au portefeuille basé à Johannesburg, Afrique du Sud.
Description
IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2022, IFC a engagé un montant record de 32,8 milliards de dollars auprès d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et stimuler la prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les effets des crises mondiales aggravantes. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org .
Le Groupe des institutions financières (FIG) est l’un des principaux départements d’IFC responsable d’une part importante du volume d’activité, de la rentabilité et de la portée du développement d’IFC, soit environ 40 %. FIG s’engage dans un large éventail de sous-secteurs, notamment la microfinance, les PME, le genre, le climat, l’assurance, les marchés de capitaux, le logement, les actifs en difficulté et d’autres domaines, avec des services d’investissement et de conseil fournis dans le monde entier aux clients d’IFC via le réseau mondial d’IFC. Le FIG a trois objectifs principaux : 1) l’inclusion financière 2) au service de l’économie réelle et 3) la mobilisation de ressources tierces. Ce poste est basé à Johannesburg, en Afrique du Sud ou à Lagos, au Nigéria, et le titulaire fera partie intégrante d’une équipe d’agents d’investissement (OI) travaillant sous la supervision du gestionnaire de portefeuille (PM) basé à Johannesburg.
Les rôles et responsabilités peuvent inclure, mais ne seront pas limités à :
• Fournir un soutien analytique de base au gestionnaire de portefeuille sur les questions de conformité et de risque opérationnel – analyser les tendances et discuter des changements trimestriels – ainsi que sur l’administration du portefeuille et les rapports ;
• Surveiller les transactions de l’unité/Centre de profit (service de la dette, dividendes, frais, produits de vente d’actions, etc.) et soutenir le gestionnaire de portefeuille dans la collecte, l’analyse et le reporting des indicateurs de rentabilité ;
• Aider à la préparation et aux mises à jour semestrielles du plan de vente d’actions d’IFC pour l’unité et analyser la performance risque/rendement des actions si nécessaire ;
• Préparer les rapports de dividendes et les projections annuelles de dividendes ; mettre à jour le module des projections de dividendes en fonction des dividendes projetés ;
• Surveillez la réception des certificats d’actions originaux ou de la copie du registre et soumettez-les à CFA pour qu’ils soient conservés. Surveiller et travailler avec les IO pour résoudre toute lacune identifiée mensuellement par CFA ;
Suivez les valorisations des actions dans EPMS-VM. Préparer des rapports d’écart d’évaluation pour mettre en évidence les changements d’évaluation ;
• Suivi de la direction. Fournir des conseils sur le respect des procédures de documentation relatives à la nomination, la nomination, l’indemnité et la démission des administrateurs ;
• Suivre l’état d’achèvement de l’IRP. Préparer le rapport de migration IRP ainsi que les macros pour les économies clés afin d’aider les OI dans les actions IRP. Tenir un journal des changements souverains ;
Fournir un soutien à l’équipe d’investissement avec des demandes de rapports ad hoc à la fois pour le portefeuille et les nouvelles activités commerciales et agir en tant que personne ressource pour toutes les questions relatives aux politiques, procédures et systèmes ;
• Coordonner et surveiller la conformité des agents d’investissement avec le calendrier XPSR annuel, conformément aux exigences de l’IEG ;
• Soutenir la préparation des rapports mensuels sur les actions du portefeuille à l’usage du département, et préparer et fournir du matériel pour les réunions d’examen du portefeuille et les réunions trimestrielles sur les réserves de pertes ;
• Faciliter les modifications des réserves pour pertes sur prêts dans le système de réserve pour pertes sur prêts (IPAR) et analyser les données pour les réunions trimestrielles sur les réserves pour pertes ;
• Assurer la surveillance de la conformité des clients aux exigences de déclaration et assurer le bon classement des documents juridiques, de la correspondance avec les clients et d’autres documents de manière systématique ;
• Suivre la conformité aux exigences environnementales pour tous les clients du portefeuille en coordination avec les OI, y compris la coordination avec les responsables E&S régionaux sur les actions qui doivent être prises pour remédier aux lacunes ;
• Coordonner la compilation des données du département relatives aux enquêtes auprès des clients de l’IFC ;
• Assister l’équipe dans l’analyse des tendances et tirer les leçons du portefeuille ;
• Préparer d’autres rapports liés à la supervision du portefeuille (nomination des administrateurs, dérogations ponctuelles/temporaires, enregistrement de la réception des dividendes et autres mémos/rapports pour les publics internes et externes) ;
• Aider à l’intégration du personnel de portefeuille et d’investissement (du point de vue des processus et des systèmes); guider le(s) assistant(s) d’équipe dans les bureaux régionaux en fournissant une assistance en matière de portefeuille et de transaction aux équipes de portefeuille ou d’investissement ; assurer le partage des connaissances entre les équipes de soutien régionales, en particulier sur les processus et les systèmes ;
• Maintenir régulièrement à jour les informations sur les expositions du portefeuille, les performances, les échéanciers de remboursement et informer le personnel concerné du portefeuille des changements importants ; surveiller les valeurs de sortie des actions ; extraire les données demandées du système d’information de gestion (MIS) d’IFC ;
• Suivi des engagements financiers et des renonciations. Rédaction de procès-verbaux pertinents pour les réunions de covenants.
• Coordonner les revues BICRA ;
• Coordonner les processus annuels Reach Data et AIMM ;
• Tenir à jour la liste de surveillance du crédit et coordonner les mises à jour trimestrielles. Rédaction de procès-verbaux pertinents pour les réunions de la liste de surveillance ;
• Préparer le matériel pour les réunions d’examen commercial.
Les critères de sélection
• Au moins Licence ou diplôme universitaire équivalent.
• Minimum de 2 ans d’expérience de travail pertinente en finance, banque ou gestion de portefeuille dans une grande institution financière.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps avec une capacité avérée à travailler rapidement et efficacement sous pression et à respecter des délais serrés
• Solides compétences numériques, analytiques et conceptuelles, y compris une exposition préalable à l’analyse des états financiers d’institutions financières ou d’entreprises de taille moyenne/grande ; Souci du détail et précision démontrés dans l’analyse et la présentation.
• Exposition préalable aux nominations au conseil d’administration, aux exigences sociales et environnementales des institutions financières et aux notations de crédit des institutions financières.
• Expérience antérieure dans l’interaction avec des homologues techniques/gestionnaires de niveau intermédiaire dans des institutions financières ou des entreprises de taille moyenne/grande.
• Expérience démontrée dans l’extraction de données de portefeuille et de clients à partir de bases de données internes d’entreprise.
• Solides compétences dans Excel, y compris les fonctions de recherche et de référence, les graphiques avancés, la mise en forme conditionnelle, les tableaux de bord, les tableaux de données analytiques et dans Power Point, y compris la connaissance des vues de conception, des contours, des transitions de diapositives, des conceptions d’arrière-plan, de la personnalisation, de l’amélioration du texte et des objets, animation, gestion des diaporamas.
• Solides compétences en communication écrite et verbale – capacité démontrée à communiquer de manière succincte, claire et persuasive.
• Expérience d’un environnement de travail multiculturel et connaissance démontrée de la culture et des pratiques commerciales de la région Afrique.
• Capacité à penser de manière indépendante, à analyser les problèmes et à identifier les solutions appropriées.
• Compétences interpersonnelles exceptionnelles et capacité à travailler avec des personnes à tous les niveaux (à l’intérieur et à l’extérieur d’IFC) avec un esprit d’équipe et une réactivité démontrés.
Date limite : 14 juin 2023