Avis de recrutement : Bodhi Global Analysis  recrute des Consultants nationaux en recherche (h/f), Afrique du Sud

Avis de recrutement : Bodhi Global Analysis  recrute des Consultants nationaux en recherche (h/f), Afrique du Sud

Bodhi Global Analysis est une société de conseil en recherche sur le développement international basée au Royaume-Uni, avec une filiale à Nairobi. Chez Bodhi, nous nous engageons à produire des recherches de haute qualité, grâce à une rigueur académique et une analyse objective. Nous permettons aux acteurs du développement international de développer des interventions réactives et des résultats efficaces grâce à des recommandations stratégiques fondées sur des données probantes.

À propos du rôle

Nous recherchons des personnes proactives et organisées, engagées à produire des recherches et des analyses solides et objectives, pour rejoindre notre liste et entreprendre des recherches sur le terrain pour des projets sur une gamme de questions humanitaires et de développement.

Ce rôle sera basé en Afrique du Sud.

Tâches et responsabilités clés :

• Identifier les répondants à la recherche
• Former et gérer les enquêteurs sur le terrain
• Superviser et organiser le processus de collecte de données, y compris la mise en œuvre d’enquêtes, l’animation de discussions de groupe et la réalisation d’entretiens avec des informateurs clés.
• Compilation et traduction de données
• Assurer la liaison avec les chercheurs seniors et les clients

Spécification de la personne

Diplôme et expérience :

• Master en études de développement, relations internationales, études sur la paix et les conflits ou dans une discipline connexe
• Expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants ; genre, jeunesse, déplacement et migration, sécurité alimentaire, changement climatique, moyens de subsistance, éducation, WASH, santé et S&E
• Au moins 5 ans d’expérience de travail dans la recherche pour une institution universitaire, un cabinet de conseil en développement, une organisation internationale ou une ONG
• Expérience dans la réalisation de recherches dans des environnements fragiles et touchés par des conflits, souhaitable
• Maîtrise de l’anglais et des langues locales

Les compétences de base:

• Compétences en recherche : capacité analytique et conceptuelle avancée, capacité à distiller des informations en fonction de leur pertinence et de leur contexte, excellentes compétences en rédaction de rapports et capacité à rédiger dans un style lucide et accessible.
• Souci du détail : Un engagement envers des livrables et des rapports de haute qualité, une approche méticuleuse de la recherche et de la rédaction des rapports.
• Initiative et flexibilité : Doit être capable de travailler de manière autonome, faire preuve d’initiative pour atteindre les buts et objectifs, mais également avoir la flexibilité de s’adapter et de répondre aux différentes demandes nécessaires pour accomplir les tâches assignées.
• Travail d’équipe : Ouverture aux idées et aux apports des autres membres de l’équipe, capacité à travailler en collaboration, fortes compétences d’écoute et interpersonnelles
• Organisation : Doit avoir une approche systématique du travail, avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de gérer efficacement son temps, en respectant les délais sous pression.
• Intégrité : Doit avoir un sens aigu de la recherche et de l’éthique professionnelle, être consciencieux dans son approche du travail et s’engager à respecter les normes de recherche de Bodhi.
• Communication : Capacité à communiquer (verbalement et par écrit) en toute confiance en anglais et à s’adapter à différents publics et contextes culturels.

*Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays pour lequel ils postulent.