Avis de recrutement : Solidarités International recrute un Coordinateur zone en Afrique du Sud.
À PROPOS DU TRAVAIL
Objectif général:
Le coordinateur de terrain a le rôle de directeur pays délégué pour une région d’un pays. Il/elle propose une stratégie régionale en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, et veille à sa mise en œuvre. Il/elle vérifie et s’assure que les projets sont réalisés conformément à la charte Solidarités International, dans le respect de toutes les procédures internes et contractuelles. Il mobilise les ressources matérielles et financières nécessaires au bon déroulement des programmes et supervise la gestion des ressources. Il coordonne les équipes en place et est responsable de leur sécurité.
Les principaux défis :
1. Contexte dynamique nécessitant une forte surveillance quotidienne et une prise de décision, le maintien/développement d’un large réseau de contacts entre civils et forces armées – contexte électoral et départ de la SAMIM. 75% des activités dans un contexte relativement stable à la date de rédaction. 25% dans les zones les plus volatiles (district de Nangade, district de Muidumbe, district de Mueda Nord)
2. Rôle de leadership dans la coordination des ONG à Mueda (8 OING, ONG locales, relations avec les autorités locales).
3. Dans un contexte où des risques élevés de corruption, de détournement et d’exploitation sexuelle sont identifiés, combinés à une faible culture humanitaire et à un large champ d’action en matière de ressources humaines au niveau de la base (environ 100 membres du personnel), des efforts continus pour promouvoir le code de conduite sont nécessaires (formation, ateliers). …). Enquêtes fréquentes à réaliser.
4. Large panel d’activités au moment de la rédaction avec 5 départements du Programme – stratégie pour maintenir et s’adapter au contexte de relance en 2024 avec une baisse des opportunités de financement
Priorités pour les 2/3 premiers mois :
1. Assurer une bonne analyse du contexte sécuritaire dans un environnement volatile dans lequel l’EI pourrait entrer dans une nouvelle phase stratégique (intensification des attaques, lien avec les élections et départ de la SAMIM du pays en 2024). Renforcer le réseau de contacts d’accès et de sécurité pour optimiser la continuité des activités dans les districts de Nangade, Muidumbe et Nord Mueda
2. Accompagner l’évolution des activités et de l’organigramme, ainsi que le turnover de l’équipe expatriée et conduire la structuration de la base avec des capacités ajustées en fonction du nombre de subventions obtenues pour 2024
3. Développement de la culture SI parmi les collègues nationaux et forte concentration sur la promotion du CoC
VOTRE PROFIL
Formation/formation académique :
Toute formation généraliste avec une grande sensibilité à l’analyse contextuelle est la bienvenue.
Compétences et expérience spécifiques :
Connaissance en gestion de projet et PCM
Une expérience technique en WASH, alimentation, hygiène ou abri est un atout Compétences
en formation et en renforcement des capacités
Au moins quatre années d’expérience en tant que manager dans des environnements humanitaires, dont une année en tant que coordinateur de terrain ou une mission de taille similaire/ base de contexte
Une expérience significative de gestion, y compris d’une grande équipe de personnel international (8) est nécessaire.
Compétences en analyse humanitaire et représentation extérieure.
Langue:
– L’anglais est obligatoire;
– Portugais.
Date de clôture :